Әскери қызметтен босату процедурасы

Кіріспе

Әскери қызметтен босату

Демобилизация немесе демобилизация (айтылу ерекшеліктерін қараңыз) – бұл елдің қарулы күштерін жауынгерлік дайындықтан шығару процесі. Бұл соғыста жеңіске жеткеннен немесе дағдарыс бейбіт жолмен шешілгеннен және әскери күш қажет болмай қалғаннан туындауы мүмкін. Демобилизацияның қарама-қарсысы – мобилизация, яғни әскери қызметке шақыру. Жеңілген жауды күшпен әскерден шығару демилитаризация деп аталады. Біріккен Ұлттар Ұйымы демобилизацияны "әскери топтың мүшесі болу статусынан азаматтыққа ауысуды ресми түрде куәландыратын көп қырлы процесс" деп анықтайды. Демобилизацияға түскен адамдар қарулы күштері мен тобының басқаруынан алынады және әскери ойлаудан азаматтыққа көшу басталады. Жауынгерлер ресми түрде босату құжаттарын алғаннан кейін азаматтарға айналса да, олардың әскери басқару құрылымымен психикалық байланысы мен ресми байланыстары сақталады. Әскерлердің қайтадан қарулы топтарға қосылуына жол бермеу үшін, жауынгерлердің қоғамға қайта интеграциялануына және азаматтық өмірге оралуына дайындығын қамтамасыз ету үшін маңызды дайындық жұмыстары жүргізілуі керек. Азаматтар жауынгерлердің азаматтық өмірге оралуына көмектесуде маңызды рөл атқарады, оларды қызмет кезінде қалыптасқан қатаң әскери ойлауға қарсы тұратын азаматтық өмір салтына және ойлау жолына таныстырады. Демобилизация командалық құрылымнан алынған бөлімдердің санына байланысты толық немесе ішінара болуы мүмкін. Бұл процесс көбінесе бейбітшілік процесінің символдық және маңызды бөлігі болып табылады, онда қақтығысқа қатысушы тараптар бейбітшілікті нығайту ниеттерін білдіреді. Біріккен Ұлттар Ұйымы демобилизацияны қақтығысты басқарудың үш компонентті тәсілінің бір бөлігі ретінде қарастырады. Бұл қарусыздануды, демобилизацияны және жауынгерлерді қақтығыс аймақтарынан шығаруды, қаруды алып тастауды және бұрынғы қарулы топтардың мүшелеріне қоғамға қайта оралуға көмектесуді қамтиды. Мысалы, Екінші дүниежүзілік соғыстың соңғы күндері АҚШ қарулы күштері қызмет мерзімі мен қызмет түріне басымдық беретін ұпайлық жүйе негізінде сарбаздарды босататын демобилизация жоспарын жасады. Британдық қарулы күштері "жас және қызмет мерзімі" схемасы бойынша демобилизацияланды. "Demob happy" деген сөз демобилизацияны білдіреді және ұзақ қызметтен босату туралы жеңілдік сезімін білдіреді. Орыс тілінде бұл "дембель" деп аталады және Кеңес және посткеңестік қарулы күштерінде белгілі бір дәстүрге айналды. АҚШ-тағы аналогы – "қысқа мерзімді ауру", ол АҚШ орта мектептеріндегі "senioritis" синдромымен салыстыруға болады.

Demobilization or demobilisation (see spelling differences) is the process of standing down a nation's armed forces from combat ready status. This may be as a result of victory in war, or because a crisis has been peacefully resolved and military force is no longer necessary. The opposite of demobilization is mobilization, which is the act of calling up forces for active military service. Forceful demobilization of a defeated enemy is called demilitarization. The United Nations defines demobilization as "a multifaceted process that officially certifies an individual's change of status from being a member of a military grouping of some kind to being a civilian". Persons undergoing demobilization are removed from the command and control of their armed force and group and the transformation from a military mindset to that of a civilian begins. Although combatants become civilians when they acquire their official discharge documents the mental connection and formal ties to their military command structure still exist. To prevent soldiers from rejoining their armed groups, important preparatory work must be done to ensure that combatants are ready to be reintegrated into society and capable of returning to their civilian lives. Civilians play an important role in supporting combatants to return to civilian life by exposing them to civilian lifestyles and mindsets that combat the rigid military mindset soldiers acquire during their time of service. Demobilization can be partial or complete depending on the number of units removed from the command structure. The process is often a symbolic and significant part of the peace process during which the conflicting sides acknowledge their intent to consolidate peace. The United Nations identifies demobilization as part of a three pronged approach to conflict management. This includes disarmament, demobilization, and reintegration to take combatants out of conflict situations as well as remove weapons and help former members of armed groups rejoin society. In the final days of World War II, for example, the United States Armed Forces developed a demobilization plan which would discharge soldiers on the basis of a point system that favored length and certain types of service. The British armed forces were demobilized according to an "age and service" scheme. The phrase demob happy refers to demobilization and is broadly applied to the feeling of relief at imminent release from a time serving burden, such as a career. In the Russian language, it is known as dembel and has become a certain tradition in the Soviet and post Soviet Armed Forces. A United States equivalent is "short timer's disease", comparable to "senioritis" among United States high school students.

Демобилизацияның екі әдісі

Біріккен Ұлттар Ұйымының бейбітшілік сақтау операциялық нұсқаулығы демобилизацияға екі түрлі тәсілді қарастырады. Олар – жартылай тұрақты демобилизация орындары (карантондау) және экс-соғысшылар жиналған жерлерде жүзеге асырылатын мобильді тәсіл.