Гэри Хамел: Американский консультант по управлению и теоретик бизнеса
Gary Hamel
Гэри Хамел: американский консультант по управлению, основатель Strategos. Разработал концепцию ключевых компетенций с C.K. Прахаладом. Опыт преподавания в ведущих школах бизнеса.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Американский консультант по управлению (род. 1954)
American management consultant (born 1954)
Гэри П. Хэмель (род. 1954) – американский консультант по управлению. Он является основателем Strategos, международной консалтинговой фирмы со штаб-квартирой в Чикаго.
Gary P. Hamel (born 1954) is an American management consultant. He is a founder of Strategos, an international management consulting firm based in Chicago.
Биография
Хамель окончил Университет Эндрюса в 1975 году и Школу бизнеса имени Росса при Мичиганском университете в 1990 году. Хамель преподавал в качестве приглашенного профессора международного бизнеса в Мичиганском университете и Гарвардской школе бизнеса, а в настоящее время является приглашенным профессором стратегического менеджмента в Лондонской школе бизнеса, где работает уже три десятилетия.
Hamel graduated from Andrews University in 1975, and from Ross School of Business at the University of Michigan in 1990. Hamel has worked as a visiting professor of international business at the University of Michigan and at Harvard Business School; he currently teaches as a visiting professor of strategic management at the London Business School where he has been working for three decades.
Работа
Гари Хэмель является автором (совместно с К. К. Прахаладом) концепции ключевых компетенций. Он также является директором Института Вудсайд, некоммерческого исследовательского фонда, расположенного в Вудсайде, Калифорния. Он был одним из основателей консалтинговой фирмы Strategos, где занимал должность председателя до 2003 года. В 2008 году корпорация UTEK приобрела Strategos в сделке, полностью оплаченной акциями, о чем сообщила Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC). В 2012 году Strategos вновь стала независимой консалтинговой компанией, специализирующейся на стратегии и инновациях, в результате выкупа менеджментом. В Harvard Business Review опубликовано 20 статей Гари Хэмеля, а книги Хэмеля изданы на 25 языках. Издание The Wall Street Journal включило Гари Хэмеля в список самых влиятельных бизнес-мыслителей мира, журнал Fortune назвал его "ведущим мировым экспертом в области бизнес-стратегии", а Financial Times – "непревзойденным новатором в области управления". В 2013 году его имя отсутствовало в обновленном списке The Wall Street Journal. Он также является членом Совета по инновациям Reliance, созданного компанией Reliance Industries Limited (Индия). По данным Forbes, в 2007 году Хэмель занял пятое место в рейтинге десяти самых влиятельных бизнес-гуру.
Gary Hamel is the originator (with C. K. Prahalad) of the concept of core competencies. He is also the director of the Woodside Institute, a nonprofit research foundation based in Woodside, California. He was a founder of the consulting firm Strategos, serving as chairman until 2003. The UTEK Corporation acquired Strategos in 2008 in an all stock transaction as reported by the SEC. In 2012 Strategos became an independent strategy and innovation consultancy once again through a management buy out. Harvard Business Review has available 20 articles by Gary Hamel and Hamel books are available in 25 languages. The Wall Street Journal ranked Gary Hamel as one of the world's most influential business thinkers, and Fortune magazine has called him "the world's leading expert on business strategy" and Financial Times referred him as a ''management innovator without peer". In 2013, his name was not present on an updated version of the Wall Street Journal list. He is also a member of the Reliance Innovation Council formed by Reliance Industries Limited, India. As stated by Forbes Hamel ranked number 5 in the 10 most influential business gurus for 2007.