Кіріспе
Ұлыбританияның ведомстволық емес мемлекеттік органы.
Білім және дағдылар кеңесі (LSC) Англиядағы Бизнес, инновациялар және дағдылар министрлігі (BIS) және Балалар, мектептер және отбасылар министрлігі (DCSF) бірлесіп қаржылаған ведомстволық емес мемлекеттік орган болды. Ол 2010 жылдың 31 наурызында таратылды және оның орнына Біліктілікті қаржыландыру агенттігі мен Жастар білімі агенттігі құрылды.
Тарих
LSC 2001 жылы сәуір айында Білім және дағдылар туралы 2000 жылғы заңға сәйкес құрылды. Ол 72 оқу және кәсіпкерлік кеңестері мен Англиядағы жоғары білім беруді қаржыландыру кеңесін алмастырды. 2006 жылы оның жылдық бюджеті 10,4 миллиард фунт стерлинг құрады. Бұл Ұлыбританиядағы ең ірі мемлекеттік емес ұйым деп сипатталды. 2007 жылдың маусымына дейін оны бұрынғы Білім және дағдылар министрлігі (DfES) қаржыландырып келді.
Колледжді қайта құрудағы экономикалық ақау
2009 жылдың шілдесінде Мемлекеттік есеп комитеті LSC-нің колледж құрылысы бағдарламасын басқаруын "апаттық басқарушылық" деп сипаттады. Бұл 2,7 миллиард фунт стерлинг сомасындағы қарызға әкеп соқты, 144 колледж құрылысы келісімшарттары күрт тоқтатылды, соның салдарынан көптеген колледждер азаматтық инженерия компанияларымен жасасқан келісімшарттарын бұзғаны үшін ірі қаржылық айыптар төлеуге мәжбүр болды. 23 колледждің жылдық кірісінің 40 пайызынан астамы қарыз болып табылады, ал кейбіреулері қаржылық құлдырау қаупіне тап болды. Жаңарту бағдарламасы 2001 жылдан бері Англиядағы колледждердің жартысынан астамын жаңартуға мүмкіндік берді.
Жою
2008 жылдың 17 наурызында LSC-ті тарату туралы хабарланды; 16-19 жастағы оқушыларды қаржыландыру жауапкершілігі Білім беруді қаржыландыру агенттігіне және ересектерге арналған жоғары білім беру колледждерін қаржыландыру үшін құрылған Дағдыларды қаржыландыру агенттігіне ауыстырылуы тиіс еді. Үкіметтік шешім LSC-нің қызметін тоқтатып, оның орнына DCSF және BIS басшылығымен жұмыс істейтін Жастар білімі агенттігі мен Дағдыларды қаржыландыру агенттігі құрылғанын жариялады. Бұл өзгерістер 2009 жылдың сәуірінде басталып, 2010 жылдың наурызында аяқталды.
Марк Хейсомның отставкасы
Марк Хейсом CBE, LSC-нің екінші бас атқарушы директоры, 2009 жылдың 23 наурызында қызметтен кетіп жатыр екенін және LSC-нің бір колледжді (жеке инвестициялар бойынша) қайта жаңарту бағдарламасында туындаған қиындықтарға басшы ретінде жауапкершілік алатынын хабарлады. Оның орнына бұрын KPMG есепшілер фирмасында жұмыс істеген Джефф Расселл келді.
Функция
LSC Англияда жоғары емес білім беруді (16 жастан кейінгі білім беру және оқу) жоспарлау және қаржыландыруға жауапты болды.
Ұлттық кеңсе
LSC-нің Cheylesmore House, Cheylesmore, Coventry қаласындағы ұлттық кеңсесі, тоғыз аймақтық кеңсесі және 47 жергілікті Білім және дағдылар кеңесі болды. LSC ұлттық кеңсесі қалыпты бас кеңсе емес еді – оның басты міндеті 47 жергілікті кеңсе үшін нұсқаулар мен мақсаттарды жасау болды. 2005 жылы LSC-нің ұйымдық құрылымы «Өзгерістер күн тәртібі» бағдарламасы аясында өзгеретіні жарияланды, бұл өңірлік деңгейге көбірек назар аударатын, жаңартылған құрылымды құруға бағытталды. Басқару және әкімшілік аймақтық принцип бойынша қайта құрылса да, 47 жергілікті Білім және дағдылар кеңесі сақталды.
Жұмыстан босатулар
Шамамен 1300 жұмыс орны жойылды, оның 500-і Ковентридегі бас кеңседе, ал қалғаны жергілікті кеңселерде. ПКС кәсіби одағы қайта құру процесіне наразылық білдірді, 2006 жылдың 28 сәуірінде ереуіл өтті, ал 2006 жылдың мамыр айында жұмыс регламентін қатаң сақтау режимі қолға алынды. PCS және LSC өкілдері келісімге келгеннен кейін 2006 жылдың 26 маусымында жұмыс регламентін қатаң сақтау режимі тоқтатылды.
Қызметкерлер
Өмір бойында LSC үш бас директормен жұмыс істеді: Джон Харвуд, Марк Хейсом және Джефф Расселл.
Сын
CBI-дың бұрынғы басшысы сэр Дигби Джонс Ұлыбритания үкіметінің біліктілік бойынша өкілі қызмет еткен кезінде LSC-ді сынаған. LSC басқаруы мен нәтижелері туралы ол былай деді: "Бұл менің Британдық Лейланд моделі деп есептейтінім – көп ақша жоғарыдан салынады, ал төменде Аустин Алегро шығады. Ақша дұрыс жұмсалған жоқ, және ол жұмыс берушілер қалағандай нәтиже бермейді". Сонымен қатар, БАҚ-та оның EMА, капитал, ересектерге арналған қаржыландыру және көптеген басқа да жұмыс салаларын басқаруына, әсіресе өз қызметкерлері тарапынан әртүрлі реструктуризациялар, сондай-ақ жақындағы жабылуы мен өкілеттіктерді 2/3 мұрагер ұйымға және 150 жергілікті билікке беруіне қатысты айтарлықтай сын-ескертулер айтылды.
Ұқсас ұйымдар
Уэльстегі баламалы орган ELWa болды. Шотландияда колледждер Шотландиялық қаржыландыру кеңесімен қаржыландырылады. Англияда 2006 жылға дейін Білім беру және дағдыларды дамыту агенттігі жұмыс істеді, ол 2006 жылдың наурыз айында Сапаны жақсарту агенттігі және Білім беру мен дағдылар желісі болып бөлінді.