Введение
Альберт Джон Данлап (26 июля 1937 – 25 января 2019) – американский корпоративный руководитель. На пике карьеры он был известен как специалист по антикризисному управлению и сокращению штата. Массовые увольнения в его компаниях принесли ему прозвища "Аль-Пила" ("Chainsaw Al") и "Рэмбо в полоску", после того как он позировал для фотографии в развевающемся патронным поясом. Позже выяснилось, что его известные успешные реструктуризации были тщательно спланированными махинациями, а карьера завершилась после того, как он организовал крупный бухгалтерский скандал в компании Sunbeam Products, ныне подразделении Newell Brands, что привело компанию к банкротству. Данлап входит в списки "Худших генеральных директоров всех времен", публикуемые различными деловыми изданиями. Журнал Fast Company отметил, что Данлап "мог бы набрать высокий балл по шкале корпоративной психопатии", а в одном интервью сам Данлап открыто признался, что обладает многими чертами психопата, но считал их положительными качествами, такими как лидерство и решительность. Он был крупным меценатом Университета штата Флорида.
Albert John Dunlap (July 26, 1937 – January 25, 2019) was an American corporate executive. He was known at the peak of his career as a professional turnaround management specialist and downsizer. The mass layoffs at his companies earned him the nicknames "Chainsaw Al" and "Rambo in Pinstripes", after he posed for a photo wearing an ammo belt across his chest. It was later discovered that his reputed turnarounds were elaborate frauds and his career was ended after he engineered a massive accounting scandal at Sunbeam Products, now a division of Newell Brands, that forced the company into bankruptcy. Dunlap is on the lists of "Worst CEOs of All Time" published by several business publications. Fast Company noted that Dunlap "might score impressively on the Corporate Psychopathy checklist" and in an interview, Dunlap freely admitted to possessing many of the traits of a psychopath, but considered them positive traits such as leadership and decisiveness. He was a major benefactor of Florida State University.
Ранние годы и образование
Данлап родился в Хобокене, штат Нью-Джерси, в 1937 году и получил степень в области инженерии в 1960 году.
Начало карьеры
В 1963 году Данлап начал свою карьеру в бизнесе в компании Kimberly Clark, работая в производственном подразделении. Данлап продолжал настаивать на своей невиновности, даже после того как вице-президент Nitec дал показания под присягой, что Данлап лично приказал ему сообщить об искаженных данных. С 1991 по 1993 год он занимал должность генерального директора австралийской компании Consolidated Press Holdings (CPH), частного предприятия, принадлежащего семье Пэкеров, после того как Керри Пэкер ушел в отпуск по состоянию здоровья. В то время CPH имела диверсифицированный портфель, включавший средства массовой информации и издательский бизнес, а также химическую и сельскохозяйственную отрасли. В течение трех лет работы в компании Данлап был наставником Джеймса Пэкера. В 1994 году Данлап стал генеральным директором Scott Paper после ухода с поста Филипа Э. Липпинкотта. В 1995 году он продал Scott Paper компании Kimberly Clark за 9 миллиардов долларов, получив от сделки 100 миллионов долларов за счет опционов на акции и роста стоимости принадлежащих ему активов.
