Женский резерв Корпуса морской пехоты США во Второй мировой войне.

Введение

Женский резерв Корпуса морской пехоты США (United States Marine Corps Women's Reserve) был женским отделением Резерва Корпуса морской пехоты США во время Второй мировой войны. Он был утвержден Конгрессом США и подписан в закон президентом Франклином Д. Рузвельтом 30 июля 1942 года. Его целью было освобождение офицеров и мужчин для участия в боевых действиях и замена их женщинами на береговых станциях США на время войны плюс шесть месяцев. Рут Чейни Стритер была назначена первым директором. У Резерва не было официального прозвища, в отличие от других женских военных формирований времен Второй мировой войны. Молодые женщины стремились служить в армии во время Второй мировой войны, и Корпус морской пехоты хотел отобрать только лучших. Стандарты для женщин, желавших поступить на службу в Резерв, были высокими. Однако Резерв не принимал афроамериканок и японок-американок во время Второй мировой войны, но принимал коренных американок. Кандидаты в офицеры проходили первоначальную подготовку в Военно-морской школе мичманов для женщин-офицеров в колледже Маунт-Холиок в Саут-Хадли, штат Массачусетс. Первым учебным центром для рядовых женщин была Школа военно-морской подготовки в Хантерском колледже в Бронксе, Нью-Йорк. Впоследствии Корпус морской пехоты осознал преимущества наличия собственных учебных центров. Поэтому 1 июля 1943 года вся подготовка в Резерве была перенесена в лагерь Лежюн, Северная Каролина. Члены Резерва служили на береговых и авиационных станциях по всей континентальной части Соединенных Штатов. Единственным местом службы за границей, куда направлялись члены Резерва, была территория Гавайев. Они занимали должности, классифицируемые как профессиональные, полупрофессиональные, канцелярские, квалифицированные рабочие, обслуживающий персонал и продавцы. Пиковая численность Резерва составляла около 19 000 человек. С приближением окончания Второй мировой войны корпус начал демобилизацию личного состава. К декабрю 1945 года численность Резерва сократилась до 12 300 человек, а к августу 1946 года – до примерно 300 человек. В начале службы мужчины-морские пехотинцы проявляли к женщинам определенную неприязнь и использовали грубую речь. Женщины преодолели эти оскорбления благодаря своим достижениям на работе и достоинству, с которым они себя вели. Со временем большинство их критиков стали их сторонниками. За руководство Резервом Корпус морской пехоты наградил Рут Чейни Стритер орденом «За заслуги». В честь первой годовщины своего создания Резерв получил сообщение от президента Франклина Д. Рузвельта, в котором он отметил: «Вы быстро и эффективно взяли на себя множество различных обязанностей, которые еще недавно считались исключительно мужскими, и тем самым освободили большое количество хорошо обученных, готовых к бою морских пехотинцев для участия в боевых действиях». Первоначально генерал Томас Холкомб, командующий Корпусом морской пехоты США, выступал против службы женщин в Корпусе морской пехоты. Однако до конца 1943 года он изменил свое мнение, заявив: «Как и большинство морских пехотинцев, когда этот вопрос впервые возник, я не верил, что женщины могут принести какую-либо пользу Корпусу морской пехоты. С тех пор я передумал».

