Введение
Регулятор отдельных медицинских и социальных профессий в Великобритании (2003 г.)
Совет по профессиям здравоохранения и ухода (HCPC), ранее известный как Совет по профессиям здравоохранения (HPC), является уполномоченным органом, осуществляющим регулирование деятельности более чем 280 000 специалистов из 15 медицинских и социальных профессий в Соединенном Королевстве. Совет заявляет, что его основная задача – защита населения. Это достигается посредством установления и поддержания стандартов квалификации и поведения для профессий, подлежащих регулированию. К его ключевым функциям относится утверждение образовательных и практических программ, которые специалисты в области здравоохранения и социального обеспечения должны завершить, прежде чем получить право на регистрацию в HCPC, а также ведение и публикация реестра поставщиков медицинских и социальных услуг, соответствующих заранее установленным профессиональным требованиям и стандартам практики.
История
Совет по профессиям здравоохранения был создан в 2003 году в соответствии с Законом о реформе Национальной службы здравоохранения и медицинских профессиях 2002 года, чтобы заменить Совет по профессиям, дополнительным к медицине (CPSM). К 2005 году HPC регулировал тринадцать защищенных наименований: арт-терапевты; специалисты по биомедицинским наукам; хироподисты/подиатры; клинические специалисты; диетологи; эрготерапевты; специалисты операционных отделений; ортоптисты; фельдшеры; физиотерапевты; протезисты и ортопеды; рентгенологи; и логопеды. 1 августа 2012 года организация взяла на себя регулирование социальных работников в Англии от Генерального совета по социальной помощи. В связи с расширением своих обязанностей HPC был переименован в Совет по профессиям здравоохранения и ухода (HCPC). Эти изменения были внесены правительством Великобритании в рамках Закона об охране здоровья и социальной помощи 2012 года. Также был изменен слоган организации на "Регулирование специалистов в области здравоохранения, психологии и социальной работы", который считался более подходящим для описания разнообразия регулируемых профессий. HCPC также сообщил о получении новых полномочий по созданию добровольных реестров для нерегулируемых или смежных профессий, включая студентов, желающих начать карьеру в регулируемой или нерегулируемой профессии или смежной области. Деятельность HCPC и других регуляторов медицинских профессий в Великобритании (General Medical Council, Nursing and Midwifery Council, General Dental Council и т.д.) находится под надзором Управления профессиональных стандартов. 2 декабря 2019 года регулирование социальных работников в Англии было передано новому органу – Social Work England.
Сохранение стандартов
Если профессионал, зарегистрированный в организации, не соответствует установленным стандартам, HCPC может принять меры, в том числе и приостановление права на профессиональную деятельность.
Противоречия
В 2016 году, в ответ на запрос о доступе к информации, стало известно, что, несмотря на растущую стоимость регистрации для медицинских специалистов, HCPC потратил более 17 000 фунтов стерлингов на свой рождественский праздник. Для 224 участников стоимость на одного человека составила 76,12 фунтов стерлингов, что сопоставимо с годовой платой за регистрацию для многих работников. После передачи регистрации социальных работников в Social Work England, количество зарегистрированных в HCPC уменьшилось примерно на 100 000; новая цифра в 281 000 человек отражает снижение примерно на 26%. Несмотря на уменьшение рабочей нагрузки, запрос о доступе к информации в 2020 году показал, что HCPC не проводил сокращений в штате и продолжал повышать плату за регистрацию. После увеличения числа международных заявок на регистрацию в 2021 году, HCPC подвергся критике за увеличение сроков обработки этих заявок. Управление профессиональных стандартов в сфере здравоохранения и социальной помощи, осуществляющее надзор за HCPC, сообщило, что к середине 2022 года средний срок принятия HCPC первого решения по международным заявкам превысил 90 недель. PSA посчитал это серьезной проблемой, "учитывая, что задержки могут серьезно повлиять на заявителей и усугубить дефицит кадров в NHS".