AARP: Организация для людей старше 50 лет в США

AARP: крупнейшая американская некоммерческая организация для людей старше 50 лет. Более 38 млн членов, лоббирование интересов пожилых, публикации.

21 мин чтения

100%

Источник: AARP — Wikipedia

Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.

Содержание

Введение

Американская некоммерческая организация AARP, ранее известная как Американская ассоциация выходящих на пенсию, является объединением по интересам в Соединенных Штатах, которое фокусируется на вопросах, затрагивающих людей старше пятидесяти лет. Организация, штаб-квартира которой находится в Вашингтоне, округ Колумбия, сообщила, что по состоянию на 2018 год насчитывала более 38 миллионов членов. Журнал и бюллетень, которые она рассылает своим членам, являются двумя изданиями с самым большим тиражом в Соединенных Штатах. AARP была основана в 1958 году Этель Перси Андрус, отставным педагогом из Калифорнии, и Леонардом Дэвисом, который впоследствии основал страховые компании Colonial Penn. Это влиятельная лоббистская группа в Соединенных Штатах. AARP продает платные членские взносы и предлагает своим членам страховые и другие услуги.

Обзор

AARP — это непартийная некоммерческая организация 501(c)(4), которая выступает за интересы пожилых американцев по ряду федеральных вопросов здравоохранения и финансов, таких как Medicare и Социальное обеспечение, а также на уровне штатов и местных органов власти для улучшения медицинского обслуживания в сообществах и снижения тарифов на коммунальные услуги. AARP лоббирует снижение цен на лекарства, отпускаемые по рецепту, и информирует пожилых людей о мошенничестве через сеть AARP Fraud Watch Network. AARP также выступает на уровне штатов и местных органов власти за улучшение медицинского обслуживания в сообществах и снижение тарифов на коммунальные услуги. В организации миллионы волонтеров-активистов и офисы во всех штатах, а также в Вашингтоне, округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Виргинских островах. Через свои аффилированные организации, такие как AARP Foundation, AARP оказывает пожилым людям помощь в юридических вопросах, подготовке налоговых деклараций, профессиональном обучении и управлении личными финансами. Члены AARP получают журнал AARP the Magazine и бюллетень AARP Bulletin — самые тиражные потребительские издания в стране, а также специальные предложения и скидки на путешествия, питание, лекарства и многое другое. Полное членство в AARP доступно лицам старше 50 лет, однако присоединиться могут и люди младше 50 лет. AARP предоставляет лицензии на использование своего бренда для определенных продуктов, включая страхование Medicare от UnitedHealthcare. Деятельностью организации руководит совет директоров, состоящий из волонтеров.