World War II U. S. military organization

United States Marine Corps Women's Reserve (Reserve) was the World War II women's branch of the United States Marine Corps Reserve. It was authorized by the U. S. Congress and signed into law by President Franklin D. Roosevelt on 30July 1942. Its purpose was to release officers and men for combat, and to replace them with women in U. S. shore stations for the duration of the war plus six months. Ruth Cheney Streeter was appointed the first director. The Reserve did not have an official nickname as did the other World WarII women's military services. Young women were keen on serving in the military during WWII, and the Marine Corps desired only the best. The standards set for women who wished to volunteer for the Reserve were demanding. However, the Reserve did not accept African American or Japanese American women during World WarII, but they did accept Native American women. The officer candidates first trained at the Navy's Midshipmen School for women officers at Mount Holyoke College in South Hadley, Massachusetts. The initial training site for the enlisted women was at the Naval Training School at Hunter College in the Bronx, New York City. In due course, the Marine Corps discovered the advantages of having its own training centers. So on 1July 1943, all Reserve training was shifted to Camp Lejeune, North Carolina. The members served at shore and air stations across the continental United States. The incorporated territory of Hawaii was the only overseas duty station where members were assigned. They served in occupations classified as professional, semi professional, clerical, skilled trades, services, and sales. The peak strength of the Reserve was about 19,000. With the end of World War II in sight, the corps began to demobilize the members. By December 1945, the Reserve was down to 12,300, and by August 1946 it had about 300 members. Early on, the male members of the Marine Corps subjected the women to a degree of resentment and crude language. The women overcame these indignities with their accomplishments in the workplace and the poise with which they performed. In time, most of their detractors became their supporters. For her stewardship of the Reserve, the Marine Corps presented Ruth Cheney Streeter with the Legion of Merit. On the occasion of the first anniversary of its establishment, the Reserve received a message from President Franklin D. Roosevelt in which he observed, "You have quickly and efficiently taken over scores of different kinds of duties that not long ago were considered strictly masculine assignments, and in doing so, you have freed a large number of well trained, battle ready men of the corps for action." Initially, General Thomas Holcomb, Commandant of the U. S. Marine Corps, had been opposed to having women serve in the Marine Corps. Before the end of 1943, however, he reversed himself, saying, "Like most Marines, when the matter first came up I didn't believe women could serve any useful purpose in the Marine Corps Since then I've changed my mind."

Предыстория

В начале Второй мировой войны идея о службе женщин в военно-морском флоте или морской пехоте (оба находились под юрисдикцией Министерства военно-морского флота) не пользовалась широкой поддержкой в Конгрессе или в самих видах вооруженных сил. Тем не менее, некоторые полагали, что женщины в конечном итоге понадобятся в армии. Наиболее активно выступали Эдит Нурс Роджерс, представитель штата Массачусетс, и Элеонора Рузвельт, жена президента, которые способствовали реализации этой идеи. Когда президент Франклин Д. Рузвельт подписал закон № 689 30 июля 1942 года, был создан Женский резерв как часть Военно-морского резерва для нужд военно-морского флота и Корпуса морской пехоты. Целью закона было освобождение офицеров и военнослужащих для участия в боевых действиях, а женщины должны были заменять их на береговых базах на внутреннем фронте. Женщины теперь могли служить в резерве в качестве офицеров или рядовых, получая звания и квалификации, соответствующие мужским. Резервистки могли служить только в течение срока войны плюс шесть месяцев. Корпус морской пехоты отложил формирование своего резерва до 13 февраля 1943 года. Генерал Томас Холкомб, командующий Корпусом морской пехоты, на самом деле был известен как противник женской службы в корпусе. Однако к концу 1943 года он изменил свою точку зрения, заявив: «Практически на любой нашей морской базе найдется работа, которую женщины могут выполнять не хуже мужчин. Некоторые виды работ они выполняют даже лучше. Более того, они настоящие морские пехотинцы. У них нет прозвища, и оно им не нужно».

Лидерство

Рут Чейни Стритер была назначена первым директором резерва; произведена в майоры и приведена к присяге министром военно-морского флота 29 января 1943 года. Год спустя Стритер была повышена до полковника. Она не была первой женщиной, вступившей на действительную службу в Корпус морской пехоты во время Второй мировой войны. За несколько недель до этого миссис Энн А. Ленц, гражданский эксперт по одежде, помогавшая разрабатывать форму для резервистов, была произведена в капитаны. Ленц прибыла в корпус для выполнения 30-дневного задания из Женского вспомогательного корпуса армии (WAAC) и осталась, а также два года училась в колледже Брин-Мор. Она была женой известного юриста и бизнесмена из Морристауна (Нью-Джерси) и матерью четверых детей: троих сыновей, служивших в армии во время Второй мировой войны, и одной младшей дочери. Хотя Стритер 20 лет активно занималась общественной деятельностью, она никогда не работала за плату. Она была выбрана из двенадцати выдающихся женщин, всех рекомендованных деканом Вирджинией К. Гилдерслив из колледжа Барнард, которая ранее рекомендовала Милдред МакАфи на должность директора Женской добровольной службы экстренной помощи (WAVES). Стритер было 47 лет, когда её избрали руководителем резерва. В публикации «Освободи морпеха для боя» полковник Мэри В. Стремлоу (в отставке, MCWR) описала её как уверенную в себе, энергичную, патриотичную и принципиальную личность. В 1940 году Стритер верила, что Соединенные Штаты будут втянуты во Вторую мировую войну. Стремясь внести свой вклад в военные усилия, она научилась летать и получила лицензию коммерческого пилота. Затем она приобрела небольшой самолет и летом 1941 года вступила в Гражданский воздушный патруль. Её самолет использовался для выполнения заданий, вспоминала Стритер, но она была недовольна, поскольку её отстранили от "всей черновой работы". Затем, когда была сформирована Женская служба пилотов ВВС (WASP), хотя Стритер была на двенадцать лет старше установленного возраста, она подавала заявки пять раз и пять раз получала отказ. В январе 1943 года, когда она поинтересовалась о службе в WAVES, ей сказали, что полёты исключены, но она может быть инструктором по наземной подготовке. Стритер отказалась, и через месяц стала директором резерва. Во время своего пребывания в должности директора она разослала открытое письмо всем новым рекрутам, в котором говорилось: «Нелегко освободить морпеха для боя (рекламный лозунг резерва). Это требует мужества – мужества начать новую и непривычную жизнь. Ваш дух является постоянным источником вдохновения для всех, кто с вами работает». Полковник Стритер подала в отставку из резерва 7 декабря 1945 года. (Её заменила подполковник Кэтрин А. Таул.) Через несколько месяцев Корпус морской пехоты вручил Стритер орден «За заслуги». Это была высшая награда, когда-либо врученная женщине-морпеху за службу во время Второй мировой войны. Корпус морской пехоты также посвятил ей здание штаба Четвертого учебного батальона на острове Паррис, Южная Каролина. Стритер умерла 9 сентября 1990 года, за два дня до своего 95-летия.

