Введение
Дов Чарни (Dov Charney; род. 31 января 1969) — канадский предприниматель и производитель одежды, компания которого была одним из крупнейших производителей одежды в США до банкротства в 2015 году. Чарни был уволен из American Apparel из-за многочисленных обвинений, включая сексуальные домогательства, расизм и сексуальное нападение. Впоследствии Чарни основал Los Angeles Apparel.
Dov Charney (born January 31, 1969) is a Canadian entrepreneur and clothing manufacturer. which was one of the largest garment manufacturers in the United States until its bankruptcy in 2015. Charney was fired from American Apparel due to numerous allegations including sexual harassment, racism, and sexual assault. Charney subsequently founded Los Angeles Apparel.
Ранние годы
Шарни родился в Монреале, Квебек, 31 января 1969 года. Его родители, архитектор Моррис и художница сирийского происхождения Сильвия, развелись, когда он был маленьким. Шарни – племянник архитектора Моше Сафди. У Шарни дислексия, и ему диагностировали СДВГ в детском саду. Он учился в школе Святого Георгия в Монреале. По словам Шарни, на него оказали сильное влияние как культура Монреаля, так и его еврейское происхождение. Во время учебы в средней школе в США Шарни начал импортировать футболки Hanes и Fruit of the Loom из США для своих друзей в Канаде. В интервью журналу Vice он рассказал, что перевозил эти футболки контрабандой на поездах Amtrak из Нью-Йорка в Монреаль.
Американская одежда
Чарни начал продавать футболки под маркой American Apparel в 1989 году. В 1990 году он бросил университет Тафтса, одолжил у родителей 10 000 долларов и основал American Apparel в Южной Каролине. В течение следующих нескольких лет он изучал производство и оптовую торговлю, прежде чем переехать в Лос-Анджелес в середине 90-х. К 1997 году Чарни перенёс всё производство на фабрику в центре Лос-Анджелеса. Продукция American Apparel была ориентирована на "молодых жителей мегаполисов". К 2001 году объём продаж компании составил около 12 миллионов долларов. В 2003 году Чарни открыл первый магазин в районе Эхо-Парк в Лос-Анджелесе, затем по одному в Нью-Йорке и Монреале. В течение двух лет компания расширилась в Европу и открыла 65 новых магазинов. К 2006 году насчитывалось 140 магазинов. В 2009 году компания расширилась до 281 розничной точки, что стало "самым быстрым расширением розничной сети в истории США". В 2014 году компания сообщила о рекордном объёме продаж в размере 634 миллиона долларов.
Рекламные кампании
American Apparel при руководстве Чарни была известна своей простой и провокационной рекламой, в которой редко использовались профессиональные модели, которых Чарни часто выбирал лично из местных кафе и магазинов. Он сам снимал многие рекламные ролики и подвергался критике за использование моделей в сексуально откровенных позах. Эти кампании также хвалили за честность и отсутствие ретуши. В 2012 году компания попала в заголовки новостей, когда представила рекламную кампанию с 62-летней моделью Джеки О’Шонесси. В 2014 году American Apparel вновь вызвала споры, выставив в витрине своего магазина в Нижнем Ист-Сайде манекены с лобковой растительностью. Компания заявила журналу Elle:
Легализуйте ЛА
Легализовать Лос-Анджелес — это кампания по иммиграционной реформе, разработанная Чарни и продвигаемая компанией American Apparel, начиная с 2004 года. Кампания включала в себя билборды и рекламу на разворотах, а также футболки с надписью «Легализуйте Лос-Анджелес». Вырученные от продажи футболок средства были пожертвованы организациям, занимающимся защитой интересов в сфере иммиграционной реформы. Кампания призывала к коренному пересмотру иммиграционного законодательства с целью создания законного пути для нелегальных работников к получению гражданства в Соединенных Штатах.
Легализуйте гомосексуализм
В ноябре 2008 года, после принятия Proposition 8, запрещавшего однополые браки в Калифорнии, Дов Чарни и American Apparel создали футболки с надписью "Legalize Gay" для раздачи протестующим на митингах. Положительная реакция побудила American Apparel начать продавать эти же футболки в магазинах и онлайн.
