Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Сингапурдың 1998 жылғы Мерекелер заңы қабылданғаннан бері ресми түрде жарияланып, мойындалған 11 мемлекеттік мерекенің тізімі.
none
The schedule of 11 public holidays in Singapore which are gazetted and recognized since the establishment of Singapore's 1998 Holidays Act.
Сингапурдың мемлекеттік мерекелерінің тізімі
Жалпы алғанда, жылына 11 мемлекеттік мереке болады; алайда, ислам күнтізбесі мен григориан күнтізбесі арасындағы айырма шамамен 11 күнге созылады, сондықтан Хари Рая Айдил Фитри және Хари Рая Айдил Адха григориан күнтізбесі бойынша 32 немесе 33 жыл сайын екі рет тойланады. Бұл 1968 және 2000 жылдары Хари Рая Пуаса үшін, ал 1974 және 2006 жылдары Хари Рая Хажи үшін орын алды, бұл Сингапурлықтарға сол жылдары 12 мемлекеттік мереке сыйлады, 13 емес, себебі екеуі де бір григориан жылында екі рет тойлануға жеткілікті жақын емес, тек олардың біреуі ғана. Мұндай жағдай 2015 жылғы Ұлттық күнінде болды, онда 7 тамыз күні 10 тамыздағы мерекеге қосымша мемлекеттік мереке ретінде жарияланды. Сингапурда мемлекеттік мереке сенбі күніне түсетін болса, бастауыш және орта мектеп оқушылары үшін келесі дүйсенбі мектептен демалыс күні болып жарияланады, егер ол дүйсенбінің өзі мемлекеттік мереке болмаса ғана.
There are generally 11 public holidays a year; however, since the gap between the Islamic calendar and the Gregorian calendar lasts around 11 days, Hari Raya Aidil Fitri and Hari Raya Aidil Adha are respectively celebrated twice in a Gregorian calendar year every 32 or 33 years. This occurred in 1968 and 2000 for Hari Raya Puasa as well as 1974 and 2006 for Hari Raya Haji, giving Singaporeans 12 public holidays in those years, not 13 since they are not close enough to be both celebrated twice in the same Gregorian year, only either one of the two. One such occasion occurred during the 2015's National Day, whereas an additional day of August 7 was gazetted as a public holiday in addition to August 10 being the holiday in lieu. If any public holiday falls on a Saturday in Singapore, the following Monday is declared as a school holiday for students in primary & secondary schools, only if that Monday is not a public holiday itself.
Жұмысшылардың құқықтары
Жұмыс берушілер жұмыскерлеріне бір немесе бірнеше мемлекеттік мерекелердің орнына басқа демалыс күндерін беруге келісе алады. Егер кез келген мемлекеттік органға немесе ведомствоға қатысты іс-әрекет, сот ісі, мәміле, құжат немесе басқа да қандай да бір іс-әрекет сенбі күні немесе мемлекеттік мерекеде жасалса немесе орындалса, ол жарамсыз деп есептелмейді. Еңбек кодексіне сәйкес, мемлекеттік мереке күні жұмыс істеуге міндетті жұмыскерге, сол күн үшін төленетін жалақысына қоса, негізгі жалақы мөлшерінде бір күндік қосымша жалақы төленеді. Сингапурдегі жалпы мемлекеттік мерекелер Мерекелер туралы заңның тізімінде жарияланады. Еңбек министрлігі жыл сайынғы мерекелер күндерінің тізімін жариялайды. Министрліктің мәлімдемесіне қарағанда, мерекелер «Сингапурдың түрлі қауымдық және діни лидерлерімен тығыз кеңесіп, келісімге келгеннен кейін таңдалды». Бұдан өзге, Еңбек кодексінде қарастырылған еңбек демалысы және бизнес шығындарына тигізетін әсер де ескерілді. Осылайша, бизнестің бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында, Пасха дүйсенбісі, Мавлид (Мұхаммед пайғамбардың туған күні), Бокс күні және Тайпусам сияқты бірқатар діни мерекелер мемлекеттік мерекелер тізімінен алынып тасталды.
It is legal for employers to agree to give their employees other holidays in substitution for one or more public holidays. No act or thing relating to any government department or public authority, any judicial proceeding, any transaction, instrument or any other act or thing is rendered invalid where it is done or executed on a Sunday or public holiday. Under the Employment Act, an employee who is required to work on a public holiday is entitled to an extra day's salary at the basic rate of pay, in addition to the gross rate of pay for that holiday. The days observed as general public holidays in Singapore are declared in the schedule to the Holidays Act. According to the Ministry of Manpower, which issues a yearly list of the dates on which public holidays fall, the holidays were "chosen and agreed upon after close consultation with different community and religious leaders in Singapore". Other factors taken into account were the impact on business costs and statutory leave provided for under the Employment Act. Thus, some religious holidays such as Easter Monday, Mawlid (the birthday of Muhammad), Boxing Day and Thaipusam were removed from the list of public holidays to improve business competitiveness.