Германияның ірі металлургтер кәсіби одағы IG Metall
IG Metall
IG Metall – Германиядағы металл жұмысшыларының ең ірі және маңызды кәсіби одағы. Ұлттық келісімдерде басты трендсеттер, өндіріс пен инженерлік салаларын қамтиды.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Германиядағы металл жұмысшыларының басым одағы, сондай-ақ Шығыс Германиядағы кәсіподақ.
Dominant metalworkers' union in Germany
the union in East Germany
IG Metall (; IGM; нем. Industriegewerkschaft Metall, "Металл жұмысшыларының өнеркәсіптік одағы") – Германиядағы металл жұмысшыларының басым одағы, бұл оны елдегі ең ірі одақ етеді. Германия еңбек қатынастарын зерттеушілер оны ұлттық келісімдердегі маңызды бағыт беруші күш деп санайды. IG Metall және ver.di бірлесіп Германия жұмыс күшінің шамамен 15 пайызын құрайды, ал басқа салалар көбінесе олардың келісімдерін үлгі етіп алады.
IG Metall (; IGM; German: Industriegewerkschaft Metall, "Industrial Union of Metalworkers'") is the dominant metalworkers' union in Germany, making it the country's largest union Analysts of German labor relations consider it a major trend setter in national bargaining. IG Metall and ver. di together account for around 15 percent of the German workforce, and other sectors tend to broadly follow their agreements.
Тарих
IG Metall атауы кәсіподақтың металл жұмысшылары тамырына сілтеме жасайды, ол 1890 жылдардағы Империялық Германиядағы кәсіподақтардың пайда болуына дейін жетеді, бірақ бұл ресми ұйым соғыстан кейін 1949 жылы құрылды. Көп жылдар бойы кәсіподақ минералдарды өндіруден асып, өндіріс және өнеркәсіптік өндіріс, машина жасаушылар, полиграфия саласы және қазіргі заманғы автомобиль құрастыру, болат өндірісі сияқты салаларда өкілдік құқығын алды. Бұл оның жұмысшы табының негізгі бөлігі болды. Сонымен қатар, электр және басқа да инженерлік салалар, ақпараттық жүйелер сияқты кеңсе қызметкерлері де кәсіподақтың құрамына кірді. Ал бұрын ағаш, пластик, тоқыма және киім салаларындағы жеке кәсіподақтар біріктіріліп, металл емес жұмысшыларды да қамтыды. 1998 жылдың 1 сәуірінде Текстиль және киім одағы (GTB) IG Metall-ға қосылды. 2000 жылдың 1 қаңтарында Ағаш және пластик одағы (GHK) да қосылды. IG Metall-дің Германия еңбек нарығындағы маңызды жетістіктері (аудандар/қамтылған қызметкерлер): Бірнеше ереуілдерден кейін, 2018 жылы кәсіподақ қызметкерлерге балаларға немесе басқа туыстарға күтім көрсету үшін екі жылға дейін жұмыс уақытын аптасына 28 сағатқа дейін қысқартуға рұқсат беру туралы келісімге келді. Германияда COVID-19 пандемиясы кезінде IG Metall коронавирустық дағдарыстың экономикалық салдары мен автомобиль өнеркәсібіндегі құрылымдық өзгерістерге қарсы жұмыс орындарын сақтау үшін төрт күндік жұмыс аптасына көшуді ұсынды. 2002 жылы IG Metall жалақыны 6,5 пайызға өсіру талабымен бір күндік ереуіл шақырды. Екі аптадан кейін неміс өнеркәсібі 4 пайыздық өсім ұсынысымен дауды шешті. 2003 жылы кәсіподақ Шығыс Германиядағы заводтарда жұмыс аптасын қысқарту науқанын тоқтатуға мәжбүр болды, өйткені оның қатал келіссөздер тактикасын саяси спектрдегі немістер қабылдамады. 2018 жылдың басында 900 000-нан астам жұмысшы IG Metall-дің жалақыны көтеру және жұмыс уақытын қысқарту талаптарын қолдау үшін өндірістік акцияға қатысты. 2022 жылы неміс кәсіподағы IG Metall жұмысшылар үшін 8,2 пайыздық өсімді талап етті, бірақ жұмыс берушілер 21 ай ішінде 4,7 пайыздық өсімді қабылдамады. Жұмыс берушілермен үшінші раундтағы келіссөздерден кейін бас тарту оларды болат жұмысшыларын ескерту ереуілдерін өткізуге шақыруға әкелді.
