Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Школьный округ в округе Монмут, штат Нью-Джерси, США На 2018-19 учебный год в округе, состоящем из восьми школ, было зачислено 5 786 учеников и 477,8 учителей в классе (на основе полного времени обучения), соотношение учеников и учителей составляло 12,1:1. Район классифицируется Департаментом образования Нью-Джерси как в группе "B" - вторая самая низкая из восьми групп. Группы по факторам округов организуют районы по всему штату, чтобы позволить сравнивать общие социально-экономические характеристики местных районов. От самого низкого социально-экономического статуса до самого высокого, категории: A, B, CD, DE, FG, GH, I и J.
School district in Monmouth County, New Jersey, US
As of the 2018–19 school year, the district, comprised of eight schools, had an enrollment of 5,786 students and 477.8 classroom teachers (on an FTE basis), for a student–teacher ratio of 12.1:1. The district is classified by the New Jersey Department of Education as being in District Factor Group "B", the second lowest of eight groupings. District Factor Groups organize districts statewide to allow comparison by common socioeconomic characteristics of the local districts. From lowest socioeconomic status to highest, the categories are A, B, CD, DE, FG, GH, I and J.
Суперинтендантская зарплата
В марте 2006 года Комиссия по расследованию штата Нью-Джерси выпустила отчет губернатору Джону Корзину и общественности в целом, в котором говорилось о "Вопросных и скрытых компенсациях для администраторов государственных школ". В докладе говорится, что школьный округ Лонг-Бранч сообщил Департаменту образования Нью-Джерси, что начальник школы Джозеф Феррайна (отставка которого началась в 2011 году) получал базовую зарплату в размере 193 149 долларов, хотя, как заявила Комиссия по расследованию, он фактически получал общую компенсацию в размере 305 099 долларов, что на 58% больше, чем сумма, о которой сообщалось в Государственном департаменте. К 2011 году Ферраина получал базовую зарплату в размере 242 550 долларов.
In March 2006, the New Jersey State Commission of Investigation issued a report to Governor Jon Corzine specifically and to the public in general that addressed "Questionable and Hidden Compensation for Public School Administrators". The report disclosed that the Long Branch school district had reported to the New Jersey Department of Education that Superintendent of Schools Joseph Ferraina (who retired in 2011) was receiving a base salary of $193,149 when, as the Commission of Investigation stated, he was actually receiving a total compensation of $305,099, some 58% higher than the amount reported to the State. By 2011, Ferraina was earning a base salary of $242,550.
Совет по образованию
Районный совет по образованию, состоящий из девяти членов, устанавливает политику и контролирует финансовую и образовательную деятельность района через его администрацию. Как школьный округ типа II, попечители совета избираются непосредственно избирателями на трехлетний срок на распределенной основе, при этом три места на выборах каждый год проводятся (с 2012 года) в рамках ноябрьских всеобщих выборов. Совет назначает суперинтенданта для надзора за повседневными операциями округа и бизнес-администратора для надзора за бизнес-функциями округа.
The district's board of education, comprised of nine members, sets policy and oversees the fiscal and educational operation of the district through its administration. As a Type II school district, the board's trustees are elected directly by voters to serve three year terms of office on a staggered basis, with three seats up for election each year held (since 2012) as part of the November general election. The board appoints a superintendent to oversee the district's day to day operations and a business administrator to supervise the business functions of the district.