Введение
Министерство армии США предлагает широкий спектр наград, знаков отличия и программ стимулирования для признания и поощрения вклада и усилий своих гражданских служащих. Награды гражданских служащих Министерства армии регулируются Армейским регламентом 672–20 «Награды, знаки отличия и поощрительные награды». Существуют три категории признания: денежное вознаграждение, почетное звание и дополнительное время отдыха.
Премии за выдающиеся достижения
Специальный акт или награда за заслуги – SASA – это денежная награда, вручаемая за выдающиеся личные усилия, действия, заслуги, научные или иные достижения, совершенные в рамках или вне должностных обязанностей. На эту награду имеют право все сотрудники, финансируемые из бюджета. Денежные награды варьируются от 25 до 25 000 долларов США в зависимости от признаваемого достижения. (Дополнительная награда, превышающая 25 000 долларов США, может быть одобрена по указанию Президента.) Награда в виде денежной премии на месте – OTS – это небольшая SASA (от 25 до 500 долларов США), которую руководитель может вручить за повседневные достижения подчиненных сотрудников. Награда в виде дополнительного времени отдыха – Сотрудникам может быть предоставлено до 80 часов дополнительного времени отдыха в течение года без списания отпуска или потери заработной платы в качестве награды за достижения или результаты, способствующие выполнению миссии Армии. Награда за эффективность работы – Награда за эффективность работы – это денежная награда, вручаемая за высокие результаты работы за определенный период. Эта награда используется для признания всех сотрудников, финансируемых из бюджета, за исключением сотрудников Высшей исполнительной службы (SES). Размер награды за эффективность работы определяется в процентах от заработной платы, при этом максимальный размер награды составляет 10 процентов от оклада сотрудника.
Достойные награды
Награда Секретаря Армии за доблесть присуждается за проявления героизма или храбрости, связанные с сотрудником Армии или деятельностью Армии, либо приносящие пользу Армии. Лица, удостоенные награды, должны отличиться выдающимся мужеством или самопожертвованием, проявившимися в героическом или храбром поступке. Совершение этого поступка должно быть добровольным и выходить за рамки служебных обязанностей. Поступок может быть удостоен награды, если он связан с сотрудником Армии или деятельностью Армии, или если Армия каким-либо образом получает от него выгоду. Награды вручаются только за единичные проявления героизма или храбрости. Эта награда не присуждается за деятельность или столкновения с вооруженным противником. Ситуация, в которой был совершен поступок, должна была представлять личную опасность или угрозу жизни, и предполагать добровольный риск. Награды не вручаются исключительно за спасение жизни.
Награды за общественные заслуги
Награды за государственную службу могут быть вручены лицам или группам, не состоящим на военной службе в Армии. На эти награды имеют право лица, назначенные президентом, и высшие должностные лица Армии, не являющиеся кадровыми военными. Гражданские служащие Армии, имеющие право на армейские почетные награды, военнослужащие и подрядчики Армии не имеют права на эти награды. Награды представлены в иерархическом порядке, от высшей к низшей. Гражданские лица, проходящие службу в армейском подразделении во время награждения этого подразделения наградой «Превосходное подразделение Армии», могут постоянно носить значок этой награды на лацкане. Гражданские лица, служащие в подразделении, которое было награждено до их назначения, имеют право носить этот значок на лацкане во время работы в награжденном подразделении.