Кіріспе

Уақытша лауазым иелері туралы заңда, егер адам тұрақты негізде лауазымды атқара алмаса, ол лауазымды толыққанды атқарушы болып саналады. Мұндай жағдай лауазым ресми түрде құрылмағанда, адам тек уақытша негізде тағайындалғанда, оның өкілеттігі болмағанда, немесе лауазымды атқаруға тиіс адамның қабілетсіздігі немесе іскерлікке жарамсыздығы болғанда туындауы мүмкін.

Бизнес

Ұйымдарға, егер бас атқарушы директор лауазымындағы адам жаңа тағайындама анықталғанға дейін қызметін тоқтатса, оның орнына басқа біреуді тағайындауды қарастыратын, мұрагерлік жоспары болуы ұсынылады. Мысалы, директорлар кеңесінің төрағасы жаңа бас атқарушы директор табылғанға дейін бас атқарушы директордың міндеттерін уақытша атқаруға тағайындалуы мүмкін.

Саясат

Саясаттағы уақытша тағайындалған лауазымдарға қала әкімінің міндетін атқарушы, облыс әкімінің міндетін атқарушы, президенттің міндетін атқарушы және премьер-министрдің міндетін атқарушы кіреді. Уақытша тағайындалған лауазымдағы шенеуніктер кейде толыққанды тағайындалған шенеунікке берілген толық өкілеттіктерге ие болмайды, көбінесе бұл лауазым иесінің орынбасары немесе ең көп қызмет еткен төменгі лауазымдағы қызметкері болады. Уақытша тағайындалу – бұл адамның жоғары тұрғандардың немесе әріптестерінің сеніміне ие екенін және оның бұл лауазымға тұрақты түрде тағайындалуы мүмкін екенін көрсететін жақсы белгі.

Қауымдастық

Қауымдастық елдері, оның ішінде Австралия және Канадада, Карльтона қағидасы – министрдің мемлекеттік департамент үшін немесе оның атынан әрекет ететінін анықтайтын басты құқықтық принцип.

Америка Құрама Штаттары

1910 жылғы «Блэк’с Лоу Дикшнрі» сөздігінде «әрекет ету» термині «өзінің лауазымына талас білдірмей, оның міндеттерін орындайтын уақытша орынбасарды белгілеу үшін қолданылатын термин» деп түсіндіріледі. 1914 жылғы «Corpus Juris Secundum» басылымы да осыған ұқсас мәлімет береді. «Фрейзер АҚШ-қа қарсы» ісі, «әрекет ету» туралы «Блэк’с Лоу Дикшнрі» сөздігінде алғаш рет келтірілген, қазынашылықтың Бақылаушы архитектігіне жатады, ол Джеймс Г. Хилл есімді адамға қатысты. Хилл алаяқтық қылмысы бойынша тергеліп жатқанда, жалақысы тоқтатылып, қызметтен шеттетілді. Содан кейін қазынашылық хатшысы Джон Фрейзерге Хиллдің кеңсесін «әрекет етуші» Бақылаушы архитект ретінде басқаруға және оның міндеттерін орындауға нұсқады. Шындығында, Фрейзер «Гравировка және баспа бюросы» үшін ғимарат құрылысын қадағалауға шарт жасасқан мердігер болған. Хилл бес жарым айдан кейін лауазымына оралғанда, Фрейзер «әрекет етуші» Бақылаушы архитект лауазымы үшін жалақы мен оның мердігерлік қызметі үшін алған төлемақы арасындағы айырмашылықты өтеуді талап етті. Сот «әрекет етуші» лауазымның заңмен белгіленбегенін және Фрейзерге осы кезең үшін шартта көрсетілген төлемақыдан артық төленбейтінін анықтады. Лауазымды тұлғаларды тағайындау қағидалары көбінесе 1998 жылғы «Федералды бос қызмет орындарын реформалау туралы» заңмен (FVRA) реттеледі. Заң ғалымы Энн Жозеф О’Коннелл FVRA бойынша әрекет етуші лауазымды тұлғалардың мәртебесіне қатысты АҚШ Конституциясының Тағайындау туралы ережесіндегі орталық және шешілмеген мәселелердің бірін атап өтеді. О’Коннелл федералды агенттіктердегі бос лауазымдарды толтырудың егжей-тегжейлі жүйесін белгілейтін Конгресс актісі FVRA-ның бөліктері, егер әрекет етуші лауазымды тұлғалар Тағайындау туралы ереже бойынша «негізгі» лауазымды тұлғалар болып саналса, конституцияға қайшы болуы мүмкін екенін айтады. Конституциялық мәселе мынадан туындайды: Тағайындау туралы ережеде негізгі лауазымды тұлғаларды Сенаттың кеңесі мен келісімімен Президент тағайындайды. Егер FVRA-ға сәйкес президенттік ұсыныс пен Сенаттың бекітуінен өте алмай, FVRA-ға сәйкес лауазымға кірген лауазымды тұлғалар негізгі лауазымды тұлғалар деп есептелсе, онда FVRA осыған рұқсат бергені үшін конституцияға қайшы болады. Хельперн болса, кабинеттік деңгейдегі әрекет етуші лауазымды тұлғалардың негізгі лауазымды тұлғалар екенін айтады.