Кіріспе
IDEO (/ˈaɪdɪoʊ/) – АҚШ, Англия және Қытайда кеңселері бар дизайн және консалтинг фирмасы. Ол 1991 жылы Калифорния штатының Пало-Альто қаласында құрылған. Компанияның 500 қызметкері өнімдерді, қызметтерді, кеңістіктерді, брендтерді және цифрлық тәжірибені жобалау үшін дизайндық ойлау тәсілін қолданады. 1996 жылы Steelcase фирманың басым үлесін сатып алды, бірақ фирма дербес жұмыс істеуін жалғастырды, Steelcase кішкентай үлесін сақтап қалды.
IDEO (/'//aɪ//d//i//oʊ/) is a design and consulting firm with offices in the U. S., England, and China. It was founded in Palo Alto, California, in 1991. The company's 500 staff uses a design thinking approach to design products, services, environments, brands, and digital experiences. In 1996, Steelcase took a majority ownership stake in the firm, which continued to operate independently. with Steelcase continuing to hold a small stake.
Тарих
IDEO 1991 жылы Дэвид Келли Дизайн (Стенфорд университетінің профессоры Дэвид Келли 1978 жылы құрған), Лондон негізделген Moggridge Associates және Сан-Францисконың ID Two (екеуі де британдық Билл Моггридж 1969 және 1979 жылдары құрған) және Matrix Product Design (Майк Натталл 1983 жылы құрған) компанияларының бірігуімен құрылды. Дэвид Келли Дизайн бұрын Дэвид Келли мен Дин Ховидің серіктестігі болған Hovey Kelley Design аталды. Hovey Kelley Design Apple Lisa және алғашқы Apple Macintosh компьютерлеріне арналған компьютерлік тышқандардың дизайнын жасады. 1996 жылы кеңсе жиһаздарын өндіретін Steelcase IDEO компаниясының басым бөлігіне иелік етті, бірақ IDEO дербес жұмыс істеуін жалғастырды. Steelcase 2007 жылы бес жылдық басқарушылық сатып алу бағдарламасы арқылы үлесін сата бастады. Компания бастапқыда тұтыну тауарларын (мысалы, тіс щеткасы, жеке көмекші, компьютерлер) жобалауға бағытталған, бірақ 2001 жылға қарай IDEO тұтынушылардың тәжірибесі мен қызметтеріне көбірек назар аудара бастады. 2011 жылы IDEO IDEO.org ұйымын құрды – кедей және әлсіз қауымдастықтағы адамдарға көмек көрсетуге бағытталған, тіркелген 501(c)(3) коммерциялық емес ұйым. 2019 жылдың сәуір айында компания Санди Спихердің Тим Браунның орнына IDEO компаниясының бас директоры болып тағайындалғанын хабарлады. 2022 жылдың қарашасында компания Дерек Робсонның 2023 жылдың 5 қаңтарынан бастап бас директор болатынын жариялады.
Терең суға түсу
1999 жылдың 9 ақпанында ABC телеарнасының Nightline бағдарламасы IDEO компаниясын "The Deep Dive: One Company's Secret Weapon for Innovation" ("Телегейлік зерттеу: Инновацияға компанияның құпия қаруы") деп аталатын бөлімінде көрсетті. Бұл бөлімде ABC компаниясының Джек Смит IDEO кеңсесін аралап, компанияға инновация процесін көрсету үшін бес күн ішінде сауда арбасын қайта жобалауға шақыру жасады. Нәтижесінде, ұрлықтың алдын алуға және сатып алушыларға ыңғайлылықты арттыруға көмектесетін, алынып-қойылатын пластикалық себеттерді ұстайтын, жиналмалы болаттан жасалған қаңқасы бар сауда арбасы жасалды. Дизайнға екі бала отыратын орындық, сусын қоятын стақан ұстағыш, кассадағы кезектерді өткіріп жіберу үшін штрих-код оқу құрылғысы және маневрлеуге мүмкіндік беретін басқарылатын артқы дөңгелектер де енгізілді.
