Введение

Американская компания по развитию недвижимости The Rouse Company, основанная Хантером Моссом и Джеймсом У. Роузом в 1939 году, являлась публично торгуемой компанией, занимающейся развитием торговых центров и жилых комплексов с 1956 по 2004 год, когда General Growth Properties (GGP) выкупила компанию.

Начало: Компания Мосс-Руз

Компания Moss Rouse была основана как ипотечная компания FHA при финансовой поддержке кредита от сестры Хантера Мосса. Руз использовал свой опыт работы специалистом по гарантиям кредитов в Федеральном жилищном управлении для создания ипотечной компании в Балтиморе, специализирующейся на кредитах, обеспеченных FHA. Мосс Руз нанял своего друга по флоту времен Второй мировой войны, Черчилля Г. Кэри из Connecticut General, который, в свою очередь, предоставил капитал для будущих проектов. Кэри занимал различные должности, от президента до генерального директора, в дочерней ипотечной компании. В 1952–1953 годах компания построила одно из первых офисных зданий в современном стиле на улице Саратога в Балтиморе, одновременно отказавшись от направления коммерческого кредитования. Джим Руз нанял своего брата, Уилларда Руза II, в 1952 году, а партнер Хантер Мосс постепенно отошел от оперативного управления, продав свои акции компании, но оставаясь временно в совете директоров. Фирма была переименована в James W. Rouse & Company, Inc., при этом Рузу принадлежало 50% акций, его брату Уилларду – 10%, а 40% – руководству компании.

Компания Джеймса У. Роуза

Компания Джеймса У. Рауса построила одни из первых крытых торговых центров и стала пионером в развитии фестивальных рынков, таких как Джексонвилл Лэндинг в Джексонвилле, Фанёй-холл в Бостоне, Саут-стрит-Сипорт в Нью-Йорке, Харборплейс в Балтиморе и Бэсайд-маркетплейс в Майами. Они также разработали The Shops at National Place в центре Вашингтона, округ Колумбия, открывшийся в 1984–85 годах. 20 июня 1966 года компания Джеймса У. Рауса была переименована в The Rouse Company. Компания признана первопроходцем первого успешного фудкорта в крытом торговом центре, когда фудкорт в торговом центре Sherway Mall в Торонто открылся в 1971 году. Это последовало за неудачной попыткой в Plymouth Meeting Mall в 1968 году, которая, по сообщениям, провалилась, поскольку считалась «слишком маленькой и недостаточно разнообразной». Компания перенесла свою штаб-квартиру в комплекс Cross Keys, а затем в проект в Колумбии, штат Мэриленд, в декабре 1969 года. К её общественным проектам относятся деревня Кросс-Кейз в Балтиморе и планируемые города Колумбия, штат Мэриленд (где находилась штаб-квартира), сообщество Бриджленд в Техасе и Саммерлин в Неваде. Для разработки этих проектов в 1962 году Раус привлек Билла Финли, который построил запланированный «город-компанию» Рейвенсвуд в Западной Вирджинии, был бывшим планировщиком Национальной комиссии по планированию столицы, предлагавшим создание планируемых городов, и сторонником государственно-частного партнерства. Columbia Research and Development была основана как публичная компания, а Howard Research and Development была создана как дочернее предприятие The Rouse Company в 1956 году для привлечения капитала для четырех проектов торговых центров, а позже – для содействия проекту в Колумбии при участии Connecticut General и Chase Manhattan в качестве заинтересованных сторон с отсроченными процентными платежами по кредитам. В 1966 году компания Джеймса У. Рауса была реструктурирована как The Rouse Company, добавив Howard Research and Development (HRD) в качестве отдельного юридического лица, что защитило The Rouse Corporation от долговых обязательств, связанных с развитием Колумбии. HRD несла убытки, что также повлияло на материнскую компанию. В 1974 году HRD была рефинансирована. Columbia Development Corporation была сформирована как дочерняя компания HRD с привлечением сотрудников The Rouse Company по субподряду. В 1985 году CIGNA (Connecticut General) продала свою долю в HRD и проект обратно The Rouse Company за 120 миллионов долларов с чистым убытком. Раус создал дочернюю компанию The American City Corporation, чтобы воспользоваться Национальной городской политикой и Законом о развитии новых сообществ 1970 года, программой Министерства жилищного строительства и городского развития (HUD), которая предоставляла застройщикам стимулы и кредиты для строительства «новых городов» Title VII с обязательным процентом проектов доступного жилья. Бывший член ACTION Лео Молинаро был выбран для управления этим подразделением. Симпозиумы, проводимые компанией, собирали инвесторов, таких как Джордж Митчелл, который впоследствии разработал Вудлендс в Техасе, используя модель Колумбии. Дочерняя компания базировалась в «Two Wincopin» – втором офисном здании, построенном в Колумбии в 1968 году. Оно было переименовано в American City Building, и дочерняя компания использовалась для аренды свободных площадей и разработки системы государственно-частного партнерства, которую Раус будет использовать во всем мире для минимизации рисков в проектах с использованием государственного долга. В 1977 году предприятию было выделено собственное почтовое отделение – станция American Cities Station. Развитие Колумбии позиционировалось как прогрессивное сообщество для всех рас. В 1971 году компания отреагировала на давление со стороны NAACP, указывавшей на отсутствие афроамериканцев на всех руководящих должностях и преобладание белых владельцев бизнеса в Колумбии. В ответ компания в ноябре 1971 года приняла программу позитивных действий. В 1973 году бывший помощник генерального прокурора штата Мэриленд Матиас Дж. ДеВито покинул юридическую фирму DLA Piper, принадлежащую Раусу, чтобы занять должность президента The Rouse Company, а Раус стал председателем. ДеВито сократил штат с 1700 до 500 человек, чтобы сохранить компанию на плаву в 1975 году. В 1974 году развитие Колумбии получило политическую поддержку, поскольку население Колумбии поддержало список кандидатов в совет, представлявших интересы Колумбии, включая Рут У. Китон, Ллойда Ноулза и городского управляющего Колумбии Ричарда Л. Андерсона. В 1979 году Саймон Х. Шуэр приобрел 7,5% акций The Rouse Company. Он был создателем «The Shrink» – метода, при котором инвестор приобретает долю в компании, а затем заказывает обратный выкуп акций, чтобы увеличить стоимость своей доли. Шуэр умер на следующий день после покупки, после чего Trizec Properties приобрела акции и получила 25% долю. В 1986 году компания предприняла попытку приобрести контрольный пакет акций. В 1985 году The Rouse Company поглотила все интересы Connecticut General в дочерней компании Howard Research and Development. В 1986 году бывший генеральный менеджер Колумбии и исполнительный вице-президент по развитию Майкл Спир стал президентом в качестве преемника Рауса. В 1990 году Спир погиб в авиакатастрофе вместе со своей женой и дочерью на борту своего самолета Piper PA 31T Cheyenne при попытке выполнения захода на посадку с одним двигателем вблизи международного аэропорта Логана. В 1997 году Энтони Диринг занял должность генерального директора компании. В 1996 году Howard Hughes Corporation, имевшая значительные активы и другие бизнес-интересы, стала дочерней компанией. 12 ноября 2004 года The Rouse Company была продана General Growth Properties. В 2012 году General Growth Properties выделила 30 торговых центров в новое инвестиционное трастовое общество недвижимости – Rouse Properties.