Введение

Французская исследовательская организация

В 2016 году в ней работало 31 637 сотрудников, включая 11 137 штатных исследователей, 13 415 инженеров и технических специалистов, и 7085 работников, работающих по контракту. Штаб-квартира находится в Париже, административные офисы – в Брюсселе, Пекине, Токио, Сингапуре, Вашингтоне, Бонне, Москве, Тунисе, Йоханнесбурге, Сантьяго-де-Чили, Израиле и Нью-Дели. С 2009 по 2016 год CNRS занимал первое место в мировом рейтинге SCImago Institutions Rankings (SIR) – международном рейтинге научно-исследовательских учреждений, включая университеты, национальные исследовательские центры и компании, такие как Facebook или Google. В период с 2017 по 2021 год CNRS занимал второе место, а в 2022 году – третье место в том же рейтинге SIR, после Китайской академии наук и перед такими университетами, как Гарвардский университет, Массачусетский технологический институт или Стэнфордский университет. В 2015 году CNRS занял третье место, а в 2017 году – четвертое место в рейтинге Nature Index, который оценивает вклад в публикации в 82 ведущих научных журналах. В мае 2021 года CNRS занял второе место в Nature Index, опережая Общество Макса Планка и Гарвардский университет.

Организация

CNRS функционирует на основе исследовательских подразделений двух типов: "собственные подразделения" (UPR), которые управляются исключительно CNRS, и совместные исследовательские подразделения (UMR), создаваемые в партнерстве с другими организациями, такими как университеты или INSERM. Членами совместных исследовательских подразделений могут быть как исследователи CNRS, так и сотрудники университетов (maîtres de conférences или professeurs). Каждое исследовательское подразделение имеет уникальный цифровой код и обычно возглавляется профессором университета или директором исследований CNRS. Исследовательское подразделение может быть разделено на исследовательские группы ("équipes"). CNRS также располагает подразделениями поддержки, которые могут предоставлять, например, административные, вычислительные, библиотечные или инженерные услуги. В 2016 году в CNRS насчитывалось 952 совместных исследовательских подразделения, 32 собственных исследовательских подразделения, 135 сервисных подразделений и 36 международных подразделений. Исследовательские группы связаны с одним основным институтом и, возможно, с дополнительным институтом; сами исследователи принадлежат к одной секции. В административных целях CNRS делится на 18 региональных отделений, включая четыре для региона Парижа.

Наем

Все постоянные сотрудники принимаются на работу по результатам ежегодных общенациональных конкурсных кампаний (concours). Отдельные конкурсные кампании проводятся в каждой из сорока дисциплин, охватываемых учреждением, и организуются в секциях. В рамках конкурса секция состоит из квалификационной комиссии, которая рассматривает заявки, отбирает кандидатов для собеседований, проводит собеседования и составляет ранжированный список потенциальных кандидатов, представляемый приёмной комиссии, которая утверждает (или не утверждает) этот рейтинг; приёмная комиссия может вносить коррективы в этот список. По завершении работы приёмной комиссии объявляются результаты. Конкурс регулируется очень строгими и чётко определёнными правовыми нормами, включая суверенитет и беспристрастность комиссии, а также правила урегулирования конфликта интересов: кандидатам строго запрещено вступать в какие-либо контакты с членами комиссии, и никто не имеет права оказывать на комиссию какое-либо давление. Если член комиссии является родственником кандидата, он или она не может входить в её состав. То же самое относится к кандидатам, которые в течение последних двух лет тесно сотрудничали с одним из членов комиссии или поддерживали с ним прямые и регулярные отношения. В 2020 году средний возраст при приёме на работу составлял 33,9 года для научных сотрудников (research fellows), с существенными различиями между секциями (в гуманитарных и социальных науках – 36,3 года). В 2020 году в среднем на каждую открытую должность приходилось 21,3 соискателя, при этом этот показатель варьировался в зависимости от секции. Наиболее конкурентными секциями обычно являются секция 2 (теоретическая физика), секция 35 (литература, философия и филология), секция 36 (социология и право) и секция 40 (политология). В 2023 году в секции 35 на четыре открытые должности претендовало 158 кандидатов, что соответствует показателю приёма 2,53%. Для сравнения, в секцию 12 (молекулярная химия) было подано 33 заявки на пять открытых должностей.

История

CNRS был создан 19 октября 1939 года указом президента Альберта Лебруна. С 1954 года центр ежегодно присуждает золотые, серебряные и бронзовые медали французским ученым и молодым исследователям. В 1966 году организация претерпела структурные изменения, что привело к созданию двух специализированных институтов: Национального института астрономии и геофизики в 1967 году (который в 1985 году стал Национальным институтом наук о Вселенной) и Национального института ядерной физики и физики частиц (IN2P3; англ. National Institute of Nuclear and Particle Physics) в 1971 году.

Предложения по реформе

Эффективность процедур набора, оплаты труда, управления карьерой и оценки в CNRS подвергается критической оценке. Правительственные проекты предусматривают преобразование CNRS в организацию, предоставляющую поддержку исследовательским проектам на случайной основе, и перераспределение исследователей CNRS в университеты. Еще один вызывающий споры план правительства заключается в разделении CNRS на шесть отдельных институтов. Эти изменения, которые вновь были предложены в 2021 году такими аналитическими центрами, как Institut Montaigne, вызвали массовое неприятие со стороны французских ученых и привели к многочисленным протестам. Важные реформы также были рекомендованы в оценочном докладе HCERES за 2023 год.

Лауреаты Нобелевской премии по физиологии или медицине

2008: Люк Монтанье, профессор-эмерит Института Пастера, отделение вирусной онкологии, почетный научный руководитель CNRS и член Академии наук и медицины. Премия присуждена совместно с Франсуазой Барре-Синусси и Харальдом цур Хаузеном;
2011: Жюль Хоффман, научный руководитель-эмерит, Институт молекулярной и клеточной биологии (Университет Страсбурга).