Ruth Cheney Streeter was named the first director of the Reserve; commissioned a major and sworn in by the Secretary of the Navy on 29January 1943. A year later, Streeter was promoted to colonel. She was not the first woman to see active duty in the Marine Corps during World WarII. Weeks earlier, Mrs. Anne A. Lentz, a civilian clothing expert who had helped design the Reserve uniforms, was commissioned a captain. Lentz came to the corps on a 30 day assignment from the Women's Army Auxiliary Corps (WAAC) and stayed on. and attended Bryn Mawr College for two years. She was the wife of a prominent (Morristown, NJ) lawyer and businessman, and the mother of four children, three sons in the military during World WarII, and one younger daughter. Although Streeter had 20 years' of active civic work, she had never held a paying job. She was selected from a field of twelve outstanding women, all recommended to the corps by Dean Virginia C. Gildersleeve of Barnard College, who had earlier recommended Mildred McAfee for the director of the Women Accepted for Volunteer Emergency Service (WAVES). Streeter was 47 years of age when selected to head the Reserve. In the Free a Marine to Fight publication, Colonel Mary V. Stremlow (Ret. MCWR) described her as confident, spirited, patriotic, and a principled person. In 1940, Streeter believed the United States would be drawn into World WarII. Intending to be part of the war effort, she learned to fly and earned a commercial pilot's license. She then purchased a small airplane, and in the summer of 1941 joined the Civil Air Patrol. Her plane was used to fly missions, Streeter recalled, but she was unhappy, relegated to doing "all the dirty work". Then, when the Women Airforce Service Pilots (WASP) was formed, though Streeter was twelve years over the age limit, she applied five times and was rejected five times. In January 1943, when she inquired about service with the WAVES, she was told that flying was out of the question, but that she could be a ground instructor. Streeter turned it down, and a month later became the director of the Reserve. During her tenure as the director, she sent an open letter to all women recruits, saying, "It is not easy to Free a Marine to Fight (a recruiting slogan of the Reserve). It takes couragethe courage to embark on a new and an alien way of life Your spirit is a source of constant inspiration to all who work with you." Colonel Streeter resigned her commission from the Reserve on 7December 1945. (She was replaced by Lieutenant Colonel Katherine A. Towle.) A few months later, the Marine Corps presented Streeter with the Legion of Merit. It was the highest award ever made to a woman marine as a result of World WarII service. The Marine Corps also dedicated the headquarters building of the Fourth Recruit Training Battalion at Parris Island, South Carolina, to her. Streeter died on 9September 1990, two days before her 95th birthday.

