Введение

Тип страхования ответственности. Страхование ответственности директоров и должностных лиц (также называемое страхованием ответственности директоров и руководителей; часто именуемое D&O) – это страхование ответственности, выплачиваемое директорам и должностным лицам компании или самой организации в качестве возмещения убытков или покрытия расходов на защиту в случае, если застрахованный понесет убытки в результате судебного разбирательства, возникшего из-за предполагаемых неправомерных действий, совершенных ими в качестве директоров и должностных лиц. Такое страховое покрытие может распространяться и на расходы, связанные с уголовными и административными расследованиями или судебными процессами; часто гражданские и уголовные дела возбуждаются против директоров и должностных лиц одновременно. Однако умышленные противоправные действия, как правило, не покрываются полисами D&O. Данный вид страхования тесно связан с более широким страхованием ответственности руководства, которое покрывает обязательства самой корпорации, а также личную ответственность ее директоров и должностных лиц.

Предыстория

Страхование тесно связано с корпоративным управлением, корпоративным правом и фидуциарными обязанностями перед акционерами или другими бенефициарами. В соответствии с правилом делового суждения, принятым в США, директорам и должностным лицам предоставляется широкая свобода действий в их предпринимательской деятельности. В США корпоративное право обычно регулируется на уровне штатов; компании часто регистрируются в штате Делавэр (по некоторым оценкам, 97% американских корпораций зарегистрированы либо в штате своего нахождения, либо в Делавэре) благодаря его развитому корпоративному законодательству и налоговым преимуществам. Публичные компании подлежат большему количеству федеральных исков, особенно в связи с Законом о ценных бумагах 1933 года и Законом о торговле ценными бумагами 1934 года.

Компенсация корпоративных убытков

В Соединенных Штатах устав компании часто содержит положение об освобождении от ответственности, защищающее должностных лиц от убытков, возникших в связи с исполнением ими своих обязанностей. Приобретаемая страховка обычно дополняет это корпоративное освобождение от ответственности или возмещает убытки корпорации. В некоторых штатах корпорации могут быть обязаны освобождать от ответственности директоров и должностных лиц, чтобы стимулировать людей занимать эти должности, и в большинстве случаев корпорации имеют право освобождать своих должностных лиц от ответственности. Однако в определенных случаях корпорации может быть прямо запрещено освобождать от ответственности конкретного директора или должностное лицо. Обязательства, не покрываемые корпоративным освобождением от ответственности, потенциально могут быть застрахованы определенными видами страхования ответственности директоров и должностных лиц (в частности, полисами Side A Broad Form DIC).

Краткая история

Страхование впервые было представлено на рынке в 1930-х годах компанией Lloyd's, но вплоть до 1960-х годов объемы продаж оставались "пренебрежимо малыми". Корпорации начали допускать возможность корпоративной защиты от ответственности в 1940-х и 1950-х годах, а "бум слияний и поглощений" 1960-х годов повлек за собой дорогостоящие судебные разбирательства. В 1980-х годах в Соединенных Штатах разразился "кризис D&O" в рамках общего кризиса ответственности, что выразилось в увеличении страховых премий, снижении доступности страхования и введении многочисленных дополнительных исключений в страховые полисы. В связи с изменениями в законодательстве о ценных бумагах в 1960-х годах страхование продавалось главным образом для обеспечения "личной финансовой защиты" директоров и должностных лиц (защиты личных, а не корпоративных активов), однако условия страхования эволюционировали, и теперь рассматриваются как личная, так и корпоративная защита от ответственности. Данное решение разрешило "проблему распределения" расходов между отдельными застрахованными лицами, поскольку корпорации, как правило, не страховались, в то время как отдельные лица страховались.

Требования

Типы исков зависят от характера компании. Директоры и должностные лица корпорации могут нести ответственность, если они причиняют ущерб корпорации, нарушая свои юридические обязанности, смешивают личные и корпоративные активы или не раскрывают конфликты интересов. Законодательство штата может защищать директоров и должностных лиц от ответственности (в частности, положения об освобождении от ответственности, предусмотренные законодательством штата в отношении директоров). Даже непреднамеренные ошибки в суждениях руководителей могут повлечь за собой иски. Типы исков зависят от характера корпорации. Для публичных компаний иски в основном связаны с судебными разбирательствами, возбужденными акционерами после финансовых трудностей; опрос Towers Watson 2011 года показал, что 69% респондентов среди публичных компаний столкнулись с иском акционеров за последние 10 лет, в то время как среди респондентов среди частных компаний этот показатель составил 21%. Другие иски возникают в результате производных исков акционеров, со стороны кредиторов (особенно после вступления в зону неплатежеспособности), клиентов, регулирующих органов (включая тех, кто может предъявить гражданские и уголовные обвинения) и конкурентов (в связи с обвинениями в антимонопольной деятельности или недобросовестной конкуренции). Для некоммерческих организаций иски обычно связаны с трудовыми спорами и реже с нормативными или другими фидуциарными претензиями. Один опрос 451 руководителя показал, что судебные разбирательства обходятся в среднем в 308 475 долларов США. Относительно мало внимания уделяется личной ответственности директоров перед неакционерами, которая может возникнуть в результате деликтов, совершенных из-за небрежного надзора.