Фабричные условия
В интервью для Vice.tv Чарни выступил с критикой плохого обращения с работниками швейной промышленности в развивающихся странах, назвав эти практики "рабским трудом" и "производством, опасным для жизни". Чарни предложил установить "Минимальную заработную плату для работников швейной промышленности во всем мире" и обсудил многие внутренние аспекты современной индустрии быстрого производства одежды, которые создают опасные условия труда и приводят к катастрофам. Собственные фабрики Чарни неоднократно подвергались пристальному вниманию из-за нарушений трудового законодательства. В 2020 году органы здравоохранения распорядились закрыть Los Angeles Apparel из-за "вопиющих нарушений обязательных предписаний по контролю за инфекционными заболеваниями". Чарни удалось обойти первоначальные меры по карантину и не допустить, чтобы работники остались без пособия по безработице, возобновив деятельность предприятия как производителя и продавца масок, необходимых для защиты. 300 рабочих заразились COVID-19, и 4 работника умерли до того, как фабрику окончательно закрыли. Работники также были вынуждены подписать соглашения об отказе от каких-либо юридических претензий к Чарни и American Apparel. Эти соглашения обязывали сотрудников проходить обязательный арбитраж – внутреннюю процедуру, – и препятствовали подаче исков о злоупотреблениях на рабочем месте в государственные суды. Чарни был "застигнут врасплох" новостью о своем увольнении, назвав его "переворотом". В судебных документах, представленных его адвокатами, утверждалось, что финансовый директор American Apparel планировал отстранить Чарни от должности и убедил его подписать невыгодное соглашение, лишившее его работы и контроля над компанией, несмотря на то, что он был крупнейшим акционером. Чарни заявил, что расследование было предвзятым, поскольку его проводили лица, заинтересованные в результате, благоприятном для них. Чарни утверждал, что ему никогда не предъявляли обвинений в совершении преступления и не признавали виновным или ответственным по каким-либо обвинениям в его адрес. После отстранения от должности генерального директора летом 2014 года Чарни объединился с хедж-фондом Standard General для покупки акций компании с целью поглощения. В 2016 году совет директоров American Apparel отклонил предложение компании Hagan Group на сумму 300 миллионов долларов, которое предусматривало возвращение Чарни на пост руководителя. После его увольнения появились сообщения о стиле управления Чарни. Business Inside отметил, что Чарни не смог создать зрелую операционную инфраструктуру для обеспечения бесперебойной работы компании и не сформировал сильную управленческую команду для American Apparel.
Одежда Лос-Анджелеса
В 2016 году Чарни основал Los Angeles Apparel. Он открыл свою первую фабрику в Южном Центральном Лос-Анджелесе, стремясь повторить успехи, достигнутые им в 1990-х годах в сфере оптовых поставок одежды. Этот подход был схож с тем, что он использовал при расширении American Apparel. В интервью Vice News Чарни заявил: "Моя предыдущая компания оказала влияние на культуру молодежи, и я хочу вновь ощутить это и сделать это снова, пока не умер". В течение второго года работы штат компании вырос до более чем 350 сотрудников. В интервью Bloomberg Чарни сравнил темпы роста с тем, что он наблюдал в American Apparel, назвав это эквивалентом "восьмого года". Чарни рассчитывал, что к 2018 году выручка от линии одежды достигнет 20 миллионов долларов. После начала пандемии COVID-19 в США Чарни переориентировал свой бизнес, чтобы удовлетворить возросший спрос на средства индивидуальной защиты (СИЗ). По данным Los Angeles Times, Чарни заметил дефицит уже в феврале, и тогда его компания по производству одежды начала рассматривать возможность изготовления масок. В марте 2020 года Чарни дал ряд интервью, в которых рассказал о своем желании превратить Los Angeles Apparel в производителя медицинского оборудования во время пандемии. После этого Los Angeles Apparel приступила к производству масок и медицинских халатов на заводе в Южном Централе. Чарни сообщил The New York Times, что планирует производить 300 000 масок и 50 000 халатов еженедельно. В одном из интервью Чарни признался, что "несет убытки от этого предприятия", поскольку многие изделия он раздавал бесплатно. В 2020 году органы общественного здравоохранения распорядились закрыть Los Angeles Apparel из-за "вопиющих нарушений обязательных предписаний по контролю за инфекционными заболеваниями". Чарни удалось обойти первоначальные ограничения и предотвратить получение работниками пособий по безработице, возобновив деятельность как предприятие, производящее и продающее маски. 300 работников заразились COVID-19, и 4 работника погибли до того, как завод был закрыт по приказу властей. Его обвиняли в сексуальных домогательствах к сотрудницам, в том числе несовершеннолетним (17 лет). Благодаря тому, что работницы подписывали документы об отказе от юридических претензий к Чарни или компании, многие иски были отклонены судами и рассматривались в рамках внутреннего арбитража в American Apparel. Чарни неоднократно заявлял, что не видит ничего предосудительного в сексуальном преследовании своих сотрудниц. Одна из сотрудниц опубликовала эссе, в котором рассказала, что Чарни начал мастурбировать перед ней во время собеседования. Публикация этой статьи привлекла к Чарни широкое внимание прессы. В продолжение своей первой статьи Ко написала, что ее слова были неверно истолкованы, заявив, что ее встреча с Чарни "использовалась для поддержания ложного стереотипа, согласно которому мужчины злы и всемогущи, а женщины – безмолвные жертвы, лишенные свободы воли". Она также усомнилась в том, что ее использовали: "Кто на самом деле был эксплуатирован? Мы обе – American Apparel получила огласку, а я – потрясающую историю. И это все". Ко никогда не утверждала, что мастурбация Чарни перед ней была добровольной.
Личная жизнь
Чарни живет в Гарбутт-хаус, особняке на холме в Сильвер-Лейк.