Наем

Квалификационные требования для женщин, желавших стать членами Резерва, были строгими. Требования к кандидатам в офицеры и рядовым были схожими: гражданство Соединенных Штатов; незамужем за морским пехотинцем; либо одинокие, либо замужние, но без детей до 18 лет; рост не менее; вес не менее; хорошее зрение и здоровые зубы. Для рядовых возрастные ограничения составляли от 20 до 35 лет, а от кандидата требовалось как минимум два года обучения в средней школе. Для кандидатов в офицеры возрастные ограничения составляли от 20 до 49 лет, и они должны были либо иметь высшее образование, либо сочетание двух лет обучения в колледже и двух лет опыта работы. Позже, женам морских пехотинцев было разрешено вступать в ряды, а рядовые могли вступать в брак после прохождения учебного лагеря. По соглашению, ВМС и Корпус морской пехоты назначили офисы снабжения ВМС центрами набора как для WAVES, так и для Резерва. Это помогло избежать конкуренции при наборе женщин на военно-морскую службу. Женщины-кандидаты для любой из этих служб должны были обращаться в один офис для зачисления и прохождения медицинского осмотра. (Позже Резерв создал собственные возможности для набора). Когда возникли сомнения в том, смогут ли мужчины-наборщики Корпуса морской пехоты правильно отбирать женщин-кандидатов в Резерв, был сделан призыв к женщинам-наборщикам. Девятнадцать кандидатов в офицеры WAVES вызвались добровольцами; они были переведены и назначены в офисы снабжения. Все еще в форме WAVES, они приступили к набору первых членов Резерва. Люсиль Э. МакКларрен из Немаколина, штат Пенсильвания, по-видимому, была первой зачисленной женщиной 13 февраля 1943 года. Первой коренной американкой, поступившей на службу в Резерв, была Минни Споттед Вольф из Харт-Батт, штат Монтана; она сделала это в июле 1943 года. Набор в начале был быстрым, настолько, что в некоторых случаях женщин приводили к присяге и приступали к работе в офисах снабжения, откладывая их обучение на более поздний срок. Схема набора Корпуса, заключающаяся в формировании взводов примерно по 40 женщин, набираемых из одной местности и отправляемых в качестве подразделения на совместное обучение в Резерв, быстро прижилась. Первый взвод был из Филадельфии, штат Пенсильвания, затем из Вашингтона, округ Колумбия, и Питтсбурга, штат Пенсильвания, за которыми последовали Олбани, Буффало и Центральный Нью-Йорк; Джонстаун и округ Файетт, штат Пенсильвания; Даллас и Хьюстон, штат Техас; Майами, штат Флорида; Сент-Пол, штат Миннесота; Грин-Бей, штат Висконсин; штат Алабама; и северная и южная Новая Англия. Помимо патриотизма, полковник Стритер интересовался причинами, по которым молодые женщины вступают в Резерв. Был проведен опрос среди 1000 новобранцев в Кэмп-Лежун, штат Северная Каролина, в ходе которого был задан этот вопрос. Результаты опроса показали, что 750 новобранцев имели положительные причины для поступления на службу. У некоторых были родственники или друзья-мужчины в вооруженных силах, некоторые жаждали мести врагу, а другие хотели получить опыт, который это принесет в их жизнь. Оставшиеся 250 признались, что пытаются убежать от чего-то: от неблагополучной семейной жизни, развода, скуки или личного разочарования. Судя по всему, Стритер был доволен результатами. Пиковая численность составляла около 19 000 офицеров и рядовых. Первой группе из шести офицеров были присвоены прямые звания в Резерве. Они были отобраны за свои способности и гражданский опыт, которые считались ключевыми для успеха начинающейся программы. Назначения: связи с общественностью, первый лейтенант Э. Луиза Стюарт; обучение, капитан Шарлотта Д. Гоуэр; классификация и распределение, капитан Корнелия Д. Т. Уильямс; деятельность на Западном побережье, капитан Лилиан О'Мэлли Дейли (которая была морским пехотинцем в Первой мировой войне); рекрутский депо, капитан Кэтрин Тоул; помощник директора, капитан Хелен С. О'Нилл. Эти женщины были немедленно отправлены на действительную службу без какой-либо военной подготовки или формального обучения в корпусе. Чтобы использовать опыт рядовых, начиная с июля 1943 года им был открыт доступ к офицерскому званию. Чтобы претендовать на звание, заявитель должен был прослужить шесть месяцев, быть рекомендованным своим командиром и быть отобранным комиссией из офицеров мужского и женского пола. После октября 1943 года большинство женщин-офицеров вышли из рядовых; для обучения на офицеров принимались только гражданские женщины со специальными навыками или исключительными лидерскими качествами.

