Марта Бёрк: Американский феминист и борец за гендерное равенство.
Martha Burk
Марта Бёрк: американская феминистка, психолог и активистка за гендерное равенство. Автор книг о правах женщин и инициатор программы по равенству оплаты труда.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Американская феминистка Марта Гертруда Берк (родилась 18 октября 1941 года) — американский политический психолог, феминистка и бывший (2000–2005) председатель Национального совета женских организаций.
American feminist
Martha Gertrude Burk (born October 18, 1941) is an American political psychologist, feminist, and former (2000 2005) Chair of the National Council of Women's Organizations.
Карьера
В 1992 году Бёрк стала ассоциированным членом Женского института свободы прессы (WIFP). Она является автором книги «Культ власти: гендерная дискриминация в корпоративной Америке и пути ее преодоления», опубликованной издательством Scribner в 2005 году, а также более поздней работы «Ваши деньги и ваша жизнь: высокие ставки для женщин-избирателей в 2008 году и далее» (2008), за которой последовали пять изданий (2012–2020) книги «Ваш голос, ваш выбор: практическое руководство для женщин о власти, политике и необходимых изменениях». С 2007 по 2010 год Бёрк занимала должность старшего советника губернатора Нью-Мексико Билла Ричардсона по вопросам, касающимся женщин, до истечения его срока полномочий. В рамках своей работы под руководством Ричардсона она разработала и внедрила первую в стране государственную инициативу по обеспечению гендерного равенства в оплате труда, требующую от государственных подрядчиков предоставлять статистику по гендерному равенству в оплате труда как условие участия в тендерах. В настоящее время Бёрк руководит проектом «Корпоративная ответственность» в Национальном совете женских организаций, который инициировал проект «Женщины на Уолл-стрит» для расследования случаев гендерной дискриминации в компаниях, связанных с Augusta National. Она является автором синдицированной колонки и занимает должность редактора по финансовым вопросам в журнале Ms. Кроме того, она является продюсером и ведущей программы «Равное время с Мартой Бёрк» на общественном радио Санта-Фе и входит в редакционную коллегию журнала «Женщины, политика и государственная политика».
In 1992, Burk became an associate of the Women's Institute for Freedom of the Press (WIFP). She authored Cult of Power: Sex Discrimination in Corporate America and What Can Be Done About It, published by Scribner in 2005, and more recently Your Money and Your Life: The High Stakes for Women Voters in '08 and Beyond (2008), followed by five editions (2012 2020) of Your Voice, Your Vote: The Savvy Woman's Guide to Power, Politics, and the Change We Need. Burk served as Senior Policy Advisor for Women's Issues to New Mexico Governor Bill Richardson from 2007 2010, when he left office due to term limitations. As part of her service under Richardson, she designed and instituted a first in the nation state gender pay equity initiative, which requires state contractors to submit gender pay equity statistics as a condition of bidding. Burk currently runs the Corporate Accountability Project for the National Council of Women's Organizations, which started the Women on Wall Street project to investigate sex discrimination at companies associated with Augusta National. She is a syndicated columnist, and serves as Money Editor for Ms. She also is producer/host of Equal Time With Martha Burk on Santa Fe Public Radio, and sits on the editorial board of the Journal of Women, Politics & Policy.
Спор с Национальным гольф-клубом Огусты
Бёрк широко известен разногласиями, начавшимися в 2002 году с Уильямом "Хути" Джонсоном, тогдашним председателем гольф-клуба "Огаста Нэшнл", касательно допуска женщин в клуб. Бёрк утверждал, что проведение турнира "Мастерс" в клубе, состоящем только из мужчин, является сексизмом, поскольку 15% членов клуба занимали должности генеральных директоров, многие из которых возглавляли компании, входящие в список Fortune 500. После этих разногласий два члена клуба подали в отставку: Томас Уайман, бывший генеральный директор CBS, и Джон Сноу, когда президент Джордж Буш выдвинул его кандидатуру на должность министра финансов. В августе 2012 года совет директоров "Огаста Нэшнл" принял в члены двух женщин. Это произошло после двух судебных исков о гендерной дискриминации, инициированных организацией Берка против компаний, связанных с "Огаста Нэшнл", что привело к выплате 79 миллионов долларов в качестве компенсации и принятию программных мер, запрещающих этим компаниям проводить мероприятия на объектах, дискриминирующих по признаку расы или пола, или в связи с ними.
Burk is widely known for a disagreement beginning in 2002 with William "Hootie" Johnson, then chairman of Augusta National Golf Club, over admission of female members to Augusta National. Burk contended that hosting the Masters Tournament at a male only club, constituted sexism because 15% of the club's membership were CEOs, many of them Fortune 500 CEOs. Following the discord, two club members resigned, Thomas H. Wyman, a former CEO of CBS, and John Snow, when President George W. Bush nominated him to serve as Secretary of the Treasury. In August 2012, the Augusta National board of directors extended membership to two women, in the wake of two gender discrimination lawsuits facilitated by Burk's organization against companies associated with Augusta National, resulting in $79 million in settlements, and programmatic relief prohibiting these companies from entertaining at or in conjunction with facilities that discriminate on the basis of race or gender.