Введение

Канадский экономист Стивен Герберт Хаймер (15 ноября 1934 – 2 февраля 1974) – канадский экономист. Его исследования были посвящены деятельности многонациональных корпораций, что стало темой его докторской диссертации «Международные операции национальных фирм: исследование прямых иностранных инвестиций», представленной в 1960 году, но опубликованной посмертно в 1976 году Департаментом экономики Массачусетского технологического института. Чарльз П. Киндлбергер, его научный руководитель, представил диссертацию для публикации, как он отметил во введении к диссертации Хаймера.

Личная жизнь

Хаймер родился в Монреале, провинция Квебек, Канада. Отец Стивена Герберта Хаймера был евреем, владельцем магазина одежды, эмигрировавшим из Польши, а его мать – бухгалтером. Это вдохновило его на изучение влияния многонациональных корпораций на местные предприятия, так как он опасался, что появление новых конкурентов может негативно сказаться на семейном бизнесе. В 1955 году Хаймер с отличием окончил Университет Макгилла в родном Монреале, получив степень бакалавра экономики и политологии. Осенью того же года он поступил в Массачусетский технологический институт для изучения трудовых отношений, переехав в Бостон, где познакомился со своей женой, Гильдой, также родом из Монреаля. Он преподавал экономику в Йельском университете и имел двух сыновей. С 1970 года и до своей смерти Хаймер работал профессором экономики в Новой школе социальных исследований в Нью-Йорке. В своей докторской диссертации он объединил свои интересы в области промышленной организации и международной торговли. Хаймер погиб в автокатастрофе в Шэндакене, штат Нью-Йорк.

Вклад

Стивен Хаймер считается отцом международного бизнеса благодаря его вкладу в изучение прямых иностранных инвестиций, а также его исследованиям и академическим работам в области теорий многонациональных предприятий. Основные работы Хаймера, предвосхитившие большинство современных теорий о многонациональных предприятиях и прямых иностранных инвестициях (ПИИ), собраны в одиннадцати документах, включая его докторскую диссертацию 1960 года. До его теории ПИИ все инвестиции рассматривались как простое перемещение капитала через границы. Считалось, что движение капитала определяется главным образом различиями в процентных ставках между странами. Хаймер установил различие между финансовыми инвестициями и инвестициями, которые он назвал прямыми иностранными инвестициями: последние предоставляют компании контроль над деловой деятельностью в других странах, в то время как портфельные инвестиции – нет. Теория, предложенная Стивеном Хаймером, рассматривается как отход от неоклассического подхода и концепции идеальной рыночной структуры. Главный вывод Хаймера заключается в том, что прямые иностранные инвестиции могут быть успешными только при наличии рыночных несовершенств, которые создают преимущества и конфликты: компании могут снизить конкуренцию, осуществляя прямые иностранные инвестиции. Таким образом, компании могут устранять возникающие рыночные конфликты и извлекать выгоду из своих специфических преимуществ. Хаймер считал, что многонациональные компании являются более эффективными институтами, чем сами международные рынки, в стимулировании бизнеса, передаче информации и установлении цен. Это было подробно разработано Даннингом и Пителисом в научной статье: «Вклад Стивена Хаймера в развитие международной бизнес-науки: оценка и расширение». При анализе природы и причин иностранных инвестиций Хаймер проводил различие между прямыми и портфельными инвестициями. Установив, что различия в процентных ставках обуславливают портфельные инвестиции, но не прямые, и что отраслевая структура последних не существенно отличается между странами, как можно было бы ожидать, если бы причиной были исключительно различия в прибыльности, Хаймер пришел к выводу, что прямые инвестиции – это движение капитала, связанное с международной деятельностью компаний. Их цель – сохранение контроля над производством. Этот контроль позволяет либо подавлять конкуренцию, либо присваивать ренту, полученную благодаря преимуществам, таким как квалифицированная рабочая сила, дешевое сырье, доступ к рынкам капитала или технологиям. Позже Хаймер более явно использовал марксистский язык и концепции. Хаймер писал: «молодым людям (в Америке) было трудно получить доступ к Марксу. Его язык казался непонятным, и в университетах почти не было курсов, помогающих его понять. Фактически, немногие даже представляли, чем Маркс отличается». В серии статей, опубликованных в 1970-х годах, он исследовал взаимоотношения между национальными государствами и многонациональными компаниями, подробно описывая их роль в создании международного разделения труда. Хаймер утверждал, что это иерархическое разделение труда является макрокосмом внутреннего разделения труда, воспроизводимого в рамках многонациональной корпорации. Хаймер не считал, что эти компании стали могущественнее национальных государств; напротив, транснациональные корпорации прочно укоренились в крупных финансовых центрах мира и, как правило, укрепляют существующие географические и пространственные границы и зависимости. Работы и статьи на эту и другие темы были собраны аспирантами Хаймера из Новой школы социальных исследований в сборнике «Многонациональная корпорация: радикальный подход». Работы Стивена Герберта Хаймера были опубликованы издательством Кембриджского университета в 1979 году. Теории Хаймера оказали значительное влияние на других экономистов, таких как Кантуэлл и Джон Гарри Даннинг, и были развиты научным руководителем Хаймера Чарльзом П. Киндлбергером в серии лекций «Американский бизнес за рубежом», опубликованных в 1969 году. Последний сыграл важную роль в посмертной публикации диссертации Хаймера. Многие авторы использовали теории Хаймера для разработки новых теоретических подходов в области международного бизнеса. Одной из таких новых теорий является OLI-парадигма (ownership-location-internalization), также известная как эклектическая парадигма, разработанная Джоном Даннингом (1977), которая использует специфические преимущества компаний, выделенные Хаймером.

Избранные публикации

Хаймер, С. (1970). Эффективность (противоречия) многонациональных корпораций. Американский экономический обзор, 60(2), 441–448. Хаймер, С. (1972). Интернационализация капитала. Журнал экономических вопросов, 6(1), 91–111. Хаймер, С. (1972) «Многонациональная корпорация и закон неравномерного развития», в Дж. Бхагвати (ред.) Экономика и мировой порядок от 1970-х до 1990-х годов, Коллиер Макмиллан: Нью-Йорк, с. 113–140.