The qualifications for women who wished to become members of the Reserve were stringent. The eligibility requirements for officer candidates and enlisted women were similar: United States citizenship; not married to a marine; either single or married but with no children under 18; height not less than ; weight not less than ; good vision and good teeth. For enlisted members, the age limits were from 20 to 35, and an applicant was required to have at least two years' of high school. For officer candidates, the age limits were from 20 to 49, and they had to either be a college graduate, or have a combination of two years' of college and two years' of work experience. Later, the wives of enlisted Marines were allowed to join, and enlisted women could marry after boot camp. By way of agreement, the Navy and the Marine Corps designated the Navy's procurement offices as recruiting centers for both the WAVES and the Reserve. This helped to avoid competition in the recruiting of women for either naval service. Women applicants for either service would go to one office to enlist and to receive physical examinations. (Later on, the Reserve established its own recruiting capability.) When reservations surfaced about whether male Marine recruiters could properly select female applicants for the Reserve, the call went out for women recruiters. Nineteen WAVE officer candidates volunteered; they were transferred and assigned to procurement offices. Still in WAVE uniforms, they began recruiting the first members of the Reserve. Lucile E. McClarren of Nemacolin, Pennsylvania, appears to have been the first enlisted woman recruited on 13 February 1943. The first Native American woman to enlist in the Reserve was Minnie Spotted Wolf of Heart Butte, Montana; she did so in July 1943. Early recruiting was brisk, so much so that in some cases women were sworn in and put to work in procurement offices, delaying their training until later. The Corps' recruiting scheme of forming platoons of about 40women each to be recruited from the same area and sending them as a unit to Reserve training together caught on quickly. The first platoon was from Philadelphia, Pennsylvania, then Washington, D. C., and Pittsburgh, Pennsylvania, followed by Albany, Buffalo, and Central New York; Johnstown and Fayette County, Pennsylvania; Dallas and Houston, Texas; Miami, Florida; Saint Paul, Minnesota; Green Bay, Wisconsin; the state of Alabama; and northern and southern New England. Aside from patriotism, Colonel Streeter was interested to learn the reasons why young women joined the Reserve. A survey of 1,000 new enlistees was conducted at Camp Lejeune, North Carolina, which asked this question. The results of this survey showed that 750 enlistees had had positive reasons for enlisting. Some had male relatives or friends in the armed forces, and some wanted revenge against the enemy, while others wanted the experience it would bring to their lives. The remaining 250 acknowledged they were trying to escape from something: a bad home life, a broken marriage, boredom, or some personal disappointment. Indications were that Streeter was not displeased with the findings. Its peak strength was about 19,000 officers and enlisted women. The first group of six officers recruited was given direct commissions in the Reserve. They were recruited for their abilities and civilian experiences, considered key to the success of the fledgling program. Assignments were: public relations, First Lieutenant E. Louise Stewart; training, Captain Charlotte D. Gower; classification and detail, Captain Cornelia D. T. Williams; West Coast activities, Captain Lillian O'Malley Daly (who had been a marine in WWl); Recruit Depot, Captain Katherine Towle; and Assistant to the Director, Captain Helen C. O'Neill. These women were assigned to active duty immediately, without any military training or formal indoctrination in the corps. To capitalize on the enlisted women's experience, commission status was open to them beginning in July 1943. To be eligible, the applicant had to have completed six months' of service, be recommended by her commanding officer, and be selected by a board of male and female officers. After October 1943, the majority of women officers came from the ranks; only civilian women with specialized skills or exceptional leadership qualities were accepted for officer training.

