Введение
Филиппинский бизнесмен, председатель и генеральный директор корпорации Ayala Хайме Аугусто Миранда Зобель де Айала (родился 6 марта 1959 года), также известный как Хайме Аугусто Зобель, – филиппинский бизнесмен из влиятельной семьи Зобель де Айала. В настоящее время он является председателем совета директоров корпорации Ayala с 2016 года. В 1994 году он сменил своего отца, Хайме Зобеля де Аялу, на посту президента и генерального директора компании. С 2006 по 2021 год он занимал должности председателя совета директоров и генерального директора компании. Помимо своей должности в корпорации Ayala, Зобель является председателем Globe Telecom, Банка Филиппинских островов, Ayala Land, AC Energy and Infrastructure Corporation (ранее AC Energy Inc.), Ayala Healthcare Holdings, Inc. и Asiacom Philippines Inc.
the chairman and CEO of Ayala Corporation
Jaime Augusto Miranda Zóbel de Ayala (born March 6, 1959), also known as Jaime Augusto Zóbel, is a Filipino businessman from the prominent Zóbel de Ayala family. He currently serves as the chairman of Ayala Corporation since 2016. He succeeded his father, Jaime Zóbel de Ayala, as the company's president and CEO in 1994. He was the company's chairman and CEO from 2006 to 2021. In addition to his position in the Ayala Corporation, Zobel is chairman of Globe Telecom, Bank of the Philippine Islands, Ayala Land, AC Energy and Infrastructure Corporation (formerely AC Energy Inc.), Ayala Healtcare Holdings, Inc. and Asiacom Philippines Inc.
Личная жизнь и образование
Зобель учился в Университете Атенeo de Manila (1966–1968), школе Ladycross (1968–1971) и школе Worth (1972–1976), после чего получил степень бакалавра экономики (с отличием) в Гарвардском колледже в 1981 году и степень магистра делового администрирования (MBA) в Гарвардской школе бизнеса в 1987 году. Он женат на Элизабет (Лиззи) Эдер, потомке Джеймса Мартина Эдера. У супругов четверо детей и двое внуков.
Почести и награды
Среди наград – звание Лидера завтрашнего дня Всемирного экономического форума в 1995 году; генеральный директор года по развивающимся рынкам в 1998 году (при поддержке ING); Филиппинская премия TOYM (Десять выдающихся молодых людей) в 1999 году; и премия «Менеджер года» Ассоциации менеджеров Филиппин в 2006 году. 27 сентября 2007 года он был удостоен высшей награды Гарвардской школы бизнеса – премии Alumni Achievement Award, врученной деканом Джей О. Лайтом. Зобель де Аяла был отмечен за «инновационный, предпринимательский стиль управления, который принес пользу как компании Ayala, так и островному государству, сталкивающемуся со значительными социальными и экономическими проблемами». Он стал первым филиппинцем, получившим эту награду. Впоследствии Зобель был удостоен Президентской медали за заслуги в 2009 году и Филиппинского Легиона чести, степени Великого Командора, в 2010 году. В 2015 году ему также была присуждена награда Gawad Mabini в звании Командора. Позднее, в 2009/2010 году журнал Finance Asia назвал его лучшим генеральным директором, а в 2010 году он получил награду CNBC Asia Business Leader Award. 25 ноября 2010 года Зобель получил награду Asia Talent Management Award на 9-й церемонии вручения CNBC Asia Business Leaders Awards, проходившей в Сингапуре. Зобель был отмечен за «его личное участие в поддержке и развитии лидерских качеств внутри компании». Зобель заявил, что он и его брат Фернандо Зобель де Аяла, в настоящее время специальный советник Совета директоров Ayala Corporation, считают планирование преемственности критически важным элементом обеспечения устойчивости корпорации. Он стал третьим филиппинцем, удостоенным этой награды в рамках ежегодной программы, после генерального директора Globe Telecom Джерардо Аблазы-младшего, получившего ABLA в 2004 году, и генерального директора Jollibee Тони Тан Кактионга за вклад в корпоративную социальную ответственность в 2006 году.
14 сентября 2017 года Зобель был назван Организацией Объединенных Наций – Глобальным договором одним из 10 пионеров в области Целей устойчивого развития (ЦУР) на 2017 год. Он стал первым филиппинцем и представителем Юго-Восточной Азии, удостоенным этой чести. С 2016 года Глобальный договор ООН определяет людей, «демонстрирующих, как бизнес может быть силой добра», и отмечает их «за усилия и достижения в продвижении ЦУР».