Сатып алулар мен серіктестіктер
2017 жылдың 17 қазанында IDEO Чикаго қаласында орналасқан Datascope дерек ғылымы компаниясын сатып алды. Datascope соңғы төрт жыл бойы IDEO-мен көптеген жобалар бойынша кеңесші ретінде жұмыс істеді. IDEO төрағасы Тим Браун бұл сатып алудың басты себебі дерек ғылымдары мен машиналық оқыту саласындағы жаңа жетістіктер екенін мәлімдеді. Бұл жетістіктер адамға бағытталған қолданбаларға, соның ішінде жобалау процесін жеңілдетуге көбірек назар аударуға мүмкіндік береді. Datascope-тің 15 адамнан тұратын командасы IDEO-ның Чикагодағы кеңсесіне көшіріледі. IDEO Kyu компаниясымен сатып алынғаннан кейін, фирма ұжымның басқа да мүше компанияларымен ынтымақтастығын күшейтеді.
Ұйымдастыру мәдениеті
IDEO-ның ұйымдық мәдениеті жобалық топтардан, тегіс иерархиядан, жеке тәуелсіздіктен, шығармашылықтан және ынтымақтастықтан құралған. Фирма қазіргі таңдағыда 500-ден астам қызметкерді көптеген сала бойынша жұмысқа алған, олардың ішінде: Мінез-құлық ғылымдары, Брендтік стратегия, Бизнес-дизайн, Коммуникация дизайны, Дизайн зерттеулері, Цифрлық дизайн, Білім беру, Электр инженериясы, Ортаны жобалау, Тағам ғылымдары, Денсаулық сақтау қызметтері, Өнеркәсіптік дизайн, Өзара әрекеттесу дизайны, Механикалық инженерия, Ұйымдық дизайн және Бағдарламалық жасақтама инженериясы бар.
Өнімдер мен қызметтер
IDEO тұтыну тағамдары мен сусындары, бөлшек сауда, компьютерлер, медицина, білім беру, жиһаз, кеңсе және автокөлік өнеркәсібі салаларындағы жобалармен жұмыс істеді. Мысалдардың ішінде Apple компаниясының алғашқы компьютерлік тышқаны, Palm V жеке цифрлық ассистенті (PDA) және Steelcase компаниясының Leap креслосы бар. Air New Zealand, Coca Cola, ConAgra Foods, Eli Lilly, Ford, Medtronic, Mexichem, Sealy, ShinHo және Steelcase сияқты көптеген клиенттері бар. OpenIDEO бастапқыда IDEO компаниясының клиенттермен ынтымақтастық үшін жасалған ішкі құрал болған, бірақ қазір ол жалпыға қолжетімді. Бұл құралдың мақсаты – әртүрлі білімі мен тәжірибесі бар адамдардың бірлесіп жұмыс істеуіне мүмкіндік бере отырып, әлеуметтік мәселелерді шешу үшін шығармашылық процесті іске қосу. OpenIDEO арқылы жүзеге асырылған жобаларға WWF-тің түрлі жобалары және TED сыйлығының иегері Джейми Оливердің Food Revolution қозғалысы жатады. Sutter Health, Лондонның Helix Centre және Shoshana R. Ungerleider компанияларымен бірлесіп, олар «өмір соңындағы тәжірибені қайта қарастыру» (reimagine the end of life experience) бойынша OpenIDEO Challenge-ді аяқтады, нәтижесінде End Well және Re:imagine сияқты халықаралық бастамалар құрылды.
Дизайнға білім беру
IDEO U – 2015 жылдың басында жарық көрген онлайн білім беру бағдарламасы. Курсқа қатысушылар адамға бағытталған дизайн ойлаудың негізгі ұғымдарымен танысады. Онлайн бағдарламадан өзге, IDEO және оның еншілес компаниялары дизайн ойлау туралы бірнеше кітап жариялады, оның ішінде New York Times бестселлері болған Creative Confidence: Unleashing the Creative Potential Within Us All кітабы да бар. IDEO-ның бұрынғы бас директоры Тим Браун «Дизайн арқылы өзгеріс: Дизайн ойлауы қалай ұйымдарды өзгертеді және жаңашылдыққа шабыс түйді» (2009) кітабының авторы, онда ол дизайнның проблемаларды мүмкіндіктерге айналдыра алатынын дәлелдейді. Адамға бағытталған қызмет ретінде дизайн ойлауды ерекше бағалай отырып, ол эмпатия сезімін аса маңызды дейді, яғни дизайнерлердің соңғы пайдаланушылардың көзқарасын және проблемаларын түсіну қабілетін бағалайды.