Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Бахрейндегі жұмысшылар кәсіподақтарының жалпы федерациясы (бұрын Бахрейн жұмысшыларының жалпы комитеті деп аталған) (арабша: الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين) (GFWTUB) – Бахрейндегі ұлттық кәсіподақ федерациясы. Ол 2002 жылы жұмысшылар кәсіподақтары туралы заңның жұмысшыларға ұжымдық түрде ұйымдасу құқығын беруі арқасында құрылды. Бахрейндегі жұмысшылар кәсіподақтарының жалпы федерациясы 80 кәсіподақты және 25 000 мүшені білдіреді. Қазіргі таңда Бахрейнде 57 кәсіподақ бар, олардың 6-сы мемлекеттік секторда. Ол Халықаралық кәсіподақтар конфедерациясы және Араб елдерінің кәсіподақтарының халықаралық конфедерациясының мүшесі болып табылады.
The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain(Formerly known as the General Committee for Bahrain Workers) (Arabic: الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين) (GFWTUB) is a national trade union federation in Bahrain. It was established in 2002, by the Workers Trade Union Law granting workers the right to organize collectively. The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain represents 80 unions and 25,000 members. To date, there have been 57 trade unions in Bahrain, of which 6 are in the public sector. It is an affiliate of both the International Trade Union Confederation and the International Confederation of Arab Trade Unions.
Тарих
Федерация құрылуы Еңбек министрі Маджид Аль Алави кезінде енгізілген бірқатар маңызды еңбек реформаларының бөлігі болды. Халықаралық еркін кәсіподақтар конфедерациясының 2005 жылғы жылдық шолуында: «Бахрейн – Таяу Шығыстағы еңбек құқықтарының тұрақты түрде бұзылуының көңіл көншітпейтін аясындағы жарқын нүкте» делінген. ICFTU-ның мәліметінше:
The establishment of the Federation was part of a number of key labour reforms introduced under the Minister of Labour, Majeed Al Alawi. The International Confederation of Free Trade Unions' Annual Survey 2005 highlighted: "Bahrain, a bright spot in an otherwise dismal landscape of persistent labour rights violations in the Middle East". According to the ICFTU:
Бахрейн оң дамулар тұрғысынан Персид шығанағы аймағы үшін үлгі орнатты. Кәсіподақ құру құқығы 2002 жылдан бері бар, бірақ тек бір ұлттық кәсіподақ орталығы мойындалған, ал басқа құқықтар әлі де шектеулі. Бахрейн кәсіподақтарының жалпы федерациясы 2004 жылдың қаңтар айында құрылтай съезін өткізді және желтоқсан айында Персид шығанағы елдерінің алғашқы ұйымы ретінде ICFTU мүшесі атанды. Ол үш тарапты талқылауларға, соның ішінде еңбек заңнамасына белсенді қатысты. 2006 жылдың қазан айында король Хамад кәсіподақ қызметімен айналысатын қызметкерлерді жұмыстан босатуға тыйым салатын заңға қол қойды. Өзгертілген заңға сәйкес, егер сот қызметкердің осындай қызметі үшін жазаланғанын дәлелдесе, оны жұмысқа қайта орналастырып, өтемақы төлеуі керек. Корольдің бұл қадамы 2005 жылдың шілдесінде Gulf Air кәсіподағының төрағасын сайлаудан кейін көп ұзамай жұмыстан босатуға қатысты ICTFU-дың сыннан кейін жасалды. 2012 жылы Бахрейн кәсіподақтарының бас федерациясының (GFBTU) бас хатшысы Саид С. Салман Джадар Әл Махфудх өз еңбек қозғалыстарының атынан 2012 жылғы Джордж Мини Лейн Киркленд Адам құқықтары сыйлығын алды. Ол келесі мәлімдеме жасады: «Бұл сыйлық GBFTU-ға ғана емес, ең алдымен, өз пікірлерін білдірудің салдарынан және әділетсіз жұмыстан босатудан зардап шеккен 4000-нан астам бахрейндық жұмысшылар мен кәсіподақ мүшелеріне тиесілі. Ол әлі де бостандық, демократия және әлеуметтік әділдік үшін күресіп жатқан Бахрейн халқына да тиесілі».
