Кіріспе
Швед кәсіпкері Перси Нильс Барневик HonFREng (13 ақпан 1941 жылы туған) – швед бизнес-менеджеры, ең белгілісі 1988–2002 жылдары ABB компаниясының бас директоры және кейін төрағасы болғандығымен, сондай-ақ 2003 жылы Швецияны дүрліктірген үлкен зейнетақы дауының ортасында болғандығымен танымал. Ол «Hand in Hand» коммерциялық емес ұйымының құрылтайшысы.
Percy Nils Barnevik HonFREng (born 13 February 1941) is a Swedish business executive, best known as CEO and later Chairman of ABB 1988–2002, and for being the centre of a giant pension dispute that shook Sweden in 2003. He is the co founder of the non profit organization Hand in Hand.
Өмірбаян
Швецияның оңтүстігіндегі Симришаман қаласында үш баланың кенжесі ретінде дүниеге келген ол, Гетеборгтың солтүстігіндегі Уддевалла қаласында өсті, онда оның ата-анасы шағын баспахана иесі болған. Барневик Гетеборг университетінің Бизнес, Экономика және Құқық мектебінде және Стэнфорд Бизнес мектебінде білім алған. Ол Швецияда, Финляндияда және АҚШ-та жеті құрметті докторлық диплом алды, оның ішінде Линчепинг университетінен (1989) және Гетеборг университетінен (1991) марапатталды. 1993 жылы Барневик IEEE Инженерлік көшбасшылық тану сыйлығына ие болды.
Мансап
Барневик өзінің кәсіби мансабын Datema швед компаниясында бастады, бірақ көп ұзамай Sandvik-ке ауысты. 1969-1970 жылдары 150-ден астам адамды жұмысқа алған Сандвикендегі қызметкерлері "оның ішінде бір сиқыр бар – оның ұсынысынан бас тарта алмайсың" дейтін. Ол көптеген әріптестерімен ерекше қарым-қатынас орнатты, бұл байланысты жақсартуға көмектесті. 1975 жылы ол Sandvik компаниясының американдық бөлімшесі, Sandvik Steel компаниясының бас директоры болып тағайындалды. Келесі төрт жылдың ішінде ол компанияның кірісін үш есеге арттырып, 250 миллион доллар табыс әкелді және компанияны табысты етті. АҚШ-та жұмыс істеген кезінде Sandvik General Electric және U.S. Steel сияқты сала жетекшілерімен бәсекелесе бастады. 1979 жылы ол Вестерос қаласында орналасқан, Швецияның ірі ауыр өнеркәсіп компаниясы ASEA-ға қосылды. 1987 жылы ол өзінің швейцариялық бәсекелесі Brown, Boveri & Cie. компаниясымен бірігуге шешім қабылдады. Бұл сол кездегі ең ірі бірігу болды. Ол 1980-1987 жылдары ASEA бас директоры, 1988-1996 жылдары ABB бас директоры қызметін атқарды. Sandvik компаниясының төрағасы (1983-2002), Skanska компаниясының төрағасы (1992-1997), Investor AB компаниясының төрағасы (1997-2002), AstraZeneca компаниясының төрағасы (1999-2004), ABB компаниясының төрағасы (1996-2002), DuPont компаниясының АҚШ-тағы директорлар кеңесінің мүшесі (1991-1998) және General Motors компаниясының АҚШ-тағы директорлар кеңесінің мүшесі (1996-2009) болды. Ол сондай-ақ 1992-2001 жылдары Билдерберг тобының тұрақты қатысушысы болды және топтың басқару комитетіне кірді. ASEA бас директоры ретінде өткізген сегіз жылдық және ABB бас директоры ретінде өткізген тоғыз жылдық қызметтері барысында компания акцияларының құны 87 есеге өсті, яғни 17 жыл ішінде орташа жылдық өсім 30% құрады. Таза пайда 60 есе, ал сату көлемі 30 есе артты. Осы керемет нәтижелерге сүйене отырып, Барневик 1996 жылы бас директор лауазымынан зейнеткерлікке шыққанда бір реттік 148 миллион швейцариялық франк төлем алды. 2002 жылы, алты жылдан кейін, екінші бас директордың басшылығымен ABB акцияларының нарықтағы құны 2000 жылы 54,50 франктан 15 франкқа дейін төмендеді. ABB басқармасы зейнетақы төлемін жариялаған кезде үлкен дау пайда болды, нәтижесінде Барневик күшті Валленберг отбасы бақылайтын шведтік инвестициялық компания Investor төрағасы лауазымынан кетуге және зейнетақысының көп бөлігін ABB-ға қайтаруға мәжбүр болды.
Қайырымдылық
2003 жылы Барневик Үндістанның Тамил Наду штатында доктор Калпана Санкармен бірлесіп Hand in Hand қайырымдылық қорын құрды. Жұмыс орындары мен бизнесті дамыту арқылы кедейлікпен күресетін бұл қайырымдылық қор кейіннен 10 елде: Кения, Руанда, Оңтүстік Африка, Эсватини, Лесото, Зимбабве, Үндістан, Ауғанстан және соңғы кезде Камбоджа мен Мьянмада бағдарламаларды іске асыруға дейін өсті. Hand in Hand-тің миссиясы – бизнестің және жұмыс орындарының дамуын қолдау арқылы ең кедей және маргиналды топтардың экономикалық және әлеуметтік мүмкіндіктерін кеңейту болып табылады. 2003 жылдан бері Hand in Hand желісі 1,3 миллион кәсіпорынды құруға және оларды дамытуға көмектесті, соның нәтижесінде 1,9 миллион жұмыс орны пайда болды.
Жеке өмір
Барневик Лондонда тұрды. Бір сұхбатында ол өзінің басқарушылық лауазымға жарамсыз екенін анықтаған тест тапсырғанын айтты.