The name IG Metall refers to the union's metalworkers roots dating back to the start of unions in imperial Germany in the 1890s, though this formal organization was founded post war in 1949. Over the years the union has taken on representation in industries beyond mining of minerals to include manufacturing and industrial production, machinists, printing industry, which includes modern automobile manufacturing and steel production as part of its blue collar root, but also includes more white collar sectors such as electrical and other forms of engineering, information systems, and with the combining of formerly separate unions for workers in wood, plastics, textiles and clothing, includes non metal blue collar workers. On April 1, 1998, the Textile and Clothing Union (GTB) joined IG Metall. On January 1, 2000, the Wood and Plastic Union (GHK), also joined. Major accomplishments of IG Metall in the German labor market include, applied to the regions/covered employees: After a series of strikes, the union agreed a deal in 2018 to allow staff to cut their working week to 28 hours for up to two years to care for children or other relatives. Amid the COVID 19 pandemic in Germany, IG Metall notably proposed negotiating for a move to a four day week to help secure jobs against economic fallout from the coronavirus crisis and structural shifts in the automobile industry. In 2002, IG Metall called a wave of one day strikes in a demand for a 6.5 percent increase in wages; German industry settled the dispute two weeks later by offering a raise of roughly 4 percent. In 2003, the union was forced to drop its campaign for a shorter workweek in the factories of eastern Germany after its hard nosed negotiating tactics were repudiated by Germans across the political spectrum. In early 2018, more than 900,000 workers took part in industrial action in support of IG Metall's demands for higher pay and the right to shortened working hours. In 2022, German union IG Metall has demanded an 8.2% rise for workers and was rejected by employers for a 4.7% increase for 21 months. After third round of talks with the employers the rejection led them to call for steel workers to hold further warning strikes.
Мүшелік
Бүгінгі күні IG Metall негізінен Daimler, BMW, Porsche, Volkswagen, Audi сияқты ірі автомобиль өндірушілердегі және Siemens, ThyssenKrupp, Airbus, Salzgitter AG, ArcelorMittal, Bosch, ZF сияқты өнеркәсіптік алыптардағы қызметкерлерді, сондай-ақ кіші механикалық құрылыс компаниялары мен автомобиль механиктерін өкілдік етеді. Оның мүшелері соңғы онжылдықтарда азайып келді – 1993 жылы бір жылдың ішінде 250 мың мүшесінен айырылды, алайда одақ жақында бұл тенденцияны біршама тоқтата алды, 2010 мен 2015 жылдар аралығында 30 мың мүше қабылдады.
Today IG Metall mainly represents employees at major car makers, such as Daimler, BMW, Porsche, Volkswagen, Audi and industrial giants such as Siemens, ThyssenKrupp, Airbus, Salzgitter AG, ArcelorMittal, Bosch, ZF and smaller mechanic construction companies and car mechanics. Its membership had been dropping in recent decades — it lost 250,000 members in 1993 alone —, yet the union managed to somewhat reverse that trend recently by gaining 30,000 members between 2010 and 2015.
Халықаралық қатынастар
IG Metall Германия кәсіподақ конфедерациясының (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB) мүшесі болып табылады. IGM сонымен қатар бірқатар халықаралық кәсіподақ ұйымдарының құрамына кіреді, оның ішінде Еуропалық металл өңдеушілер федерациясы (EMF) және IndustriALL Global Union. 2015 жылы IG Metall және АҚШ-тың Біріккен автомобиль жұмыскерлері (UAW) серіктестіктерін нығайтатындарын және АҚШ-тағы неміс автокөлік өндірушілері мен олардың жеткізушілерінің еңбек құқықтарын қорғау үшін Теннесси штатында кеңсе ашатындарын жариялады.
IG Metall is a member of the German Trade Union Confederation (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB). IGM is also a member of some international union umbrella organisations, including the European Metalworkers' Federation (EMF) and the IndustriALL Global Union. In 2015, IG Metall and the U. S. United Automobile Workers (UAW) announced that they would deepen their partnership and set up an office in Tennessee to boost labor rights at German automakers and their suppliers based in the United States.
журнал
IGM журналы, metallzeitung, 1949 жылдан бері шығып келеді. 2005 жылы оның таралымы 2 миллионнан асты. Жыл сайын 12 нөмірі жарияланады.
The IGM magazine, metallzeitung, has existed since 1949. In 2005 it had a circulation of over 2 million. There are 12 issues per year.