Введение

Интенсивность труда – это относительное соотношение труда (по сравнению с капиталом), используемого в любом производственном процессе. Обратной ей является капиталоёмкость. Интенсивность труда часто ассоциируется с аграрной экономикой, а капиталоёмкость – с индустриальной. Интенсивность труда снижается с начала промышленной революции в конце XVIII века, в то время как капиталоёмкость, наоборот, почти экспоненциально возрастает со второй половины XX века.

Роль в экономике

Для слаборазвитых и развивающихся экономик структура промышленности с высокой долей трудовых ресурсов может быть предпочтительнее капиталоемкой для быстрого экономического развития. Для стран, не обладающих значительным богатством и генерирующих низкий уровень дохода, трудоемкие отрасли могут способствовать экономическому росту и процветанию. В большинстве случаев эти страны с низким уровнем дохода испытывают недостаток капитала, но располагают избыточной рабочей силой, как, например, некоторые африканские страны. Использование этой обильной рабочей силы может стимулировать промышленный рост. Китай обладает значительной рабочей силой, и обрабатывающая промышленность составляет около 35% валового внутреннего продукта страны. Страна также стала одной из ведущих мировых производственных баз, ключевым поставщиком таких товаров, как бытовая электротехника, одежда, игрушки, обувь и продукция легкой промышленности. Показатель соотношения занятости к добавленной стоимости отражает трудоемкость производства. Эта величина показывает, в какой степени деятельность использует труд на единицу добавленной стоимости. Оба этих показателя являются различными способами измерения трудоемкости, и ни один из них не является безусловно лучшим – выбор зависит от конкретной задачи. Однако оба показателя имеют ограниченную ценность: они измеряют только прямую трудоемкость и не учитывают степень взаимосвязи секторов экономики. Например, конкретный сектор сам по себе может быть не особенно трудоемким, но при этом использовать (в качестве сырья и материалов) продукцию других, высоко трудоемких секторов. Решением может стать использование мультипликаторов занятости по секторам. Мультипликаторы занятости, по сути, показывают, на сколько (или на сколько уменьшится) общее количество рабочих мест в экономике при данном увеличении (или уменьшении) конечного выпуска конкретного сектора.