Уильям Макгуайр: от руководителя UnitedHealth Group к владельцу футбольного клуба.

Введение

Американский топ-менеджер в сфере здравоохранения Уильям МакГайр (род. 1948) — американский топ-менеджер в сфере здравоохранения, наиболее известный своим пребыванием на посту председателя совета директоров и генерального директора UnitedHealth Group с 1991 по 2006 год, когда он находился под следствием по обвинению в мошенничестве с ценными бумагами, по которому впоследствии достиг внесудебного соглашения. Он также является владельцем футбольного клуба "Миннесота Юнайтед ФК", профессиональной футбольной команды штата Миннесота.

Личная жизнь

Карьера МакГайра в UnitedHealth началась в ноябре 1988 года, когда он присоединился к UnitedHealthcare в качестве исполнительного вице-президента. Он сыграл значительную роль в росте компании, особенно после приобретения Peak Health Plan, где он занимал должность президента и операционного директора. Его стремительный карьерный рост в компании привел к назначению в совет директоров в мае 1989 года, затем он стал операционным директором, а позднее – президентом, генеральным директором и председателем совета директоров в феврале и мае 1991 года соответственно.

Объединенное Здравоохранение

МакГайр присоединился к UnitedHealthcare в ноябре 1988 года в качестве исполнительного вице-президента, когда Peak Health Plan, президентом и главным операционным директором которой он являлся, была приобретена UnitedHealth Group. В мае 1989 года он был назначен в совет директоров и стал главным операционным директором. В ноябре 1989 года он стал президентом компании, в феврале 1991 года был назначен главным исполнительным директором, а в мае того же года – председателем совета директоров, одновременно оставив пост президента компании. Когда МакГайр пришел в UnitedHealth Group, это была убыточная региональная организация поддерживаемого здравоохранения с годовым доходом около 400 миллионов долларов. К моменту его ухода годовой доход UnitedHealth Group превысил 70 миллиардов долларов, в компании работало более 50 000 сотрудников и насчитывалось более 60 миллионов участников программ медицинского страхования. В 2006 году Комиссия по ценным бумагам и биржам начала расследование деятельности руководства и директоров UnitedHealth, включая МакГайра, а также Служба внутренних доходов и прокуроры из офиса прокурора США по Южному округу Нью-Йорка. Расследование стало известно после серии публикаций в Wall Street Journal в мае 2006 года, в которых обсуждалась явная практика "ретроспективной датировки" опционов на акции, распространенный на тот момент процесс, известный как backdating опционов. Backdating предполагает манипулирование датой предоставления опционов, чтобы создать впечатление, будто они были предоставлены в дни, когда стоимость акций была ниже. Это увеличивало прибыль получателей при продаже акций. По данным Wall Street Journal, backdating был одобрен советом директоров. Несколько групп акционеров подали иски, обвиняя бывших директоров UnitedHealth в неисполнении своих фидуциарных обязанностей по надлежащему информированию акционеров о данной схеме. 15 октября 2006 года было объявлено о немедленной отставке МакГайра с должностей председателя и директора UnitedHealth. МакГайр оставался главным исполнительным директором до 1 декабря, после чего его сменил Стивен Хемсли (тогда президент и главный операционный директор, а также член совета директоров). С 1989 по 2006 год МакГайр получал вознаграждение от UnitedHealth в виде опционов на акции, которые в конечном итоге оценивались примерно в 1,6 миллиарда долларов. Однако в ходе судебных разбирательств, последовавших за его уходом из компании, МакГайру временно запретили реализовывать эти опционы. В конце 2008 года запрет был снят. 6 декабря 2007 года Комиссия по ценным бумагам и биржам объявила о достижении соглашения, согласно которому МакГайр должен был выплатить 468 миллионов долларов в качестве частичной компенсации ущерба, связанного с backdating. МакГайру был наложен штраф в размере 7 миллионов долларов, и он согласился не занимать должности руководителя или директора публичной компании в течение десяти лет.

McGuire joined UnitedHealthcare in November 1988 as an executive vice president when the Peak Health Plan, of which he was then president and chief operating officer, was acquired by UnitedHealth Group. In May 1989, he was appointed to the board of directors and became chief operating officer. In November 1989, he became president of the company, in February 1991 he was named chief executive officer and in May of the same year he became chairman of the board of directors, while leaving his position of president of the company. When McGuire joined UnitedHealth Group, it was an unprofitable regional health maintenance organization with annual revenues around $400 million. When he left, UnitedHealth Group the company had more than $70 billion in annual revenues, more than 50,000 employees, and more than sixty million health plan members. In 2006, the Securities and Exchange Commission began investigating the conduct of UnitedHealth's management and directors, including McGuire, as did the Internal Revenue Service and prosecutors in the United States Attorneys' office for the Southern District of New York. The investigations came to light after a series of probing stories in the Wall Street Journal in May 2006, discussing the apparent "backdating" of stock options, in a then common process called options backdating. Backdating involves manipulating the timing of options grants so they look as though they were made on days when the stock's value was lower. Doing that boosts recipients' windfall when they sell the stock. The backdating was approved by the board of directors, according to the Journal. Several shareholder classes filed lawsuits accusing former UnitedHealth's directors of failing in their fiduciary duty to properly notify shareholders of the scheme. On October 15, 2006, it was announced that McGuire would step down immediately as chairman and director of UnitedHealth. McGuire remained as chief executive officer through December 1, and was succeeded by Stephen Hemsley (then president and chief operating officer, and a member of the board of directors). From 1989 until 2006, McGuire received compensation from UnitedHealth in the form of stock options that eventually became worth around $1.6 billion. However, in the course of the litigations that followed his departure from the company, McGuire was temporarily enjoined from exercising the options. The injunction was later released in late 2008. On December 6, 2007, the Securities and Exchange Commission announced a settlement, under which McGuire was to repay $468 million as a partial settlement of the backdating prosecution. McGuire was fined $7 million and agreed to not serve as an officer or director of a public company for ten years.

ФК "Миннесота Юнайтед"

В ноябре 2012 года МакГайр приобрел "Миннесота Старс ФК", профессиональный футбольный клуб в Миннесоте, принадлежащий лиге. В марте 2013 года клуб был переименован в "Миннесота Юнайтед ФК".

Благотворительность

В октябре 2009 года МакГайр и его жена Надин пожертвовали редкую коллекцию бабочек стоимостью 41 миллион долларов Университету Флориды. В 2007 году МакГайры учредили программу стипендий МакГайра в Университете Миннесоты, которая предоставляет стипендии талантливым студентам из семей с низким уровнем дохода. В 2004 году МакГайры сделали пожертвование в размере 10 миллионов долларов Художественному центру Уокера в Миннеаполисе, штат Миннесота. В 2004 году МакГайры сделали пожертвование в размере 7,5 миллионов долларов Амхерстскому колледжу в Амхерсте, штат Массачусетс. В их честь колледж переименовал здание биологических наук. В 2003 году они сделали пожертвование в размере 10 миллионов долларов театру Гатри в Миннеаполисе, штат Миннесота. В декабре 2000 года МакГайры сделали пожертвование в размере 4,2 миллиона долларов Университету Флориды на строительство и создание Центра исследований чешуекрылых имени МакГайра и Центра сохранения насекомых имени МакГайра.