Колледж Маунт Холиок

Кандидаты в офицеры резерва проходили обучение в колледже Маунт-Холиок в Саут-Хадли, штат Массачусетс, являвшемся филиалом школы мичманов ВМС для подготовки женщин-офицеров при колледже Смита в Нортгемптоне, штат Массачусетс. 13 марта 1943 года первая группа из 71 кандидата в офицеры прибыла в школу мичманов при колледже Маунт-Холиок. Кандидаты в офицеры зачислялись в рядовом составе, и по истечении четырех недель, в случае успешного прохождения, становились офицерскими курсантами. Те, кто не соответствовал требованиям, имели два варианта: перевестись на подготовку рядовых или ожидать увольнения. Курсанты, завершившие восьминедельную программу, но не получившие рекомендации о назначении на должность офицера, должны были подать в отставку. Впоследствии их увольняли и допускали к службе в рядах солдат. Учебная программа для кандидатов в офицеры была аналогична программе для WAVES, за исключением строевой подготовки. Эту подготовку вели инструкторы морской пехоты (неуполномоченные офицеры, осуществлявшие обучение и идеологическую подготовку кандидатов в офицеры и новобранцев), которые открыто враждебно относились к женщинам из-за того, что те стали частью ранее чисто мужского корпуса морской пехоты. Кандидаты изучали следующие военно-морские дисциплины: организация; администрация; личный состав; история; стратегия; право; судопроизводство; корабли и самолеты. Вторая часть обучения была посвящена предметам, изучаемым в корпусе морской пехоты, и велась мужчинами-морскими пехотинцами. Она включала в себя: административную работу; правила этикета; ориентирование по карте; внутреннюю охрану (поддержание порядка, защита имущества и обеспечение соблюдения правил в подразделении); защиту военной информации; и физическую подготовку. 4 мая 1943 года члены первого выпуска получили офицерские звания в корпусе морской пехоты. Всего в колледже Маунт-Холиок обучение завершили 214 женщин-офицеров.

Колледж Хантера

Вскоре после прибытия первого офицерского класса в колледж Маунт-Холиок, рядовые женщины из резерва были направлены в Школу военно-морской подготовки при Хантер-колледже в Бронксе, Нью-Йорк. С 24 по 26 марта прибыло 722 новобранца. 26 марта 21 женский взвод приступило к обучению вместе с WAVES и окончило его 25 апреля 1943 года. Поскольку школа предназначалась для обучения WAVE, учебная программа была ориентирована на нужды ВМС. Некоторые предметы не имели отношения к морской пехоте, поэтому были внесены изменения и к штату были добавлены инструкторы-морские пехотинцы мужского пола. Программа обучения включала: строевую подготовку, физическую подготовку, изучение обычаев и правил этикета, историю, организацию, административное делопроизводство, военно-морское право, ориентирование по карте, защиту от воздушного нападения, идентификацию самолетов и обеспечение безопасности военной информации. При этом морские пехотинцы-мужчины не скрывали своего недовольства тем, что женщины стали частью корпуса. С марта по июль в Хантер-колледже прошли обучение 3346 женщин, из которых 3280 окончили обучение.

