Введение
Британская компания по стратегическому аутсорсингу и энергетическим услугам Mitie Group PLC (произносится "майти") – британская компания, предоставляющая услуги стратегического аутсорсинга и в сфере энергетики. Она оказывает услуги по инфраструктурному консалтингу, управлению зданиями и сооружениями, управлению недвижимостью, энергетическим услугам и здравоохранению. Ее головной офис расположен в The Shard в Лондоне, а также имеется более 200 небольших офисов по всей Великобритании и Ирландии. Компания котируется на Лондонской фондовой бирже и входит в индекс FTSE 250.
Mitie Group PLC (pronounced "mighty") is a British strategic outsourcing and energy services company. It provides infrastructure consultancy, facilities management, property management, energy and healthcare services. It has a head office at The Shard in London and more than 200 smaller offices throughout the United Kingdom and Ireland. It is listed on the London Stock Exchange and is a constituent of the FTSE 250 Index.
История
Mitie была основана Дэвидом Теллингом и Ианом Стюартом как MESL в 1987 году. Впервые акции компании были размещены на Лондонской фондовой бирже в 1988 году. Стратегия роста за счет приобретений позволила Mitie приобрести несколько предприятий за последние несколько лет. В марте 2006 года было приобретено Initial Security, ведущее предприятие в сфере безопасности. В 2007 году Mitie приобрела Robert Prettie & Co. Ltd за 32,7 млн фунтов стерлингов и интегрировала специализированный бизнес по сантехнике, отоплению и механическим услугам в подразделение Property Services. В 2008 году Mitie продолжила свою стратегию, приобретя Catering Partnership и DW Tilley. Покупка DW Tilley позволила Mitie расширить свои услуги по кровельным работам по всей стране. В 2009 году Mitie приобрела Dalkia Facilities Management за 130 млн фунтов стерлингов, чтобы укрепить свои возможности в области технического управления объектами, а также расшириться в сфере социального жилья, приобретя Environmental Property Services (EPS) за 38,5 млн фунтов стерлингов. В 2010 году Mitie приобрела бизнес Dalkia по комплексному управлению объектами в Ирландии. Первое приобретение в секторе здравоохранения и социальной помощи Mitie совершила в октябре 2012 года, потратив 111 миллионов фунтов стерлингов на фирму по уходу на дому Enara. В апреле 2013 года генеральный директор Mitie, Руби Макгрегор Смит, была назначена независимым директором в совет директоров Министерства культуры, СМИ и спорта. В феврале 2014 года Mitie представила новую фирменную визуальную идентичность. Работники Mitie, занимающиеся уборкой в Королевском оперном театре, Палате парламента, юридической фирме Clifford Chance, First Great Western и больницах NHS, проводили демонстрации против низкой заработной платы в период с 2013 по 2015 год. В феврале 2014 года Mitie объявила о заключении восьмилетнего контракта с Министерством внутренних дел, что сделало ее крупнейшим поставщиком центров содержания иммигрантов в Соединенном Королевстве. В июне 2014 года Mitie заключила контракт на уборку с Royal Cornwall Hospitals NHS Trust на сумму 90 миллионов фунтов стерлингов на семь лет. За первые восемь месяцев выплаты по больничным составляли 1,2 млн фунтов стерлингов, по сравнению с 280 000 фунтов стерлингов, выплаченными NHS в предыдущем финансовом году. UNISON возложила вину за рост числа случаев на стресс сотрудников, который, по их утверждению, был вызван ошибками в начислении заработной платы. В ноябре 2014 года компания признала, что ее бизнес по уходу на дому оказался менее прибыльным, чем ожидалось, и что ей трудно нанимать и удерживать достаточное количество работников по уходу. В марте 2016 года Mitie подверглась критике за управление иммиграционными центрами после того, как инспекция тюрем сообщила, что помещения были "грязными", "ветхими" и "антисанитарными". В 2016 году акции Mitie упали до четырехлетнего минимума после того, как компания предупредила, что ожидаемого бума в сфере аутсорсинговых услуг не произошло. В 2015 и 2016 годах сообщалось, что Mitie была одной из наиболее подверженных коротким продажам акций в FTSE 250. В ноябре 2016 года Макгрегор Смит объявила о выходе из бизнеса здравоохранения, предоставляющего услуги по уходу на дому для пожилых людей, поскольку сокращение расходов и рост затрат на рабочую силу сделали его нерентабельным. В ноябре 2017 года Совет по финансовой отчетности (FRC) объявил о начале расследования финансовой отчетности за год, закончившийся 31 марта 2016 года. Это привело к раскрытию в годовом отчете за 2017 год о том, что были допущены ошибки при тестировании на обесценение гудвилла в сфере здравоохранения и что, если бы определенные суждения были признаны ошибками, сумма корректировки за предыдущий год, раскрытая в результатах за 2016 год, увеличилась бы на 44,0 миллиона фунтов стерлингов. Данное раскрытие информации удовлетворило обеспокоенность FRC. В декабре 2017 года, после серии из трех предупреждений о прибыли за четыре месяца, Макгрегор Смит ушла со своей должности в аутсорсинговой группе и была заменена бывшим управляющим директором British Gas и нынешним генеральным директором Филом Бентли. В июне 2020 года Mitie объявила о намерении приобрести бизнес Interserve по управлению объектами, насчитывающий 40 000 сотрудников, в рамках сделки с наличными и акциями на сумму 271 млн фунтов стерлингов, которая впоследствии была пересмотрена до 190 млн фунтов стерлингов. Сделка должна была быть одобрена акционерами Mitie и была завершена 1 декабря 2020 года. В январе 2021 года компания столкнулась с критикой в связи с управлением центром тестирования на COVID-19, работу которого она выполняла по контракту в Инвернессе, после того как несколько работников заразились вирусом. В период пандемии COVID-19 Mitie расширила спектр предоставляемых услуг, включая работу с пунктами тестирования на COVID-19, уборку офисов и основных транспортных узлов, а также обеспечение безопасности новых карантинных отелей. Компания продолжала сотрудничать с государственными учреждениями, такими как Национальная служба здравоохранения, Министерство труда и пенсий, Министерство обороны и образовательные учреждения.
Операции
Mitie расшифровывается как Management Incentive Through Investment Equity (стимулирование управления посредством инвестиций в капитал). Изначально бизнес-модель Mitie заключалась в приобретении контрольных пакетов акций – 51% – в стартапах, работающих в смежных областях деятельности. Руководство новой компании обычно инвестировало оставшийся капитал, и в случае достижения целевых показателей имело возможность продать оставшуюся долю Mitie по истечении фиксированного периода времени за сумму, зависящую от достигнутой прибыли (earn-out). Оплата производилась в виде комбинации денежных средств и акций Mitie. Руководители, как правило, оставались работать в Mitie после завершения earn-out. В настоящее время Mitie состоит из следующих подразделений: управление инфраструктурой, управление недвижимостью, энергетические решения и здравоохранение.
Противоречия
В феврале 2022 года The Sunday Mirror сообщила об обнаружении группы Mitie в WhatsApp, используемой для управления вопросами иммиграции и финансируемой Министерством внутренних дел, в которой с марта 2020 года сотрудники обменивались расистскими и оскорбительными сообщениями.