Солнечный луч
Данлап занял пост председателя и генерального директора Sunbeam в 1996 году. Однако к концу года ему не удалось найти покупателя. 3 марта 1998 года Sunbeam объявила о приобретении производителя кемпингового снаряжения Coleman Company, производителя кофемашин Signature Brands (наиболее известного благодаря производству Mr. Coffee) и производителя датчиков дыма First Alert. Акции Sunbeam выросли на 9% после этой новости; в течение двух дней они достигли исторического максимума в 52 доллара за акцию. Однако отраслевые эксперты начали подозревать неладное, обнаружив, что определенные сезонные товары продавались в объемах, превышающих обычные для этого времени года. Например, в четвертом квартале было продано большое количество грилей для барбекю. Выяснилось, что Данлап продавал продукцию розничным торговцам со значительными скидками. Эта продукция хранилась на складах третьих сторон для последующей доставки. Эта стратегия, известная как "выставление счета и удержание", является общепринятой бухгалтерской практикой, если продажи учитываются после фактической доставки. Однако Данлап регистрировал продажи немедленно. Многие акционеры чувствовали, что их обманули, заставив купить акции, которые на самом деле стоили гораздо меньше, и подали коллективный иск против Данлапа и Sunbeam. По мере того как мошенничество становилось все более очевидным в конце 1998 года, Sunbeam была вынуждена несколько раз пересматривать финансовые результаты, начиная с 1996 года. В 2001 году Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) подала в суд на Данлапа, обвинив его в организации масштабного бухгалтерского мошенничества. В иске также фигурировали четыре других бывших руководителя Sunbeam и Филипп Э. Харлоу, ведущий партнер, ответственный за счет Sunbeam в компании Arthur Andersen. Расследование SEC выявило, что Данлап и другие создали впечатление о больших убытках в 1996 году, чтобы создать видимость резкого улучшения показателей компании в 1997 году. По оценкам SEC, по крайней мере 60 миллионов долларов прибыли Sunbeam в 1997 году были получены мошенническим путем. Он также предлагал розничным торговцам стимулы для продажи товаров, которые в противном случае были бы проданы позднее в течение года, что известно как "наполнение каналов", и использовал незаконные методы "выставления счета и удержания". SEC также утверждала, что приобретение компаний Coleman, Signature и First Alert было совершено с целью сокрытия растущих проблем Sunbeam. Sunbeam так и не оправилась от скандала и была вынуждена объявить о банкротстве в 2002 году. Данлап также подозревался в нарушениях в компании Scott Paper. Вскоре после урегулирования с акционерами он достиг соглашения с SEC. Хотя он не признал и не опроверг свою вину, он согласился выплатить штраф в размере 500 000 долларов и был пожизненно отстранен от работы в качестве руководителя или директора публичной компании. Министерство юстиции США расследовало деятельность руководства Sunbeam в период пребывания Данлапа в должности, но в конечном итоге не предъявило никаких обвинений.
Смерть
Данлап скончался в своем доме в Окале, штат Флорида, 25 января 2019 года после непродолжительной болезни. Его смерть была объявлена Университетом штата Флорида. У него остались жена Джуди Данлап и сын Трой Данлап. В 1999 году вышел документальный фильм BBC о британских бизнес-магнатах под названием "The Mayfair Set", в котором заметную роль сыграл Данлап. В 2001 году он был высмеян в комиксе "Титаны финансов" (Alternative Comics, 2001) Роба Уолкера и Джоша Нойфельда. Этот комикс – результат сотрудничества карикатуриста и финансового обозревателя, представляющий руководителей и трейдеров Уолл-стрит в образах героев и злодеев. Главная тема посвящена Рональду О. Перлеману, а среди других персонажей – Майк Вранос и Виктор Нидерхоффер. В 2011 году его интервьюировал Джон Ронсон для своей книги "Тест на психопата". Ронсон провел Данлапу тест на психопатию по методике Хэра и отметил, что у Данлапа проявлялись многие черты, характерные для психопатов. В 2002 году американская телепрограмма Frontline выпустила документальный фильм под названием "Больше, чем Enron", в котором подробно описывались события, произошедшие в Sunbeam во время пребывания Данлапа на посту генерального директора, и анализировались применявшиеся методы бухгалтерского учета. Кэрол Двек, автор книги "Гибкое сознание: новая психология успеха", назвала Данлапа ярким примером "фиксированного мышления" – человека, чья неспособность принимать критику от подчиненных и маниакальная потребность защищать свой образ непогрешимой "суперзвезды" (его собственное определение) привели к его краху.