Покупка и применение

Страхование D&O обычно приобретается самой компанией, даже если оно предназначено исключительно в пользу директоров и должностных лиц. Причин для этого много, но часто это помогает компании привлекать и удерживать директоров. Если законодательство страны не позволяет компании приобретать страхование, обычно применяется разделение страхового взноса между директорами и компанией, чтобы продемонстрировать, что директора внесли свою долю в оплату взноса. Проблемы, связанные с налогообложением доходов, могут возникнуть, когда корпорация пытается обойти национальное законодательство об ответственности, чтобы защитить своих директоров и должностных лиц посредством страхования. Если компания не раскрывает важную информацию или умышленно предоставляет неверные сведения, страховщик может отказаться от выплаты из-за предоставления ложных сведений. "Разделительная оговорка" в условиях полиса может быть направлена на защиту от этого, предотвращая влияние неправомерных действий одного застрахованного лица на страховое покрытие других застрахованных; однако в некоторых юрисдикциях она может оказаться недействительной.

Исключение преступных деяний

Умышленные незаконные действия или незаконно полученная прибыль, как правило, не покрываются полисами страхования ответственности директоров и должностных лиц (D&O); покрытие распространяется только на "неправомерные действия", определяемые в соответствии с условиями полиса, которые могут включать определенные действия, бездействия, вводящие в заблуждение заявления, совершенные при исполнении обязанностей в интересах организации. В связи с наличием исключений и исходя из соображений общественной политики, страховое покрытие не распространяется на уголовное мошенничество.

Другие исключения

Директоры и бывшие директора могут подать в суд на компанию, особенно учитывая их инсайдерские знания и потенциально значительную долю в организации. Однако большинство полисов D&O содержат исключение "страхователь против страхователя", которое может препятствовать выплате в таких случаях. Оно призвано предотвратить сговор, когда застрахованная компания может подать в суд на директора и получить страховое возмещение. Тем не менее, возможно "оговорить" это исключение, чтобы оно не распространялось на определенные случаи, такие как производные иски, действия управляющих, назначенных судом, и действия информаторов. В деле Smith v. Van Gorkom (1985) Верховный суд штата Делавэр признал совет директоров виновным в грубой халатности и, следовательно, несущим ответственность. Это решение вызвало негативную реакцию и привело к изменению законодательства в штате Делавэр, которое позволило корпорациям вносить поправки в свой устав с целью исключения личной ответственности директоров за нарушение обязанности проявлять разумную осмотрительность. Аналогичный закон был принят во всех штатах, и большинство крупных корпораций включают в свой устав такое "освобождающее положение".

Эмпирические исследования

Одно эмпирическое исследование показало, что увеличение страхования ответственности директоров и должностных лиц связано с уменьшением выгод для акционеров в результате слияний и поглощений.

Роль мониторинга

Поскольку страховые компании в конечном счете несут издержки, связанные с халатным управлением, теоретически они могут стимулировать внедрение более эффективных методов управления и снижать моральный риск. Однако эмпирические исследования не подтвердили, что страховые компании эффективно контролируют качество управления.

Беркшир Хатауэй

Berkshire Hathaway, холдинговая компания, управляемая Уорреном Баффетом, не приобретает страховку D&O для своих директоров, в отличие от большинства аналогичных компаний. Уоррен Баффет полагает, что директора должны нести ответственность за свои ошибки так же, как и другие акционеры. Однако, важно отметить, что данное утверждение не учитывает холдинговую структуру Berkshire Hathaway, дополнительные соглашения об индемнификации с Баффетом, а также тот факт, что отдельные операционные компании могут по-прежнему приобретать такую страховку.

Размер рынка и продавцы

В Соединенных Штатах общий объем прямых страховых премий составил около 2,9 млрд долларов с 2013 по 2014 год, при этом Axa XL является лидером рынка с долей 15%, согласно аналитикам Fitch Ratings. Среди лидеров в сфере страхования ответственности директоров и должностных лиц – Axa XL, AIG, Chubb Limited, Tokio Marine HCC, The Travelers Companies, CNA Financial, Berkshire Hathaway и Sompo Group через Sompo Japan Nipponkoa Insurance, а также многие другие компании. В Соединенном Королевстве большинство контрактов оформляются через брокеров-посредников от имени страхователей.