Лагерь Лежюн

Первоначально Корпус морской пехоты планировал использовать существующие военно-морские объекты для всей подготовки резервистов, но вскоре осознал преимущество наличия собственных учебных школ. Хотя совместная подготовка с ВМС оказалась удовлетворительной, она не способствовала формированию того морского духа, который ожидался. В результате штаб-квартира Корпуса морской пехоты приняла решение консолидировать всю подготовку резервистов в лагере Лежюн, Северная Каролина. Корпус морской пехоты открыл собственные школы для кандидатов в офицеры и новобранцев в лагере Лежюн в июле 1943 года под командованием полковника Джона М. Артура. Кандидаты в офицеры и новобранцы, проходившие обучение на военно-морских базах, были переведены в лагерь Лежюн, где более 15 000 женщин стали морскими пехотинцами в оставшееся время Второй мировой войны. Новый лагерь был назван в честь Джона А. Лежюна (1867–1942), выдающегося офицера морской пехоты. Территория площадью 518 км² была завершена в 1943 году и включала здание штаба и объекты для временного и постоянного персонала Корпуса морской пехоты. В Лежюне учебная программа как для кандидатов в офицеры, так и для новобранцев вышла за рамки аудиторных лекций по боевому оружию и перешла к демонстрации оружия в действии. Личный состав резерва наблюдал демонстрации рукопашного боя, использования минометов, базук, огнеметов, различных видов оружия и десантных катеров. Однако их не обучали самостоятельно использовать это оружие. Переход с университетских кампусов в учебный центр Лежюн был изменением, но он ознакомил кандидатов в офицеры и новобранцев с реальной военной средой Корпуса морской пехоты. Что не изменилось со времен пребывания в Маунт Холиок и Хантере, так это враждебное отношение инструкторов к женщинам. В Лежюне они даже не пытались скрыть своего недовольства, часто называя женщин BAMS (Broad Assed Marines) и используя другие грубые выражения. В первые дни существования резерва женщины подвергались значительному словесному и психологическому насилию. Это негативно сказалось на резерве и его руководителе, что побудило генерала Холкомба (командующего Корпусом морской пехоты) принять меры для прекращения этого. Со временем открытая враждебность утихла, и вскоре компетентность, уверенность в себе, аккуратный внешний вид и гордость женщин завоевали расположение большинства их критиков. В 1943 году в Корпусе морской пехоты ощущалась нехватка личного состава, но члены резерва были готовы заполнить пробелы. Однако корпус должен был отбирать, обучать, классифицировать и назначать женщин на должности, где они могли бы приносить пользу и делать это в кратчайшие сроки. Полковник Стритер придерживался философии позволять им пробовать все, кроме тяжелой физической работы и участия в боевых действиях. Численность резерва на 1 июня 1945 года составляла 17 672 человека, из которых 1342 занимали должности, классифицируемые как профессиональные или полупрофессиональные; 10 279 – канцелярские; 741 – в сфере продаж; 587 – в сфере услуг; 344 – квалифицированные рабочие; 1305 – полуквалифицированные; 14 – неквалифицированные; 35 – студенты и шесть числялись неучтенными. В рекламных материалах Корпуса морской пехоты указывалось, что в резерве доступно более 200 видов работ. Хотя это и было правдой, на самом деле более половины женщин были назначены и работали в канцелярских отделах. Первые места службы и дислокации резерва включали Вашингтон, округ Колумбия; Нью-Йорк; Филадельфия; Чикаго; Сан-Диего и Квантико, Вирджиния. Морская авиация была самым быстрорастущим родом войск корпуса. И офицеры, и женщины-военнослужащие служили на авиабазах Корпуса морской пехоты, включая Черри-Пойнт и Эдентон, Северная Каролина; остров Паррис, Южная Каролина; Эль-Центро, Эль-Торо, Мохаве и Санта-Барбара, Калифорния. Некоторые посчитали принятие Публичного закона 441 антикульминацией. Полковник Стритер считал, что отправка резервистов на Гавайи "не стоила всех хлопот и затрат". Тем не менее, Корпус морской пехоты все же направил женщин на Гавайи. Служба на Гавайях была добровольной. Многие подали заявки, но были приняты только самые лучшие из них. Заявители должны были соответствовать следующим требованиям: прослужить на действительной службе не менее шести месяцев; взять на себя обязательство о 18-месячном сроке службы; иметь чистую судимость; быть в отличном психическом и физическом состоянии; согласиться не запрашивать отпуск для посещения материка и подтвердить отсутствие иждивенцев, уход за которыми может потребовать возвращения на материк. Кроме того, от членов ожидалось наличие стабильной личности, достаточной квалификации для заполнения одной из должностей, по которым были запрошены женщины, и мотивации для качественного выполнения работы. Сан-Диего, Калифорния, стал пунктом сбора, где проходил короткий, но интенсивный курс физической подготовки. Первая группа женщин прибыла на Гавайи 28 января 1945 года. К середине года на Гавайях служило около 1000 женщин. К январю 1946 года все они вернулись на материк.