20 век

AARP была основана в 1958 году Этель Перси Андрус, отставным учителем и директором государственной школы в Калифорнии. Андрус выступала за обеспечение медицинским страхованием учителей-пенсионеров. Работая волонтером в Калифорнийской ассоциации учителей-пенсионеров (CRTA), Андрус искала бывших учителей, испытывавших трудности с их государственными пенсиями в размере 40 долларов в месяц. До введения программы Medicare в 1965 году в Соединенных Штатах не существовало национальной программы, предоставляющей медицинское страхование людям в возрасте 65 лет и старше. В то же время многие штаты ввели обязательный выход на пенсию, вынуждая людей увольняться и лишаться медицинского страхования. Андрус задумывала полис, который покрывал бы лиц в возрасте 65 лет и старше, без исключений по существующим заболеваниям. Леонард Дэвис, страховой брокер из Нью-Йорка, предложил сотрудничать с Андрус для разработки пилотной программы для учителей-пенсионеров Нью-Йорка. Информация о Плане медицинского обслуживания NRTA распространилась, и тысячи пенсионеров, не являющихся работниками образования, которые также сталкивались с трудностями в поиске медицинского страхования, обратились в NRTA с просьбой о приеме. В 1958 году Андрус создала Американскую ассоциацию пенсионеров (AARP) как побратимскую организацию NRTA. Благодаря членству в AARP население в возрасте 55 лет и старше получило доступ к страховым льготам, которые ранее были доступны только бывшим учителям. В 1958 году AARP начала издавать свой журнал под названием Modern Maturity, чтобы распространять информацию об ассоциации, информировать членов о ее деятельности и освещать вопросы, касающиеся пожилых людей. Андрус давала показания четыре раза в ходе расследования, а директор NRTA/AARP по законодательству Эрнест Гиддинг – один раз. Он назначил Андрус в Национальный консультативный комитет для первой конференции, состоявшейся в 1961 году. Более 2500 делегатов встретились в Вашингтоне, округ Колумбия, на четыре дня, чтобы обсудить проблемы, с которыми сталкиваются пожилые люди, такие как бедность, жилье и здравоохранение, и разработать политические рекомендации для администрации. Конференции Белого дома по вопросам старения проводятся каждое десятилетие с момента первой конференции и признаны вкладом в политику США в области старения, включая создание основы для Medicare. На первой конференции AARP выделила потенциальное решение растущей проблемы пожилых людей с ограниченной подвижностью, живущих самостоятельно. Она построила Дом Свободы в центре Вашингтона, округ Колумбия, первый в стране дом универсального дизайна, легко доступный для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями. Он был построен AARP и Ассоциацией Дугласа Fir Plywood и ознаменовал начало работы AARP по оказанию помощи пожилым американцам в сохранении независимости в своих домах и районах столько, сколько они пожелают. К 1962 году общая численность членов AARP и NRTA выросла до 400 000 человек, что сделало ее одной из крупнейших членских организаций в Соединенных Штатах. В 1979 году организация начала предлагать курс по безопасности вождения для любого водителя с действующими правами, который проводился волонтерами. В 1984 году AARP лицензировала свой бренд для доступного автострахования, которое члены могли приобрести и которое не могло быть отменено только из-за возраста. В 1973 году AARP создала благотворительное подразделение, Фонд AARP Andrus, для присуждения грантов на исследования в области геронтологии. Андрус продолжала руководить AARP до 1967 года, когда она умерла от сердечного приступа в возрасте 82 лет. Она написала свою последнюю колонку для Modern Maturity за четыре дня до своей смерти. К концу 1980-х годов численность членов почти утроилась до 33 миллионов, а рассылки AARP были настолько большими, что у организации появился собственный почтовый индекс. В ней работали десятки тысяч волонтеров, журнал имел самый большой тираж в стране и росла национальная осведомленность. К середине 1990-х годов мошенничество в телемаркетинге стало повсеместным и обходилось потребителям более чем в 40 миллиардов долларов в год. Опрос AARP, проведенный в 1995 году, показал, что более половины всех жертв были в возрасте 50 лет и старше, что составляло менее трети населения США. В 1995 году, работая с Национальной ассоциацией генеральных прокуроров и ФБР, AARP помогла разоблачить серию операций в котельных, нацеленных на тысячи потенциальных жертв телефонного мошенничества по всей стране. Выступая в роли жертв, члены AARP добровольно собирали доказательства для операции Федерального бюро расследований «Старший страж», направленной против незаконных телемаркетеров. В 1996 году 78 миллионов бэби-бумеров начали отмечать свой 50-й день рождения, что способствовало росту AARP. AARP больше не требует, чтобы члены были на пенсии, и больше нет возрастных ограничений даже для полноценного членства.

AARP was founded in 1958 by Ethel Percy Andrus, a retired public school teacher and principal in California. Andrus had been an advocate for health insurance coverage for retired teachers. Volunteering with the California Retired Teachers Association (CRTA), Andrus sought out former teachers who were struggling on their $40/month state pensions. Before Medicare was enacted in 1965, no national program existed in the United States to provide health insurance to people aged 65 and older. At the same time, many states enforced mandatory retirement, forcing people to leave their jobs and forfeit health coverage. The policy that Andrus had in mind was one that covered individuals aged 65 and older, with no exclusions for pre existing health conditions. Leonard Davis, an insurance broker from New York, offered to work with Andrus to develop a pilot program for New York retired teachers. Word about the NRTA Health Plan spread, and thousands of retired non educators who also faced challenges finding health coverage contacted the NRTA about joining. In 1958, Andrus created the American Association of Retired Persons (AARP) as a sister organization to NRTA. Through membership in AARP, the general population age 55 and older gained access to the insurance benefits previously limited to former teachers. In 1958, AARP began publishing its magazine called Modern Maturity to spread the word about the association, keep members informed of its activities, and publicize issues affecting older adults. Andrus testified four times during the investigation, and NRTA/AARP legislative director Ernest Gidding testified once. He named Andrus to the National Advisory Committee for the first conference, held in 1961. More than 2,500 delegates met in Washington, D. C. over four days to address challenges facing older adults such as poverty, housing, and healthcare, and develop policy recommendations for the administration. White House conferences on aging have been held every decade since the first and are credited with making contributions to U. S. aging policy, including laying the groundwork for Medicare. At the first conference, AARP spotlighted a potential solution to the growing issue of older adults with mobility problems living independently. It constructed the House of Freedom in downtown Washington, D. C., the nation's first universal design home easily accessible by older adults and people with disabilities. It was built by AARP and the Douglas Fir Plywood Association and signaled the beginning of AARP's work to help older Americans remain independent in their own homes and neighborhoods for as long as they wanted. By 1962, the combined membership of AARP and NRTA had grown to 400,000, making it one of the largest membership organizations in the United States. In 1979, the organization began offering a driver safety course for any licensed driver, taught by volunteers. In 1984, AARP licensed its brand name to affordable auto insurance that members could purchase and could not be canceled solely because of age. In 1973, AARP created a charitable affiliate, the AARP Andrus Foundation, to award research grants in gerontology. Andrus continued to run AARP until 1967, when she died of a heart attack at age 82. She wrote her final column for Modern Maturity four days before she passed away. By the end of the 1980s, membership nearly tripled to 33 million and AARP mailings were so large that the organization had its own zip code. It had tens of thousands of volunteers, the highest circulation magazine in the nation, and rising national awareness. By the mid 1990s, telemarketing fraud had become pervasive and cost consumers more than $40 billion a year. A 1995 AARP survey found that more than half of all victims were aged 50 or older, a group that comprised less than one third of the U. S. population. In 1995, working with the National Association of Attorneys General and the FBI, AARP helped expose a series of boiler room operations targeting thousands of potential phone fraud victims across the country. Acting as victims, AARP members volunteered to collect evidence for the Federal Bureau of Investigation's Operation Senior Sentinel targeting illegal telemarketers. In 1996, 78 million baby boomers began turning 50, contributing to AARP's growth. AARP no longer requires that members be retired, and there are no longer any age restrictions even for full membership.

21 век

Признавая меняющиеся обстоятельства своих членов, AARP начала предлагать больше инструментов и ресурсов, связанных с работой, и усилила свою деятельность по защите от дискриминации по возрасту на рабочем месте. Начиная с 2009 года, AARP поддержала «Закон о защите пожилых работников от дискриминации» (POWADA), который призван восстановить справедливость для работников в возрасте 40 лет и старше, приравнивая дискриминацию по возрасту к другим формам дискриминации на рабочем месте по степени серьезности. В 2017 году организация создала онлайн-доску объявлений о вакансиях, чтобы связать соискателей старше 50 лет с работодателями. AARP также запустила программу «Обязательства работодателей», в рамках которой более 1000 работодателей, включая Google и CVS, взяли на себя обязательства соблюдать принципы найма и трудоустройства, учитывающие возрастные особенности. AARP выступает в поддержку федерального закона «О дискриминации по возрасту в сфере занятости» (ADEA) с момента его принятия в 1967 году, который защищает работников в возрасте 40 лет и старше от предвзятости на рабочем месте. Начиная с 2004 года, AARP выступала против попыток подорвать гарантированный характер программы социального обеспечения посредством приватизации или перенаправления налоговых отчислений на социальное обеспечение на частные счета. Исследования AARP показывают, что почти половина (57 миллионов) американских работников не имеют доступа к пенсионным сбережениям через своих работодателей. Через свои региональные представительства организация начала добиваться от отдельных штатов принятия программ «Работа и сбережения», которые упрощают для предприятий создание частных пенсионных счетов для сотрудников. По состоянию на 2020 год восемнадцать штатов приняли программы «Работа и сбережения» в качестве закона.

Здравоохранение

Продолжая тему, которая была затронута с момента основания, AARP в этот период использовала свои лоббистские усилия для противодействия сокращению льгот Medicare и защиты федеральной программы, предоставляющей медицинское страхование пожилым американцам. В 2003 году AARP поддержала законодательство, предложенное президентом-республиканцем Джорджем Бушем, которое, среди прочего, предусматривало частичное покрытие расходов на лекарства по рецепту для получателей Medicare. Лидеры Демократической партии в Конгрессе, стремясь к более широким льготам, резко выступили против законопроекта, что привело к уходу тысяч членов AARP в знак протеста. Шесть лет спустя, в 2009 году, AARP одобрила Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA), предложенный президентом-демократом Бараком Обамой, который защищал людей с хроническими заболеваниями, ограничивал размер страховых взносов в зависимости от возраста, предоставлял налоговые льготы и улучшил покрытие лекарств в Medicare. В то время более 50 миллионов американцев в течение года оставались без медицинского страхования. ACA, принятый годом позже, встретил сопротивление со стороны республиканцев, а поддержка AARP побудила тысячи членов покинуть организацию. В 2019 году, когда цены на лекарства по рецепту значительно опережали инфляцию, AARP начала лоббировать законодательные и отраслевые изменения, направленные на снижение стоимости лекарств. AARP поддержала двухпартийный законопроект, предложенный сенаторами Чарльзом Грассли (R-IA) и Роном Уайденом (D-OR), который устанавливал ограничения на стоимость лекарств для получателей Medicare и усиливал давление на фармацевтические компании с целью снижения цен. В том же году AARP также поддержала инициативу администрации Трампа по разрешению американцам импортировать более дешевые лекарства из других стран, а в 2021 году организация поддержала законопроект, предложенный демократами в Палате представителей, который, в частности, позволял бы Medicare использовать свои переговорные возможности для снижения цен на лекарства с производителями. AARP поддержала законопроект, предложенный президентом Байденом и принятый Конгрессом в 2022 году, который позволит Medicare вести переговоры с фармацевтическими компаниями о снижении цен, установить лимиты на расходы на лекарства для получателей Medicare и ограничить цену на инсулин до 35 долларов.

Continuing a theme that began at its founding, AARP during this period used its lobbying efforts to advocate against reductions in Medicare benefits and to protect the federal program that offered health coverage to older Americans. In 2003, AARP supported legislation proposed by Republican President George W. Bush that included partial coverage for prescription drugs for Medicare beneficiaries, among other things. Democratic congressional leaders, seeking a more generous benefit, strongly opposed the bill and prompted thousands of AARP members to quit in protest. Six years later, in 2009, AARP endorsed the Affordable Care Act (ACA) proposed by Democratic President Barack Obama, which protected those with pre existing health conditions, limited the amount that insurance companies could charge because of age, provided tax credits, and improved drug coverage in Medicare. At that time, more than 50 million Americans were without health insurance coverage at some point during the year. The ACA, which passed a year later, was opposed by Republicans and AARP's support prompted thousands of members to leave the organization. In 2019, with the price of prescription drugs far outpacing inflation, AARP began lobbying for legislative and industry changes that would lower the price of prescription medications. AARP supported a bipartisan bill by Sens. Charles Grassley (R IA) and Ron Wyden (D OR) that set caps on drug costs for Medicare beneficiaries and increased pressure on drug companies to lower prices. That year, AARP also supported the Trump administration's goal of allowing Americans to import lower cost drugs from other countries and in 2021, the organization backed a House Democratic bill that, among other things, would allow Medicare to use its bargaining power to negotiate lower drug prices with manufacturers. AARP backed legislation proposed by President Biden and passed by Congress in 2022 that would enable Medicare to negotiate with drug companies for lower prices, set caps on out of pocket drug spending by those on Medicare and capped the price for insulin at $35.

Здоровье мозга

В 2016 году организация создала программу Staying Sharp, которая позволила людям оценить состояние здоровья своего мозга с помощью научно обоснованной оценки и получить рекомендации по замедлению когнитивного снижения. В 2018 году AARP инвестировала 60 миллионов долларов в Фонд исследований болезни Альцгеймера и других форм деменции, поддерживающий исследования в области диагностики, лечения и поиска средств от деменции. Основными направлениями деятельности организации всегда были Medicare, доступное медицинское страхование и снижение стоимости лекарств по рецепту, и ее недавняя активность отражает эту давнюю вовлеченность.

Медицинская помощь

AARP выступила перед Конгрессом в поддержку Закона о пожилых американцах и поправок к системе социального обеспечения, которые привели к созданию программы Medicare, которую президент Джонсон подписал в 1965 году. Публичные заявления AARP повлияли на принятие Конгрессом США Закона об улучшении и модернизации лекарственного обеспечения по рецепту Medicare, в результате которого была создана программа Medicare Part D в 2003 году, а также оказали влияние на Конгресс, противодействуя изменениям в системе социального обеспечения в 2005 году. Президент Джордж Буш назвал принятый закон о Medicare «наибольшим прогрессом в обеспечении медицинским обслуживанием пожилых американцев со времени основания Medicare». В 2007 году AARP запустила кампанию «Разделенные мы проиграем» совместно с Бизнес-круглым столом, Национальной федерацией независимого бизнеса и Международным профсоюзом работников сферы услуг. Кампания призывала кандидатов в президенты от обеих основных партий взять на себя обязательство сделать медицинское страхование более доступным и укрепить систему социального обеспечения.

Снижение стоимости лекарств по рецепту

Еще в 1959 году AARP начала выступать за снижение стоимости лекарств, отпускаемых по рецепту, чтобы облегчить бремя для пожилых потребителей. Основательница Этель Перси Андрус давала показания во время слушаний в Сенате в 1962 году, посвященных ценовой политике фармацевтической промышленности. «Наша забота – облегчение страданий и улучшение здоровья. Мы считаем, что 15–20-процентная прибыль, получаемая несколькими крупными производителями, наносит ущерб этой цели», – заявила Андрус комитету в 1962 году. AARP регулярно публикует отчеты Rx Price Watch, в которых отмечаются тенденции в ценообразовании популярных лекарств для пожилых людей. С 2018 по 2019 год AARP способствовала принятию более 35 законов, направленных на снижение цен на лекарства на местном уровне. В начале 2017 года AARP решительно выступила против Закона об охране здоровья Америки 2017 года, заявив, что пожилые американцы будут несправедливо обременены более высокими страховыми взносами и меньшими налоговыми льготами. В 2019 году AARP провела многомиллионную кампанию против фармацевтической промышленности и высоких цен на лекарства под названием «Остановить жадность Rx» и поддержала двухпартийный законопроект, предложенный сенаторами Чарльзом Грассли (республиканец от штата Айова) и Роном Уайденом (демократ от штата Орегон), который устанавливал ограничения на стоимость лекарств для получателей Medicare и усиливал давление на фармацевтические компании с целью снижения цен. В 2021 году AARP запустила кампанию «Справедливые цены на лекарства сейчас!», чтобы поддержать законодательство, которое позволит программе Medicare вести переговоры о ценах с фармацевтическими компаниями, что позволит снизить цены для потребителей, ограничить рост цен на определенные лекарства и ограничить расходы из собственного кармана для получателей Medicare. AARP добилась от Конгресса включения реформы цен на лекарства в предложенный Закон о снижении инфляции 2022 года, выпустила рекламу, опровергающую заявления фармацевтической промышленности, и мобилизовала своих членов для лоббирования своих представителей с целью принятия законопроекта. Закон был подписан в августе 2022 года. Закон о снижении инфляции впервые обязывает Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) вести переговоры с производителями лекарств о ценах на многие из самых дорогих лекарств, покрываемых Medicare. Он также предусматривает штрафы для фармацевтических компаний, повышающих цены быстрее, чем уровень инфляции, и устанавливает лимит в 2000 долларов США на ежегодные расходы из собственного кармана на лекарства для более чем 63 миллионов получателей Medicare, начиная с 2025 года. Эти положения закона могут кардинально изменить жизнь пожилых американцев, зависящих от дорогостоящих лекарств, отпускаемых по рецепту, позволяя сэкономить тысячи долларов в год. В исследовании 2014 года, проведенном AARP, 93% респондентов назвали поддержание здоровья мозга высоким приоритетом с возрастом. AARP разработала оценку состояния здоровья мозга и программу под названием Staying Sharp, а также создала Глобальный совет по здоровью мозга – независимую международную группу экспертов и исследователей в области здоровья мозга, которая публикует результаты исследований, например, о влиянии музыки на здоровье мозга. В 2018 году AARP пожертвовала 60 миллионов долларов в Фонд исследований деменции для изучения причин и методов лечения болезни Альцгеймера. В 2022 году AARP провела мероприятие «Самый дорогой пикник перед матчем в мире», чтобы привлечь внимание к проблеме роста цен на лекарства. Организация показала, сколько стоили бы популярные товары для пикника, если бы их цены росли с той же скоростью, что и цены на лекарства за последние 15 лет.

As early as 1959, AARP began advocating for lower prescription drug costs to ease the burden on older consumers. Founder Ethel Percy Andrus testified during the 1962 Senate hearings on pharmaceutical industry pricing practices. “Our concern is relief from suffering and improvement of health. We feel that 15 to 20 percent profit earned by several large manufacturers is detrimental to this concern,” Andrus told the committee in 1962. AARP regularly publishes Rx Price Watch Reports noting pricing trends in popular drugs for seniors. From 2018 to 2019, AARP helped pass more than 35 laws aimed at lowering drug prices at the local level. In early 2017, AARP strongly opposed the American Health Care Act of 2017, saying that older Americans would be unfairly burdened with higher premiums and smaller tax credits. In 2019, AARP mounted a multi million dollar campaign against the pharmaceutical industry and its high drug prices called “Stop Rx Greed” and supported a bipartisan bill by Sens. Charles Grassley (R IA), and Ron Wyden (D OR) that set caps on drug costs for Medicare beneficiaries and increased pressure on drug companies to lower prices. In 2021, AARP launched the “Fair Rx Prices Now!” Campaign to support legislation that would enable the Medicare Program to negotiate prices with drug companies as a means of lowering prices for consumers, limit price increases for certain drugs and cap out of pocket spending by Medicare beneficiaries. AARP pushed Congress to include drug pricing reform in the proposed Inflation Reduction Act of 2022, ran ads countering drug industry claims and mobilized its members to lobby their representatives to pass the bill. The Act was signed into law in August 2022. The Inflation Reduction Act requires HHS, for the first time, to negotiate prices with drug makers for many of the most expensive drugs covered under Medicare. It also penalizes drug companies that raise prices more than the rate of inflation and sets a cap of $2,000 on annual out of pocket drug spending for Medicare's more than 63 million beneficiaries beginning in 2025. These provisions in the act could be life changing for older Americans who rely on high priced prescription drugs, saving some thousands of dollars a year. In a 2014 study conducted by AARP, 93% of people identified maintaining brain health as a high priority as they age. AARP created a brain health assessment and program called Staying Sharp and it formed the Global Council on Brain Health – an independent, international group of brain health experts and researchers that publishes findings such as the impact of music on brain health. In 2018, AARP donated $60 million to the Dementia Discovery Fund for research into the causes and treatments of Alzheimer's Disease. In 2022, AARP held “The World’s Most Expensive Tailgate” to highlight problems with rising drug prices. The organization shared what popular tailgate items would cost if their prices had increased at the same rate as drug prices over the last 15 years.

Медицинское страхование

Приблизительно семь миллионов человек имеют медицинскую страховку под брендом AARP, включая покрытие расходов на лекарства и страховку Medigap, по состоянию на апрель 2007 года. Ассоциация получает больший доход от продажи страховых продуктов своим членам через лицензионные соглашения, чем от членских взносов. Хотя AARP не является страховой компанией, она разрешает страховым компаниям использовать свой бренд при продаже продуктов, за что получает комиссионные. В отдельные периоды члены Конгресса обвиняли AARP в наличии конфликта интересов, занимая определенную позицию в дебатах о медицинском страховании. AARP предоставляет лицензию на использование своего бренда компании United Healthcare, которая продает полисы Medigap. По состоянию на октябрь 2009 года, в рамках реформы здравоохранения было предложено сократить программу Medicare Advantage, что, как ожидалось, должно было увеличить спрос на полисы Medigap.

Социальное обеспечение

AARP давно выступает за сохранение социального обеспечения как сети безопасности для пожилых американцев. С марта 2012 года кампания AARP "Вы заслужили право голоса" стремится способствовать неполитизированным обсуждениям о том, как укрепить социальное обеспечение и программу Medicare. В газете The Richmond (VA) Times Dispatch сообщалось: "AARP вынесла дебаты о Medicare и социальном обеспечении из так называемых закрытых дверей в Вашингтоне на серию общественных слушаний по всей стране, чтобы обеспечить участие пенсионеров в обсуждении". В 2023 году AARP начала кампанию за увеличение финансирования Управления социального обеспечения (SSA) на 1,4 миллиарда долларов для улучшения его "удручающего" обслуживания клиентов. AARP также призвала SSA "усилить нефинансовые меры по улучшению обслуживания клиентов и качества", заявив, что одних дополнительных средств недостаточно для решения всех проблем. Летом 2023 года AARP провела серию общенациональных форумов, чтобы информировать людей о социальном обеспечении и развеять распространенные мифы. Форум в Ричмонде проходил совместно с Национальным комитетом по сохранению социального обеспечения и Medicare (NCPSSM) и в соответствии с Законом о дискриминации по возрасту 1975 года. Совместный проект с The Economist Intelligence Unit, проведенный в 2020 году, показал, что дискриминация по возрасту обошлась США в 850 миллиардов долларов потерянного валового внутреннего продукта в 2018 году. В 2020 году AARP поддержала принятие Закона о защите пожилых работников от дискриминации (POWADA), направленного на восстановление защиты в соответствии с Законом о дискриминации по возрасту в сфере занятости, которая была ослаблена решением Верховного суда 2009 года. В 2018 году AARP работала над изменением образа пожилых людей в СМИ и рекламе, чтобы уменьшить дискриминацию по возрасту. Организация выступила против использования стоковых фотографий, изображающих людей старше 50 лет растерянными или некомпетентными, и призвала рекламные агентства и их клиентов обновить свои представления о старении. В 2018 году организация также выступила против работодателей, использующих возрастные настройки таргетинга на онлайн-платформах, тем самым лишая все возрастные группы доступа к информации о вакансиях. Программа "Обещание работодателя" AARP предназначена для работодателей, которые публично обязуются бороться с эйджизмом. Для участия в программе работодатели не должны иметь судебных исков о дискриминации за последние пять лет и должны согласиться нанимать сотрудников разных возрастов и рассматривать все заявки на равных условиях. В 2022 году к программе присоединилось более 1000 компаний, включая Humana, Microsoft, Marriott International и McDonald's. Сеть по борьбе с мошенничеством AARP Fraud Watch Network организует "обратные колл-центры", чтобы предупредить людей о потребительском мошенничестве и научить их защищать себя. В рамках этих мероприятий волонтеры AARP звонят местным жителям, чтобы рассказать им о рисках мошенничества.

AARP has long been an advocate for preserving Social Security as a safety net for older Americans. Since March 2012, AARP's "You've Earned a Say" campaign has sought to foster nonpartisan conversations about how to strengthen Social Security and Medicare. The Richmond (VA) Times Dispatch reported: "AARP took the debate about Medicare and Social Security from what it called behind closed doors in Washington to a series of town hall meetings around the country to make sure retirees have a voice in the discussion." In 2023, AARP started campaigning for the Social Security Administration (SSA) to receive a $1.4 billion increase in funding to improve its "woeful" customer service. The AARP also called for the SSA to "step up non monetary measures to improve customer service and quality," stating that all issues won't be resolved with more funding alone. In the summer of 2023, AARP held a series of nationwide forums to help educate people about social security, and debunk social security myths. The forum in Richmond was held alongside The National Committee to Preserve Social Security and Medicare (NCPSSM). and the Age Discrimination Act of 1975. A 2020 joint project with The Economist Intelligence Unit reported that age discrimination cost the U. S. $850 billion in lost gross domestic product in 2018. In 2020, AARP supported the passage of the Protecting Older Workers Against Discrimination Act (POWADA), which aimed to restore protections under the Age Discrimination Employment Act that were adversely affected by a 2009 Supreme Court decision. In 2018, AARP worked to change how older people are portrayed in media and advertising to cut down on age discrimination. The organization spoke against stock photos that portray people that are 50+ as confused or incapable, and pressed advertising agencies and their clients to update their portrayals of ageing. In 2018 the organization also spoke out against employers who use age specific targeting features on online platforms and thereby deny all age groups the ability to see the job opportunities. The AARP Employer Pledge program is for employers who publicly pledge to work to end ageism. To join the program, employers must not have any discrimination lawsuits within the past five years, and must agree to recruit across diverse age groups and consider all applications equally. In 2022, there were over 1,000 signees, including Humana, Microsoft, Marriott International, and McDonald's. The AARP Fraud Watch Network holds “reverse boiler rooms” to help warn people about consumer scams and teach them how to protect themselves. During these events, AARP volunteers call local residents to make them aware of fraud risks.

Местная пропаганда

AARP также ведет деятельность по защите интересов на уровне штатов и муниципалитетов через свои офисы по всей стране. В Нью-Йорке AARP способствовала принятию следующих реформ: Закон о заботе, защита проживающих в домах престарелых, борьба с хищническим кредитованием, оплачиваемый отпуск по уходу за семьей и доступное жилье. В 2022 году AARP и другие организации подали коллективный иск против Alden Group, поставщика медицинских услуг, базирующегося в штате Иллинойс. AARP заявила, что в домах престарелых Alden намеренно был недостаток персонала, что привело к халатности и недобросовестной деловой практике. AARP также выступает на местном уровне против роста тарифов на коммунальные услуги, например, в Оклахоме, Колорадо, Иллинойсе, Джорджии, Висконсине, Нью-Гемпшире и Флориде.

Программы и предложения

AARP также предоставляет ряд программ поддержки, не связанных с лоббированием, для людей старше 50 лет. К ним относятся:

Виртуальный центр сообщества

Виртуальный центр сообщества AARP предлагает курсы по цифровой грамотности, занятия физическими упражнениями, курсы по уходу за близкими и университетские лекции.

AARP Безопасность водителя

В 1979 году AARP представила первый в стране курс по безопасности водителей, разработанный специально для пожилых людей. Программа AARP Driver Safety, которую можно пройти как в классе, так и онлайн, обучает приемам защитного вождения и предоставляет "дополнительную информацию о возрастных когнитивных и физических изменениях, влияющих на управление автомобилем". Курс проводится и продвигается волонтерами по всей территории США. Помимо платы за обучение, программа поддерживается грантом от автомобильного производителя Toyota. В 2012 году курсы прошли более полумиллиона водителей, а с 1979 года их завершили более 15 миллионов человек.

Публикации и передачи AARP

AARP The Magazine, тираж которого составляет около 37 миллионов экземпляров, и AARP Bulletin с тиражом 30 миллионов экземпляров по состоянию на 2016 год, являются двумя изданиями с самым большим тиражом в Соединенных Штатах. AARP The Magazine (ранее известный как Modern Maturity до 2002 года) – это журнал о стиле жизни для людей старше 50 лет. Основанный в 1958 году, журнал распространяется среди членов AARP раз в два месяца. К другим публикациям относятся The Journal и несколько информационных бюллетеней. В 2018 году был запущен цифровой журнал под названием "Sisters from AARP", ориентированный на афроамериканских женщин. Организация также производит радиопрограммы и имеет книжное издательство. AARP en Español – это мультимедийная платформа AARP на испанском языке, включающая веб-сайт на испанском языке, канал на YouTube на испанском языке и информационные ресурсы.

Награды

Целевая премия AARP присуждается людям в возрасте 50 лет и старше, которые вносят вклад в решение социальных проблем. Премия была учреждена в 2005 году CoGenerate и передана AARP в 2016 году. Премия Movies for Grownups отмечает достижения деятелей индустрии развлечений в возрасте 50 лет и старше, а также фильмы, которые находят отклик у этой широкой аудитории, и поддерживает общие цели AARP. Среди лауреатов прошлых лет – Дензел Вашингтон, Анетт Бенинг, Майкл Дуглас и Лили Томлин.

Налоговая помощь

Фонд AARP Foundation предоставляет бесплатную помощь в подготовке налоговых деклараций через обученных и сертифицированных IRS специалистов. Tax Aide работает по всей стране.

Перспективы экономики долголетия

Обзор экономики долголетия: как люди в возрасте 50 лет и старше стимулируют экономический рост, создают рабочие места и открывают возможности для всех – это отчет за 2019 год, совместно опубликованный AARP и The Economist Intelligence Unit. Отчет посвящен влиянию населения в возрасте 50 лет и старше на экономику и использует прогностическую модель REMI, а также данные о расходах, рабочей силе и налоговых поступлениях. В него также включена оценка экономической ценности неоплачиваемой деятельности, такой как волонтерство и уход за близкими. В 2020 году был опубликован Глобальный обзор экономики долголетия, в котором основное внимание уделялось вкладу людей старшего возраста в мировой валовой внутренний продукт.

Телефонные "ратуши"

Во время пандемии коронавируса AARP проводила телефонные конференции на уровне штатов и страны, чтобы делиться информацией о вирусе, вакцинах и бустерных дозах, а также другими важными темами, такими как проблемы психического и финансового благополучия для людей в возрасте пятидесяти лет и старше, дома престарелых и порядок голосования.

Критика

В 2004 году BusinessWeek сообщила, что в прошлом возникали вопросы о возможном конфликте между коммерческими интересами AARP и интересами ее членов, и характеризует многие фонды и страховые полисы, которые AARP продвигает на рынке, как предоставляющие значительно меньше выгод, чем пожилые люди могли бы получить самостоятельно. В редакционной статье, опубликованной в ноябре 2008 года в The Des Moines Register и Canada Free Press, AARP была названа лоббистской группой, прикрывающейся статусом некоммерческой организации, при этом взимающей высокие членские взносы и продающей дорогостоящие планы частного медицинского страхования. Сенатор Чак Грассли (республиканец от штата Айова), старший член Сенатского комитета по финансам, заявил в 2008 году, что страховые планы с "ограниченными льготами", предлагаемые AARP через UnitedHealth, обеспечивали недостаточное покрытие и продавались вводящим в заблуждение образом. Один из планов предусматривал выплату 5000 долларов на операцию, стоимость которой могла составить в два-три раза больше. Критике подвергались зарплаты сотрудников AARP, а также использование авиабилетов бизнес- и первого класса для коротких поездок. Согласно годовому отчету AARP в IRS за 2014 год, генеральный директор Аддисон Б. Рэнд получил от AARP и ее дочерних компаний зарплату и компенсации в размере 1 698 289 долларов. Члены совета директоров, руководители и ключевые сотрудники летали первым классом на рейсах продолжительностью более пяти часов, если бизнес-класс был недоступен. Он описал AARP как "огромную империю, которая нашла способ обойти некоммерческое законодательство", характеризуя организацию как "33 миллиона человек, платящих членский взнос в 8 долларов, объединенных общей любовью к скидкам на авиабилеты, автомобили и лекарства", и отмечая, что члены "совсем не понимают, о чем просит организация". В ходе расследований не было получено достаточных доказательств для изменения статуса организации.

Коллективные иски

В 2018 и 2019 годах против AARP было подано несколько коллективных исков, связанных со страховыми полисами. Один из исков касается нераскрытых доходов от лицензионных отчислений, полученных AARP от страховых полисов Medigap под брендом AARP. Другой иск утверждает, что AARP действовала как страховой агент или брокер, лицензии на осуществление такой деятельности у AARP нет, в отношении страховых полисов Medigap под брендом AARP. В еще одном иске истец заявил, что AARP не следовало использовать свой авторитет, чтобы заявлять, что страховые полисы под брендом AARP являются "лучшими для пожилых людей".