Введение
"Монебол: Искусство побеждать в нечестной игре" – книга Майкла Льюиса, опубликованная в 2003 году, о бейсбольной команде «Окленд Атлетикс» и её генеральном менеджере Билли Бине. В ней описывается саберметрический подход команды к формированию конкурентоспособного состава при ограниченном бюджете. Книга послужила основой для фильма 2011 года «Человек, который изменил всё», в котором снялись Брэд Питт и Джона Хилл.
Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game is a book by Michael Lewis, published in 2003, about the Oakland Athletics baseball team and its general manager Billy Beane. It describes the team's sabermetric approach to assembling a competitive baseball team on a small budget. It led to the 2011 film Moneyball, starring Brad Pitt and Jonah Hill.
Синопсис
Центральная предпосылка книги «Moneyball» заключается в том, что коллективная мудрость бейсбольных инсайдеров (включая игроков, менеджеров, тренеров, скаутов и руководство клубов) за последнее столетие устарела, субъективна и часто ошибочна. Традиционно используемые для оценки игроков статистические показатели, такие как украденные базы, очки, принесенные с помощью удара, и процент успешных отбиваний, являются пережитком взгляда на игру в XIX веке. Саберметрика и статистический анализ продемонстрировали, например, что процент выходов на базу и процент мощных ударов являются более точными показателями эффективности бьющего. «Окленд Атлетикс» начали искать игроков, которые были «недооценены на рынке», то есть получали более низкую зарплату по сравнению с их реальным вкладом в победы, оцениваемым с помощью этих передовых статистических данных. Пересмотрев свою стратегию таким образом, «Атлетикс» 2002 года, с бюджетом в 44 миллиона долларов на зарплаты игроков, смогли успешно конкурировать с командами из более крупных рынков, такими как «Нью-Йорк Янкиз», чья зарплатная ведомость в том сезоне превысила 125 миллионов долларов. Этот подход позволил «Атлетикс» выйти в плей-офф в 2002 и 2003 годах. Льюис в книге исследовал несколько тем, таких как противостояние инсайдеров и аутсайдеров (устоявшихся традиционалистов и начинающих сторонников саберметрики), демократизация информации, приводящая к выравниванию иерархий, и «беспощадная потребность в эффективности, которую требует капитализм». «Moneyball» также рассматривает, как «Атлетикс» оценивали перспективных игроков. Саберметрики утверждают, что шансы на успех в МЛБ у бейсболиста, играющего в колледже, значительно выше, чем у игрока, выбранного на драфте сразу из старшей школы. Бин утверждает, что высокие номера драфта, потраченные на перспективных школьников, независимо от их таланта или физического потенциала, оцениваемых традиционным скаутингом, более рискованны, чем те, которые тратятся на более опытных игроков колледжа. Игроки колледжа провели больше игр, и поэтому существует больший объем статистических данных, на основе которых можно принимать дорогостоящие решения. Льюис приводит в пример Джереми Бондермана, выбранного на драфте из старшей школы в 2001 году вопреки возражениям Бина, как пример игрока, которого Бин старался избегать. Бондерман обладал всеми традиционными «качествами», которые ищут скауты, но тысячи таких игроков были подписаны организациями МЛБ из старшей школы за эти годы и не смогли проявить ожидаемый прогресс. Льюис исследует подход «Атлетикс» к драфту 2002 года, когда команда имела несколько ранних выборов. В книге задокументированы часто напряженные дискуссии Бина с его скаутским штабом (который предпочитал традиционную субъективную оценку потенциала, а не объективную саберметрику) в процессе подготовки к драфту и сам драфт, который превзошел все ожидания и в то время считался невероятно успешным (хотя и неортодоксальным) начинанием Бина. «Moneyball» прослеживает историю саберметрического движения к таким людям, как Билл Джеймс (тогда член руководства «Бостон Ред Сокс») и Крейг Р. Райт. Льюис исследует, как основополагающая «Бейсбольная абстракция» Джеймса, ежегодно издававшаяся с конца 1970-х до конца 1980-х годов, повлияла на многих молодых, перспективных бейсбольных умов, которые теперь входят в ряды бейсбольного менеджмента.
Влияние
"Moneyball" вошёл в бейсбольный лексикон; команды, которые ценят саберметрику, часто говорят, что играют по системе "Moneyball". Бейсбольные традиционалисты, особенно некоторые скауты и представители СМИ, критикуют саберметрическую революцию и дискредитируют "Moneyball" за акцент на саберметрике в ущерб более традиционным методам оценки игроков. Тем не менее, "Moneyball" изменил подход к ведению дел во многих офисах главных лиг. Вслед за этим такие команды, как "Нью-Йорк Метс", "Нью-Йорк Янкиз", "Сан-Диего Падрес", "Сент-Луис Кардиналс", "Бостон Ред Сокс", "Вашингтон Нэшнлз", "Аризона Даймондбэкс", "Кливленд Гардианс" и "Торонто Блю Джейс" наняли штатных аналитиков саберметрии. Когда "Метс" наняли Сэнди Алдерсона – предшественника и наставника Бина – в качестве генерального менеджера после сезона 2010 года, а также бывших соратников Бина Пола ДеПодесту и Дж. П. Риккарди в свой фронт-офис, команду в шутку стали называть "Moneyball Mets". Как и "Окленд Атлетикс" в 1990-х годах, "Метс" получили указание от владельцев сократить расходы на зарплату. В период руководства Алдерсона зарплатная ведомость команды с 2012 по 2014 год опускалась ниже 100 миллионов долларов в год, и "Метс" вышли в Мировую серию 2015 года, по пути обыграв команду с самой высокой зарплатой в MLB – "Лос-Анджелес Доджерс". В сезонах 2019 и 2020 годов "Тампа-Бэй Рейс" считались мастерами "Moneyball", достигнув Мировой серии 2020 года с зарплатной ведомостью, пропорциональной 28,2 миллионам долларов США – третьей по величине из всех 30 команд Высшей лиги бейсбола. Льюис признал, что успех книги, возможно, навредил перспективам "Атлетикс", поскольку другие команды приняли саберметрику, уменьшив преимущество "Окленда". После публикации и успеха книги Льюис обсуждал планы по созданию продолжения "Moneyball" под названием "Underdogs", вновь посетив игроков и оценив их относительные успехи спустя несколько лет карьеры, хотя лишь четверо игроков драфта 2002 года добились значительных успехов на уровне Высшей лиги. "Moneyball" также оказал влияние на другие профессиональные спортивные команды, включая европейские футбольные клубы. Бин считает бывшего тренера "Арсенала" Арсена Венгера своим личным кумиром. Бин проводил переговоры с Венгером, бывшим менеджером "Манчестер Юнайтед" Алексом Фергюсоном и владельцем "Ливерпуля" Джоном Генри. Дружба с бывшим скаутом "Арсенала" Дамьеном Комолли и владельцем "Арсенала" Стэном Кронке позволила ему глубоко погрузиться в мир английского футбола. По данным El País, совладелец "Ливерпуля" Джон Генри не доверял общественному мнению и искал математический метод, аналогичный тому, который использовался для "Бостон Ред Сокс" (помогая им выиграть три Мировые серии), которым он также владеет через Fenway Sports Group. Математическая модель оказалась разработана физиком из Кембриджа Яном Грэмом и использовалась для выбора тренера (Юргена Клоппа) и игроков, необходимых "Ливерпулю" для победы в Лиге чемпионов УЕФА 2018/19.
Прием
Ричард Х. Талер из Высшей школы бизнеса Чикагского университета и Касс Р. Санштейн из юридической школы Чикагского университета описали книгу как "сенсацию". Льюис рассказывает замечательную историю, и делает это блестяще. Льюис также поднимает ряд серьезных вопросов, на которые не дает ответов, а его работа имеет важные и, возможно, глубокие последствия, которые он недостаточно исследует. Дэвид Хаглунд из Slate и Джона Кери из Grantland раскритиковали книгу за то, что она упускает из виду ключевых молодых игроков, приобретенных через драфт и подписанных на международном уровне. Они утверждают, что в книге игнорируется питчерское трио – Тим Хадсон, Марк Малдер и Барри Зито, а также игроки в поле, такие как Эрик Чавес и Мигель Техада, все из которых были обнаружены традиционными методами скаутинга и внесли значительный вклад в успех "Атлетикс" в 2002 году. В 2002 году Зито получил награду Cy Young в Американской лиге, а Техада – награду MVP Американской лиги. Шелдон и Алан Хирш также опровергают тезисы "Moneyball" в своей книге 2011 года "Красота коротких перехватов: как случай и обстоятельства противоречат подходу Moneyball к бейсболу", отмечая, что команда "Атлетикс" 2002 года выделялась тем, что пропускала меньше пробегов, чем другие команды, а не тем, что забивала больше.
Фильм
Фильм, основанный на книге, вышел в 2011 году. Брэд Питт исполнил роль Билли Бина, а Джона Хилл сыграл вымышленного персонажа Питера Брэнда, прототипом которого стал Пол ДеПодеста; Филипп Сеймур Хоффман воплотил образ менеджера команды «А» Арта Хоу. Для написания сценария был нанят Стив Зайлиан, лауреат премии «Оскар», а Стивен Содерберг должен был стать режиссёром, сменив Дэвида Франкеля. Однако в июне 2009 года из-за разногласий по поводу переработанного сценария Содерберга, компания Sony приостановила работу над фильмом всего за несколько дней до запланированного начала съёмок. В итоге Содерберга уволили. Режиссёрские обязанности взял на себя Беннетт Миллер, а Аарон Соркин переписал сценарий. Премьера фильма состоялась 23 сентября 2011 года. Фильм «Человек, который изменил всё» был номинирован на шесть премий «Оскар», в том числе в категориях «Лучший актёр» и «Лучший фильм».
В популярной культуре
Книга была спародирована в эпизоде "MoneyBART" сериала "Симпсоны", вышедшем в 2010 году, где Лиза тренирует бейсбольную команду Барта в Малой лиге, используя принципы саберметрики. В этом эпизоде также появился Билл Джеймс. Экранизация упоминается в сериале "Бруклин 9-9" как любимый фильм капитана Рэймонда Холта, который восхищается красотой статистического анализа, представленного в нем. Кроме того, "Moneyball" послужил названием для законопроекта "Moneyball Act", предложенного конгрессменами США Барбарой Ли и Марком ДеСолнье, целью которого является компенсация командам MLB, переезжающим на расстояние более 40 километров от прежнего места базирования, включая "Атлетикс".