Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Генеральная федерация профсоюзов рабочих Бахрейна (ранее известная как Генеральный комитет работников Бахрейна) (арабский: الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين) (GFWTUB) — национальная федерация профсоюзов в Бахрейне. Она была учреждена в 2002 году на основании Закона о профсоюзах работников, предоставляющего работникам право на коллективную организацию. Генеральная федерация профсоюзов рабочих Бахрейна представляет 80 профсоюзов и 25 000 членов. На сегодняшний день в Бахрейне насчитывается 57 профсоюзов, из которых 6 действуют в государственном секторе. Она является членом Международной конфедерации профсоюзов и Международной конфедерации арабских профсоюзов.
The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain(Formerly known as the General Committee for Bahrain Workers) (Arabic: الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين) (GFWTUB) is a national trade union federation in Bahrain. It was established in 2002, by the Workers Trade Union Law granting workers the right to organize collectively. The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain represents 80 unions and 25,000 members. To date, there have been 57 trade unions in Bahrain, of which 6 are in the public sector. It is an affiliate of both the International Trade Union Confederation and the International Confederation of Arab Trade Unions.
История
Создание Федерации было частью ряда ключевых трудовых реформ, введенных при министре труда Маджиде Аль Алави. В ежегодном обзоре 2005 года Международной конфедерации свободных профсоюзов отмечалось: "Бахрейн – светлое пятно на фоне в целом мрачной картины систематических нарушений трудовых прав на Ближнем Востоке". По мнению ICFTU:
The establishment of the Federation was part of a number of key labour reforms introduced under the Minister of Labour, Majeed Al Alawi. The International Confederation of Free Trade Unions' Annual Survey 2005 highlighted: "Bahrain, a bright spot in an otherwise dismal landscape of persistent labour rights violations in the Middle East". According to the ICFTU:
Бахрейн установил стандарт для стран Персидского залива в плане позитивных изменений. Право на создание профсоюзов существует с 2002 года, хотя признан только один национальный профсоюзный центр, и другие права остаются ограниченными. Генеральная федерация профсоюзов Бахрейна провела свой учредительный съезд в январе 2004 года, а в декабре стала первой организацией в государствах Персидского залива, вступившей в ICFTU. Она активно участвовала в трехсторонних консультациях, в том числе по вопросам трудового законодательства. В октябре 2006 года король Хамад подписал закон, запрещающий увольнение работников, занимающихся профсоюзной деятельностью. Согласно поправкам к закону, суды обязаны восстановить уволенного работника и выплатить ему компенсацию, если будет доказано, что увольнение произошло из-за его профсоюзной деятельности. Этот шаг короля последовал за критикой со стороны ICFTU в связи с увольнением в июле 2005 года главы профсоюза авиакомпании Gulf Air вскоре после его избрания. В 2012 году генеральный секретарь Генеральной федерации профсоюзов Бахрейна (GFBTU), Саид С. Салман Джадар Аль Махфудх, получил награду имени Джорджа Мини Лейн Киркленда за права человека 2012 года от имени соответствующих трудовых движений. Он сделал следующее заявление: "Эта награда принадлежит не только GFBTU, но прежде всего более чем 4000 бахрейнских рабочих и профсоюзных активистов, которые страдают от несправедливых увольнений и последствий выражения своего мнения. Она также принадлежит народу Бахрейна, который продолжает бороться за свободу, демократию и социальную справедливость."
Bahrain has set the standard for the Gulf region in terms of positive developments. The right to form trade unions has existed since 2002, although only one national trade union centre is recognised, and other rights are still limited. The General Federation of Bahrain Trade Unions held its founding congress in January 2004 and in December became the first organisation in the Gulf States to become a member of the ICFTU. It has been actively involved in tripartite discussions, including on labour legislation. In October 2006, King Hamad signed a law banning the sacking of employees engaged in trade union activities. Under an amended law, the courts must reinstate a sacked worker and award them compensation if it is proved that they were sanctioned for such activities. The King's move followed criticism by the ICTFU of the sacking in July 2005 of Gulf Air's trade union head shortly after his election. In 2012, the General Secretary of the General Federation of Bahrain Trade Unions (GFBTU), Said S. Salman Jaddar Al Mahfoodh, received the 2012 George Meany Lane Kirkland Human Rights Award on behalf of their respective labor movements. He released the following statement: “This award does not only belong to the GBFTU, but first and foremost, it belongs to the more than 4,000 Bahraini workers and unionists who have been suffering from unjust firings and the consequences of expressing their opinions. It also belongs to the Bahraini people, who are still struggling for freedom, democracy and social justice.”
Разделение в Генеральной федерации профсоюзов рабочих в Бахрейне
В 2012 году раскол в рабочем движении Бахрейна, последовавший за гражданскими беспорядками, привел к созданию Свободной федерации профсоюзов Бахрейна. Президент Свободной федерации профсоюзов Бахрейна раскритиковал GFWTUB за чрезмерную политизированность и потерю связи с интересами трудящихся. Однако этот раскол подвергся критике со стороны экспертов в области трудовых отношений и профсоюзных деятелей из GFWTUB, которые расценили его как попытку ослабить бахрейнское трудовое движение, отметив, что ряд из 12 профсоюзов, представляющих работников крупных компаний Бахрейна, предположительно связаны с королевской семьей. В прессе сообщалось о случаях наказания работодателями сотрудников, стремившихся к объединению в профсоюзы под эгидой GFBTU. Кроме того, поступали сообщения о давлении на некоторых работников с целью создания профсоюзов под контролем федерации, находящейся под надзором правительства. В 2019 году Свободная федерация профсоюзов Бахрейна, отделившаяся от Генеральной федерации профсоюзов рабочих Бахрейна, распалась после выхода из ее состава четырех аффилированных профсоюзов.
In 2012, a split in the labor movement in Bahrain following civil unrest resulted in the establishment of the Bahrain Labour Union Free Federation. The president of the Bahrain Labour Union Free Federation criticized the GFWTUB for being too political and "not being related to labour anymore." However, this split was criticized by labour experts and trade unionists in the GFWTUB as a move to weaken the Bahraini labor movement, noting that several of the 12 unions representing workers at major companies in Bahrain have alleged ties to the Royal family. Newspapers reported employers punishing employees who sought to unionize at work under the GFBTU umbrella. Additionally, there were reports that some workers were pressured to form unions under the government supervised federation. In 2019, the Bahrain Labour Union Free Federation that seceded from the General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain disunited after the withdrawal of four affiliated trade unions.
Работа по защите трудящихся-мигрантов
Генеральная федерация профсоюзов Бахрейна провела в 2020 году опрос для оценки влияния пандемии COVID-19 на мигрантов-работников в Бахрейне. Генеральная федерация профсоюзов Бахрейна подписала меморандум о взаимопонимании с Международной федерацией работников домашнего труда (IDWF) в 2019 году.
The General Federation of Bahrain Trade Unions has conducted a survey in 2020 to assess the impact of the COVID 19 pandemic on migrant workers in Bahrain. The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain has signed a Memorandum of Understanding with the International Domestic Workers Federation (IDWF) in 2019.