Originally, the Marine Corps planned to use existing Navy facilities for all of the Reserve training, but it soon realized the advantage of having its own training schools. Although joint training with the Navy proved satisfactory, it did not engender the Marine esprit decorps that was expected. Consequently, Marine Headquarters decided to consolidate all Reserve training at Camp Lejeune, North Carolina. The Marine Corps opened its own schools for officer candidates and recruit training at Camp Lejeune in July 1943, under the command of Colonel John M. Arthur. Officer candidates and recruits in training at Navy facilities were transferred to Camp Lejeune, where over 15,000 women became Marines during the remainder of World WarII. The new camp was named for John A. Lejeune (1867–1942), a distinguished Marine officer. The 200 square miles (518 km2) area was completed in 1943, with a headquarters building and facilities for transient and permanent Marine Corps personnel. At Lejeune, the curriculum for both officer candidates and enlisted recruits moved beyond classroom lectures on combat weapons to actual weapon demonstrations. Reserve personnel observed demonstrations in hand to hand combat, use of mortars, bazookas, flame throwers, an assortment of guns, and landing craft. However, they were not trained to use these weapons themselves. Leaving the college campuses for the Camp Lejeune training center was a change, but it introduced the officer candidates and recruits to the real Marine Corps military environment. What did not change from the time at Mount Holyoke and Hunter was the hostile behavior of the drill instructors towards the women. At Lejeune they did not try to hide their resentment, often referring to the women as BAMS (Broad Assed Marines) and using other crude references. In the early days of the Reserve, the women were subjected to considerable verbal and psychological abuse. This took a toll on the Reserve and its director, causing General Holcomb (Commandant of the Marine Corps) to take steps to end it. In time, the open hostilities subsided, and before long the women's competence, self assurance, sharp appearance, and pride won over most of their detractors. In 1943, Marine Corps manpower was in short supply, but members of the Reserve were available to pick up the slack. However, the corps had to select, train, classify, and assign the women to jobs where they could contribute and do so in the shortest amount of time. Colonel Streeter's philosophy was to let them try anything, except heavy lifting and combat. The Reserve strength on 1June 1945 was 17,672, of which 1,342 were engaged in occupations classified as professional or semi professional; 10,279 in clerical; 741 in sales; 587 in services; 344 in skilled trades; 1,305 as semi skilled; 14 as unskilled; 35 as students; and six unaccounted for. Marine Corps recruiting literature indicated there were over 200 types of jobs available in the Reserve. While this may have been correct, the fact was that well over half the women were assigned to and worked in clerical fields. The first duty posts and stations for the Reserve included places such as Washington, D. C.; New York; Philadelphia; Chicago; San Diego; and Quantico, Virginia. Marine aviation was the fastest growing unit of the Corps. Both officers and enlisted women served at Marine Corps Air Stations including Cherry Point and Edenton, North Carolina; Parris Island, South Carolina; El Centro, El Toro, Mojave, and Santa Barbara, California. Some thought the enactment of Public Law 441 was anticlimactic. Colonel Streeter believed that sending Reserve members to Hawaii "was not worth all the trouble and cost." Nevertheless, the Marine Corps did deploy women to Hawaii. Hawaiian duty was on a volunteer basis. Many members applied, but only the very best of them were accepted. The applicants were subject to the following requirements: had to have been on active duty for at least six months; commit to an 18 month tour; have a clean record; be in excellent mental and physical health; agree not to request leave to visit the mainland, and verify they had no dependents whose care might necessitate a trip back to the mainland. In addition, members were expected to have a stable personality, sufficient skill to fill one of the billets for which women had been requested, and motivation to do a good job. San Diego, California, became the staging area, where a short yet intense physical conditioning course was given. The first contingent of women arrived in Hawaii on 28January 1945. At mid year, there were about 1,000 women serving in Hawaii. By January 1946, they were all back on the mainland.

Смертельные аварии

В период с февраля 1943 года по сентябрь 1946 года погибли восемнадцать женщин-членов резерва, большинство из них – в автомобильных авариях в неслужебное время. Только трое погибли при исполнении служебных обязанностей. 1 октября 1945 года четверо членов экипажа авиастанции Эль-Торо погибли, когда автомобиль, в котором они находились, был сбит поездом недалеко от Ирвина, штат Калифорния. Капрал Нэнси Энгволл и Анна Макдугалл (звание неизвестно) погибли на месте, а капрал Вирджиния Рут Спэлдинг и рядовая Ширли Килиан скончались позже в военно-морском госпитале Лонг-Бич. Второй лейтенант Мэри Рита Палович и капрал Жермен С. Лавилл, инструкторы по воздушной стрельбе, преподавали на авиастанции Черри-Пойнт, когда гражданская уборщица случайно вызвала пожар в их здании. Лавилл сначала удалось спастись, но она вернулась в огонь, услышав крики о помощи. Обе – Палович и Лавилл – погибли в пожаре. Лавилл была посмертно удостоена награды за храбрость.

Демобилизация

В конце войны задача демобилизации легла на полковника Кэтрин А. Тоул, второго директора Резерва. В декабре 1945 года численность Резерва составила около 12 300 человек, и ожидалось, что впоследствии она будет сокращаться на 2000 человек ежемесячно. Три месяца спустя Гамблет был назначен третьим и последним директором военного Резерва. В течение следующих двух лет эти женщины служили в Корпусе морской пехоты в неопределённом статусе. Однако 30 июля 1948 года был подписан Закон о женских вооружённых силах (публичный закон № 625), который позволил им и другим женщинам служить в регулярном Корпусе морской пехоты.

Признание

В свой первый день годовщины, 13 февраля 1944 года, Резерв получил поздравительное сообщение от президента Франклина Д. Рузвельта:

Генерал Томас Холкомб, комендант Корпуса морской пехоты США, первоначально выступал против службы женщин в Корпусе морской пехоты. Однако, к концу 1943 года он изменил свою позицию, заявив: