Кіріспе

Белгілі діндердегі ресми басшылар

Діни қызметкерлер – белгілі діндердің ресми басшылары. Олардың рөлі мен функциялары әртүрлі діни дәстүрлерде өзгеше, бірақ көбінесе нақты рәсімдерге төрағалық ету және өз діндерінің ұстанымдарын мен амалдарын үйретуді қамтиды. Жеке діни қызметкерлерді атау үшін қолданылатын кейбір терминдер: дін қызметкері, дін қызметкері, дін өкілі, шіркеу өкілі, дінші, рухани және орынбасар. Ал қасиетті міндеттердегі дін қызметкері деген ұғым тарихы ұзақ, бірақ қазір сирек қолданылады. Христиан дінінде діни қызметкерлердің нақты атаулары мен міндеттері конфессияға қарай әртүрлі болады және ресми және бейресми діни лауазымдардың кең ауқымы бар, оларға диакондар, ақсақалдар, священниктер, епископтар, уағыздаушылар, пасторлар, пресвитерлер, министрлер және папа жатады. Ислам дінінде діни басшыны ресми немесе бейресми түрде имам, халифа, қади, муфтий, мулла, муэдзин және ғалымдар деп атайды. Яһуди дәстүрінде діни жетекші көбінесе раввин (оқытушы) немесе хазан (кантор) болып табылады.

Этимология

Клерикаль сөзі шіркеулік латын тіліндегі Clericus сөзінен шыққан, діни лауазым иелеріне қатысты. Латын сөзінің бастауы – мұраға қатысты дегенді білдіретін шіркеулік грек тіліндегі Klerikos (κληρικός) сөзі, бұл Ескі Ұстаздағы леуілік дін қызметкерлерінің Иемден басқа мұрасы болмағандығына сілтеме жасайды. "Клергия" сөзі екі көне француз сөзінен – clergié және clergie – шыққан, олар білімді адамдарға қатысты және ортағасырлық латын тіліндегі clericatus сөзінен, ал ол кеш латын тіліндегі clericus сөзінен (сол сөзден "клерк" сөзі де алынған) туындаған. "Клерк" сөзі де clericus сөзінен шыққан. Орта ғасырларда оқу мен жазу көбінесе діни лауазым иелерінің құзырында болған, сондықтан осы сөздердің бір-бірімен тығыз байланысы бар. Христиан дінінде, әсіресе Шығыс христиандығында және бұрынғы Батыс Рим католик дінінде, "клерк" термині діни лауазымға ие болғандардың барлығына – диакондарға, дін қызметкерлеріне және епископтарға – қатысты. Латын католицизмінде, тонзура кіші немесе үлкен ордендерге қол жеткізу үшін міндетті шарт болды, ал тонзура, кіші ордендер және субдиаконат Екінші Ватикан соборынан кейін жойылды. Қазіргі таңдағы діни лауазым статусы диакондыққа қол жеткізумен байланысты. Кіші ордендер әлі де Шығыс католик шіркеулерінде беріледі, ал оларды алғандар "кіші дін қызметкерлері" деп аталады. "Клерк" сөзін пайдалану Шығыс православиелік кіші дін қызметкерлері үшін де орынды, олар Шығыс шіркеуіндегі Оқырман сияқты ордендерді артықсыздандырмау үшін немесе кіші немесе үлкен ордендері жоқ, бірақ тонзурадан өткен адамдар үшін де қолданылады. Осы мағынада сөз араб тіліне, көбінесе Ливан арқылы француз тілінен kleriki (немесе cleriki) түрінде енген, ол "семинарист" деген мағынаны білдіреді. Бұл Шығыс православиелік дін қызметкерлері туралы түсінікке сәйкес келеді, олар әлі де диакондық лауазымын алмаған немесе алмауды жоспарлаған адамдарды қамтиды. Діни лауазым иелері – дін қызметкерлері, шамандар немесе болашақты көрушілердің тобы, олар ерекше діни билікке немесе функцияға ие. "Дін қызметкері" термині грек тіліндегі presbyter (πρεσβύτερος, presbýteros, ақсақал немесе үлкен) сөзінен шыққан, бірақ көбінесе sacerdos мағынасында қолданылады, яғни қасиетті немесе құдайлармен байланысты рәсімдерді орындайтын және қауым атынан құдайлармен байланыс жасайтын дін қызметкерлері.

Христиандық

Жалпы алғанда, христиан дін қызметкерлері тағайындалады; яғни, олар діни рәсімдерде белгілі бір міндеттерге бөлінеді. Ғибадатта нақты міндеттерді атқаратын, бірақ тағайындалмаған адамдар (мысалы, аколиттердің қызметін атқаратын миряндар) дін қызметкерлері деп есептелмейді, тіпті олардың осы міндеттерді орындауы үшін қандай да бір ресми мақұлдау қажет болуы мүмкін. Дін қызметкерлерінің түрлері, лауазымдардан ерекшеленеді, тіпті егер лауазымдарды көбінесе немесе тек дін қызметкерлері ғана атқаратын болса да. Мысалы, Рим-католик кардиналы, көбінесе дін қызметкері болып табылады, бірақ кардинал – дін қызметкерлерінің бір түрі емес. Архиепископ – дін қызметкерлерінің ерекше түрі емес, ол ерекше өкілеттікпен белгілі бір лауазымды атқаратын епископ. Керісінше, приходтағы жастар жөніндегі пастор дін қызметкері болуы да, болмауы да мүмкін. Әртүрлі шіркеулерде дін қызметкерлерінің әртүрлі жүйелері бар, бірақ ұқсас басқару жүйесіне ие шіркеулерде ұқсас жүйелер кездеседі.

Англикандық

Англикандықтарда дін қызметкерлері діакон, діни қызметкер (пресвитер) және епископ дәрежесімен құралады. Канон, архидиакон, архиепископ сияқты лауазымдар осы дәрежелердегі нақты қызметтер. Епископтар әдетте көптеген приходтардан тұратын діоцезге жетекшілік ететін бақылаушылар болып табылады, ал архиепископтар көптеген діоцездерден құралған провинцияға төрағалық етеді. Приходты (әдетте бір ғимарат) бір немесе бірнеше діни қызметкерлер бақылайды, бірақ бір діни қызметкер бірнеше приходқа жауапты болуы мүмкін. Жаңа дін қызметкерлері алдымен диакон болып тағайындалады. Діни қызметкер болуға ниеттенгендер әдетте бір жылдай кейін діни қызметкерлікке бекітіледі. 1960 жылдардан бері кейбір Англикан шіркеулері ауыспалы диакондықпен қатар тұрақты диакондықты да қайта енгізді, ол шіркеу мен әлем арасындағы байланысқа, әсіресе қоғамның маргиналды топтарына қызмет етуге бағытталған. Әйелдерді диакон, діни қызметкер және епископ ретінде тағайындау басталардан бұрын, қысқа мерзімге әйелдер диаконисса бола алатын. Олар диакондардан өзгеше қызмет атқаратын болғанымен, олардың міндеттері ұқсас болатын. Англикандықтарда барлық дін қызметкерлеріне үйленуге рұқсат беріледі. Көптеген ұлттық шіркеулерде әйелдер диакон немесе діни қызметкер бола алады, бірақ 38 ұлттық шіркеудің он бесі ғана әйелдерді епископ ретінде бекітуге рұқсат етеді, ал олардың ішінде тек бесеуі ғана әйелдерді епископ қылып тағайындаған. Евхаристияны тойлау діни қызметкерлер мен епископтардың құзырында. Ұлттық Англикан шіркеулерін бірінен бірнешеге дейін приматтар немесе митрополиттер (архиепископтар немесе төраға епископтар) басқарады. Англикандық қауымдағы ең жоғары архиепископ – Кентерберий архиепискобы, ол Англия шіркеуінің басшысы және барлық Англикан шіркеулерінің приматтары арасындағы «біріншісі» болып саналады. Диакон, діни қызметкер немесе епископ болу – адамның міндеті, жұмыс емес. Діни қызметкерлер зейнетке шыққаннан кейін де діни қызметкер болып қала береді, тіпті белсенді қызмет атқармаса да. Дегенмен, олар зейнетке шыққаннан кейін ғана негізгі дәрежесін сақтайды. Сондықтан зейнеткер архиепископ тек епископ деп есептелуі мүмкін (мысалы, «Епископ Джон Смит, Йорк архиепископының бұрынғысы»), ал канон немесе архидиакон зейнеткерлікке шыққанда діни қызметкер болып қалады және қосымша құрметті атауларға ие болмайды. Англикан дін қызметкерлеріне қатысты тілдесу ережелері үшін Біріккен Корольдіктегі тілдесу ережелеріне қараңыз.

Баптист

Баптист дәстүрінде шіркеуде тек екі лауазымға ғана құдай қызметкерлері тағайындалады – I Тімофей хатының үшінші тарауында сипатталған ақсақалдар (пасторлар) және дьякондар.

Католик шіркеуі

Католик шіркеуінде діни қызметкерлер диакон, діни қызметкер немесе епископ болып бөлінеді, олар тиісінше диаконат, пресвитерат және епископатқа жатады. Епископтардың арасында митрополиттер, архиепископтар немесе патриархтар болады. Рим папасы – Рим епискобы, шіркеудің жоғарғы және әмбебап иерархы, және барлық Рим католик епископтарын тағайындау үшін оның рұқсаты қажет. Кардиналдардың көпшілігі епископтар болып табылады, бірақ бұл әрқашан олай болған жоқ; бұрынғыда кейбір кардиналдар діни қызметкерлік тонзура алған, бірақ қасиетті ордендерді емес, алған адамдар еді. Дүниежүзілік діндарлар – діни институтқа жатпайтын, діни институттың (саекулум) орнына әлемде өмір сүретін дін қызметкерлері. Киелі Тақ, діни қызметкерлердің қызметін Рим куриясының діни қызметкерлерге арналған конгрегациясы арқылы қолдайды. Канондық құқық (канон 207) былай деп көрсетеді: «Құдай тарапынан белгіленгендей, шіркеудегі христиан имандыларының арасында заң бойынша дін қызметкерлері деп аталатын қасиетті қызметкерлер бар; христиан имандыларының басқа мүшелері жай ғана имандылар деп аталады». Бұл бөлек қызметтің ерекшелігі христиандықтың алғашқы кезеңдерінде қалыптасқан; осы ерекшелікті көрсететін ерте деректердің бірі – епископ, діни қызметкер және диаконның үш дәрежесі немесе ордені туралы Антиохиялық әулие Игнатийдің жазбалары. Қасиетті ордендер – Трент соборында саналған жеті құрметті құдайлық рәсімдердің бірі, олардың құдайлық мекеме екенін Магистериум мойындайды. Католик шіркеуінде дін қызметкерлері болуға тек ер адамдарға ғана рұқсат етіледі. Латын шіркеуінде 1972 жылға дейін тонзура адамды діни қызметкерлік статусына қабылдады, содан кейін ол төрт кіші орденді (остиарий, лектор, экзорцистер ордені, аколиттер ордені) және содан кейін субдиаконат, диаконат, пресвитерат және, ақырында, епископаттың үлкен ордендерін ала алатын, ал Рим католик доктринасы бойынша ол «Қасиетті ордендердің толықтығы» болып табылады. 1972 жылдан бері кіші ордендер мен субдиаконат жай ғана имандылардың қызметімен алмастырылды және діни қызметкерлік тонзура енді орын алмайды, кейбір дәстүрлі католик топтарынан басқа, ал діни қызметкерлік статусы, тіпті сол топтарда да, қасиетті ордендер арқылы алынады. Латын шіркеуінде үш қасиетті орденнің бастапқы деңгейі – диаконат. Осы үш дін қызметкерлер орденінен басқа, кейбір Шығыс католик немесе «уния» шіркеулерінде «кіші дін қызметкерлер» деп аталатындар бар. Қасиетті өмір институттарының және апостолдық өмір қоғамдарының мүшелері қасиетті ордендерді алған жағдайда ғана дін қызметкерлері болып табылады. Сондықтан, қасиетті ордендерді алған жоқ монахтар, діни ағайындар мен апайындар дін қызметкерлеріне жатпайды. Канондық құқық кодексі мен Шығыс шіркеулерінің Канондық кодексі әрбір дін қызметкері епархияға немесе оған теңестірілген (апостолдық викариат, аумақтық аббат, жеке прелатура және т.б.) немесе діни институтта, апостолдық өмір қоғамында немесе зайырлы институтта тіркелуі немесе «инкардинация» алуы керек екенін белгілейді. Қазіргі канондық құқық діни қызметкер болуға тағайындалу үшін екі жыл философия және төрт жыл теология білімі, соның ішінде догматикалық және моральдық теология, Киелі кітап, канондық құқық семинарияда немесе университеттегі шіркеу факультетінде оқылуын талап етеді. Діни ұстаным Латын шіркеуінің басым бөлігінде барлық дін қызметкерлері үшін міндетті, діни қызметкер болуға ниеттенбеген диакондарды қоспағанда. Басқа шіркеулер немесе қауымдардан келген, католик болған үйленген дін қызметкерлері үшін ауыспалы диаконатқа және діни қызметкерлікке тағайындауға кейде рұқсат етіледі, бірақ үйленген еркектерді Латын және Шығыс католик шіркеулерінде епископ ретінде құлшылық етуге рұқсат етілмейді (жеке ординариатты қараңыз). Діни қызметкерлердің некеге тұруына рұқсат етілмейді, сондықтан егер кейбір шіркеулерде ұстаным ерікті болса (мысалы, Латын шіркеуіндегі тұрақты диакондар), олар некеге тұруды қаласа, діни қызметке тағайындалғанға дейін солай істеуі керек. Шығыс католик шіркеулері үйленген ер адамдарға діни қызметкер болуға рұқсат берсе де, діни қызметкерлерге діни қызметке тағайындалғаннан кейін некеге тұруға рұқсат бермейді: олардың приходтық дін қызметкерлері көбінесе үйленген, бірақ діни қызметке тағайындалғанға дейін үйленуі керек. Шығыс католик шіркеулері тек епископтарға ғана ұстанымды міндеттейді.

Шығыс православие

Шығыс православие шіркеуінде үш дәрежелі қасиетті қызмет бар: епископ, діни қызметкер және дьякон. Бұл Жаңа өсиетте айтылған және Киелі Әкелердің жазбаларында куәландырылған ерте шіркеудегі бірдей лауазымдар. Осы дәрежелердің әрқайсысы епископтардың қол қоюымен (хеиротония деп аталады) қасиетті құпия (сакрамент) арқылы тағайындалады. Діни қызметкерлер мен дьякондарды өздерінің епархиялық епископтары тағайындайды, ал епископтар кем дегенде үш епископтың қол қоюымен қадірленеді. Осы үш дәрежеде бірнеше атақтар кездеседі. Епископтар архиепископ, митрополит және патриарх атағын ала алады, бәрі де құрметті атақтар саналады. Православиеде барлық епископтар тең деп есептеледі, бірақ әрқайсысының мәртебесі жоғары немесе төмен болуы мүмкін, және әрқайсысының өзінің орны бар. Діни қызметкерлер (пресвитерлер деп те аталады) архиерей, протопресвитер ("протоприст" немесе "протопоп"), иеромонах (қасиеттілікке бекітілген монах), архимандрит (аға иеромонах) және гегумен (иегер) атағын алуы мүмкін (немесе алмауы мүмкін). Дьякон иеродиакон (дьякондыққа бекітілген монах), архидьякон немесе протодьякон атағын иеленуі мүмкін. Төменгі дәрежедегі діни қызметкерлер хеиротония (қол қою) арқылы емес, хеиротезия (бекіту) деп аталатын бата арқылы тағайындалады. Оларға субдьякон, оқырман және алтарь қызметшісі (сонымен қатар шамшырақ ұстаушы) кіреді. Кейбір шіркеулерде әншіге бата беру үшін жеке қызмет бар. Епископ, діни қызметкер, дьякон немесе субдьяконның тағайындалуы міндетті түрде Қасиетті Литургия (Евхаристия) кезінде болуы керек, бірақ кейбір шіркеулерде дьяконға дейін тағайындауға Алдын ала қасиетті сыйлықтар Литургиясы кезінде рұқсат етіледі, және бір қызметте бір лауазымға бір адамнан артық тағайындалмайды. Төменгі дәрежедегі діни қызметкерлердің көптеген мүшелері бір қызметте тағайындалуы мүмкін, ал оларға бата беру әдетте Литургияға дейінгі Кіші сағаттар кезінде немесе жеке қызмет ретінде өтеді. Оқырман мен шамшырақ ұстаушыға бата беру әдетте бір қызметте біріктіріледі. Субдьякон Кіші сағаттар кезінде тағайындалады, бірақ оның батасын алу рәсімдері Қасиетті Литургияда, әсіресе Ұлы кіру кезінде жалғасады. Епископтар әдетте архимандриттер қатарынан таңдалады және бойдақ болуы керек; алайда, әйелімен бірге тұрмайтын діни қызметкер епископтыққа бекітілуі мүмкін (Труллоның Квинсест кеңесінің XII каноны бойынша). Қазіргі уақытта мұндай монах емес діни қызметкер әдетте монахтыққа тонурланады, содан кейін епископтыққа бекітілу алдында архимандритке көтеріледі. Формалды немесе канондық талап болмаса да, қазіргі уақытта епископтардан университет дипломы болуы жиі талап етіледі, әдетте, бірақ міндетті емес, теология бойынша. Патриарх үшін әдеттегі атау – Сіздің Қасиеттілігіңіз (Константинопольдің Экуменикалық Патриархы үшін Сіздің Бүкіл Қасиеттілігіңіз), автокефальдық шіркеуді басқаратын архиепископ/митрополит үшін – Сіздің Батарейтіңіз, архиепископ/митрополит үшін – Сіздің Батарейтіңіз, епископ үшін – Әмірші немесе Сіздің Ұлылығыңыз, ал діни қызметкерлер, дьякондар мен монахтар үшін – Әке, әртүрлі православие шіркеулері арасында айырмашылықтар бар. Мысалы, грек дәстүрімен байланысты шіркеулерде Экуменикалық Патриархқа "Сіздің Бүкіл Қасиеттілігіңіз" деп еске салса, қалған барлық патриархтар (және автокефальдық шіркеулерді басқаратын архиепископтар/митрополиттер) "Сіздің Батарейтіңіз" деп аталады. Православие діни қызметкерлері, дьякондары мен субдьякондары тағайындалу алдында үйленуі немесе бойдақ (көбінесе монах) болуы керек, бірақ тағайындалғаннан кейін үйленуге болмайды. Діни қызметкерлердің ажырасуынан немесе жесірлікке қалуынан кейін қайта үйленуіне тыйым салынған. Үйленген діни қызметкерлер қауымды қамтамасыз етуге ең қолайлы деп есептеледі, өйткені отбасы бар діни қызметкер өз отарына кеңес беруге жақсы білікті деп саналады. Ресей дәстүрінде үйленбеген, монах емес діни қызметкерлердің академиялық лауазымдарды иеленуі жиі кездеседі.

Әдістемелік

Методист шіркеулерінде дін қызметкері болуға үміткерлер, дін қызметкері ретінде тағайындалуларына дейін белгілі бір мерзімге (әдетте бірден үш жылға дейін) "лицензия алады". Бұл кезеңде олар тәжірибелі, тағайындалған дін қызметкерінің басшылығымен, бақылауымен және бағалауымен діни қызмет міндеттерін орындайды. Дегенмен, кейбір конфессияларда лицензия – музыкалық немесе жастар қызметтері сияқты нақты мамандандырылған қызметтерге бекітілген дін қызметкерлері үшін уақытша емес, тұрақты мәртебе болып табылады.

Соңғы күндердің қасиеттілері

Иса Мәсіхтің Соңғы күнгі Киелілер шіркеуінің (LDS Church) арнайы дін қызметкерлері жоқ, оның орнына лайықты дін қызметкерлері жүйесімен басқарылады. Жергілікті деңгейде, ақы төленбейтін және толық емес жұмыс уақытында қызмет ететін дін қызметкерлері шіркеуді басқарады; ал әлемдік шіркеуді толық уақытты жалпы билік органдары қадағалайды, олардың кейбіреулері қарапайым тұрмысқа жеткілікті жәрдемақы алады. Ешқандай лауазымға теологиялық білім алу талап етілмейді. Шіркеу барлық басшыларын аян арқылы және билігі бар адамның қол қоюымен шақырады деп сенеді. Сондай-ақ, шіркеу Иса Мәсіхтің шіркеудің төрінде тұрғанына және шіркеу президентіне, Бірінші Президенттікке және Он Екі Апостолға берілген аян арқылы шіркеуді басқаратынына сенімді. Олардың барлығы пайғамбарлар, көрушілер және аян берушілер ретінде танылады және өмір бойы қызмет етеді. Осы кісілерден төменге қарай шіркеу аумақтары бойынша географиялық түрде бөлінген жетпіс кісіден тұратын кворумдар орналасқан. Жергілікті деңгейде шіркеу діңгектерге бөлінеді; әр діңгекте президент болады, оған екі кеңесші және жоғары кеңес көмектеседі. Діңгек бірнеше қауымдардан тұрады, олар "қауымдар" немесе "филиалдар" деп аталады. Қауымдарды епископ және оның кеңесшілері, ал филиалдарды президент және оның кеңесшілері басқарады. Жергілікті басшылар өздерінің бақылаушы органдары босағанға дейін қызмет етеді. Әдетте, 12 және одан жоғары жастағы барлық лайықты еркектерге дін қызметкерлігі беріледі. 12-ден 18 жасқа дейінгі жастар Һарондық дін қызметкерлігіне диакон, ұстаз немесе жұбаныш ретінде бекітіледі, бұл оларға белгілі бір қасиетті рәсімдер мен жарлылықтарды орындауға рұқсат береді. Ересек еркектер Мәліксадық дін қызметкерлігіне ақсақал, жетпіс, бас жұбаныш немесе патриарх ретінде бекітіледі, бұл дін қызметкерлік шіркеудің рухани басшылығымен айналысады. "Дін қызметкерлері" термині LDS шіркеуінде көбінесе қолданылмаса да, ол жергілікті епископтар мен діңгек президенттеріне ең дұрыс қолданылады. Дін қызметкерлігінде лауазымға ие болу ғана шіркеудің басқа мүшелеріне билік беруді немесе бүкіл шіркеу атынан әрекет етуге өкілеттік беруді білдірмейді.

Лютерандық

Лютеран шіркеуінде тек бір ғана діни лауазым бар, атап айтқанда пастор лауазымы. Бұл Аугсбургтік Исповедьдің 14-бабында көрсетілген. Дегенмен, практикалық және тарихи себептерге байланысты көптеген лютеран шіркеулерінде пасторлардың міндеттері әртүрлі. Кейбір пасторлар диакон ретінде, ал басқалары – приход пасторы, тағы біреулері епископтар, тіпті архиепископтар болып қызмет етеді. Лютерандар папаның бас епископ ретінде болуына қатысты принципиалды қарсылық білдірмейді. Бірақ Рим-католик шіркеуінің паптыққа қатысты көзқарасы антихристиандық деп есептеледі. Лютеран шіркеулерінің доктриналық жинағы болып табылатын Конкорд кітабы, діни лауазымға бекітілуді сакрамент деп санауға мүмкіндік береді.

Реформаланған

Пресвитериан шіркеуі (АҚШ) екі түрлі рухани қызметкерді немесе ақсақалды бекітеді: оқытушы (пастор) және басқарушы (пасторлармен бірге кеңес құратын қауымның басшылары). Оқытушы ақсақалдар семинарияда оқытылып, рухани қызметкер ретінде бекітіледі және бүкіл конфессия атынан Сөз бен Рақымет құдайының қызметіне бөлінеді. Көбінесе, оқытушы ақсақалдар пресвитериямен қауымның пасторы қызметіне орналастырылады. Басқарушы ақсақалдар оқып дайын болғаннан кейін, пресвитериямен қауымның пасторы ретінде қызмет етуге, сондай-ақ уағыз айтуға және құдайлық рәсімдерді орындауға жіберілуі мүмкін. Конгрегационалистік шіркеулерде жергілікті шіркеулер өздерінің рухани қызметкерлерін жалдауға (және көбінесе бекітуге) құқылы, бірақ бас шіркеулер әдетте жергілікті шіркеулерге тағайындалуға ниеттенген лайықты үміткерлердің тізімін ұстап тұрады және жергілікті шіркеулерді бос орындарды толтырғанда осы адамдарды қарастыруға шақырады.

Ислам діні

Ислам, яһуди діні сияқты, діни ғұламалары жоқ; христиан дініндегі руханиятқа ұқсас институт та жоқ. Ислам дінінің басшылары адамдар мен Алланың арасында делдалдық қызмет атқармайды, олардың "тағайындалу рәсімі" де, "қасиетті амалдары" да болмайды.

Сүнниттер

Сунни мұсылмандары арасында діни пасторға немесе шіркеудің қызметкеріне, сондай-ақ синагогтың "уағыз оқитын раввиніне" ең жақын аналог – имам хатиб деп аталады. Бұл біріктірілген атау екі қарапайым лауазымның жиынтығы ғана: көптеген мешіттерде күнделікті бес уақыт намаз оқылатын қауымдық намаздың басшысы (имам); және әр жұма күні түскі намазда оқылатын міндетті қауымдық намаздың уағызшысы (хатип). Егер қауым білікті деп санаса, екі міндетті де кез келген адам орындай алады, бірақ көптеген жақсы орналасқан мешіттерде имам хатиб – тұрақты жартылай немесе толық уақытты лауазым. Ол жергілікті қауым тарапынан сайлануы немесе сыртқы билік органдары – мысалы, ұлттық үкімет немесе мешіттің күтімін қамтамасыз ететін уақф тарапынан тағайындалуы мүмкін. Имам хатиб лауазымына тағайындалу үшін ерекше талаптар жоқ; екі міндетті де тұрақты түрде атқаруға және қауымға исламның негіздерін үйретуге жеткілікті білім мен ізгілікке ие екендігі мойындалуы керек. Хафиз (сөздік мағынасы – "сақтаушы") атағы, көбінесе осы мақсатта арнайы курсқа қатысқан адамға, Құранның барлық аяттарын жатқа айтуы үшін беріледі; мешіттің имам хатибі көбінесе (бірақ әрқашан емес) хафиз болады. Ислам заңын немесе шариғатты зерттеу және басқару саласында бірнеше мамандандырылған лауазымдар бар. Фиқх немесе ислам құқығы саласында мамандық алған ғалым – фақиһ деп аталады. Қади – ислам сотының судьясы. Мүфти – сот шешімдерін немесе фатуаларды шығаруға құқығы бар, жоғары білім алған ғалым.

Шииттер

Қазіргі шиит исламында ғалымдар мұсылмандардың күнделікті өмірінде сунниттік исламға қарағанда маңыздырақ рөл атқарады; сондай-ақ, аятолла сияқты ғылыми биліктің жоғары дәрежелері бар. Шамамен 19 ғасырдың ортасынан бері он екілік шииттерде одан да күрделі атақ қолданылып келеді, атап айтқанда, тақлид маржағи. Маржағ (көпше түрі – мараджиғ) «көз» дегенді білдіреді, ал тақлид діни үлгі алу немесе еліктеуді білдіреді. Шииттер өздерінің діни үкімдеріне (фатуаларға) немесе басқа жазбаларына сәйкес, еліктейтін нақты бір маржағті анықтауы керек. Бірнеше рет Маржағият (барлық маржағтардың қауымдастығы) бір ғана адаммен шектелген, мұндай жағдайда оның шешімдері он екілік шииттер әлемінде тұратын барлық адамдарға қатысты болған. Мұжтахидтің рөлі одан да маңызды, ол – тәуелсіз ішкі үкім шығаруға (ижтихад) құқығы бар, жоғары білімді дін қызметкері. Мұжтахидтердің саны аз, бірақ тақлид маржағилары олардың қатарынан таңдалады.