Bahrain has set the standard for the Gulf region in terms of positive developments. The right to form trade unions has existed since 2002, although only one national trade union centre is recognised, and other rights are still limited. The General Federation of Bahrain Trade Unions held its founding congress in January 2004 and in December became the first organisation in the Gulf States to become a member of the ICFTU. It has been actively involved in tripartite discussions, including on labour legislation. In October 2006, King Hamad signed a law banning the sacking of employees engaged in trade union activities. Under an amended law, the courts must reinstate a sacked worker and award them compensation if it is proved that they were sanctioned for such activities. The King's move followed criticism by the ICTFU of the sacking in July 2005 of Gulf Air's trade union head shortly after his election. In 2012, the General Secretary of the General Federation of Bahrain Trade Unions (GFBTU), Said S. Salman Jaddar Al Mahfoodh, received the 2012 George Meany Lane Kirkland Human Rights Award on behalf of their respective labor movements. He released the following statement: “This award does not only belong to the GBFTU, but first and foremost, it belongs to the more than 4,000 Bahraini workers and unionists who have been suffering from unjust firings and the consequences of expressing their opinions. It also belongs to the Bahraini people, who are still struggling for freedom, democracy and social justice.”
Бахрейн жұмысшы кәсіподақтарының жалпы федерациясында бөлінді
2012 жылы Бахрейнде болған азаматтық наразылықтардан кейін еңбек қозғалысы екіге бөлініп, Бахрейн Еңбек одағының еркін федерациясы құрылды. Бахрейн Еңбек одағының еркін федерациясының президенті GFWTUB-ді тым саяси және "қазір еңбекпен ешқандай қатысы жоқ" деп сынады. Дегенмен, бұл бөліністі GFWTUB-дегі еңбек сарапшылары мен кәсіподақ өкілдері Бахрейн еңбек қозғалысын әлсіретуге бағытталған қадам деп сынады. Олар Бахрейндегі ірі компаниялардағы жұмысшыларды өкілдік ететін 12 кәсіподақтың бірнешеуі патшалық отбасымен байланысты екенін мәлімдеді. Газеттерде жұмыс берушілердің GFBTU қолдауымен жұмыс орнында кәсіподақ құруға тырысқан қызметкерлерді жазалағаны туралы хабарлар жарияланды. Сонымен қатар, кейбір жұмысшыларға үкімет бақылауындағы федерация аясында кәсіподақ құруға қысым көрсетілгені туралы да ақпараттар тарады. 2019 жылы Бахрейннің Жұмысшылар кәсіподақтарының жалпы федерациясынан бөлініп шыққан Бахрейн Еңбек одағының еркін федерациясы, құрамына кірген төрт кәсіподақтың шығуынан кейін қайтадан бөлініп кетті.
In 2012, a split in the labor movement in Bahrain following civil unrest resulted in the establishment of the Bahrain Labour Union Free Federation. The president of the Bahrain Labour Union Free Federation criticized the GFWTUB for being too political and "not being related to labour anymore." However, this split was criticized by labour experts and trade unionists in the GFWTUB as a move to weaken the Bahraini labor movement, noting that several of the 12 unions representing workers at major companies in Bahrain have alleged ties to the Royal family. Newspapers reported employers punishing employees who sought to unionize at work under the GFBTU umbrella. Additionally, there were reports that some workers were pressured to form unions under the government supervised federation. In 2019, the Bahrain Labour Union Free Federation that seceded from the General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain disunited after the withdrawal of four affiliated trade unions.
Көшіп-қонушы жұмысшыларды қорғау бойынша жұмыстар
Бахрейн кәсіподақтарының жалпы федерациясы 2020 жылы COVID-19 пандемиясының Бахрейндегі көшіп-қонған жұмысшыларға тигізетін әсерін бағалау мақсатында зерттеу жүргізді. Бахрейндегі жұмысшылар кәсіподақтарының жалпы федерациясы 2019 жылы Халықаралық үй қызметкерлері федерациясы (IDWF)мен өзара түсіністік туралы меморандумға қол қойды.
The General Federation of Bahrain Trade Unions has conducted a survey in 2020 to assess the impact of the COVID 19 pandemic on migrant workers in Bahrain. The General Federation of Workers Trade Unions in Bahrain has signed a Memorandum of Understanding with the International Domestic Workers Federation (IDWF) in 2019.