Кіріспе
Канаданың Галифакс қаласында шығатын газет, Нова-Скотия провинциясы
"The Chronicle Herald" – Канаданың Галифакс қаласында шығатын, Галифакс қаласындағы SaltWire Network компаниясына тиесілі, кең форматты газет. Газет редакциясының қызметкерлері 2016 жылдың қаңтарынан 2017 жылдың тамызына дейін ереуілге шықты. "Herald" басшылығы ереуілді бұзу мақсатында, ереуілшілерді пайдаланып басылымды шығаруын жалғастырды, ал кәсіподақ оларды жақсы ниетпен келісімдерге отырудан бас тартқан деп айыптады. Ол келесі жарты ғасыр бойы газетті басқарды. Денис газеттің тәуелсіздігімен мақтанды және оны сатып алу туралы көптеген ұсыныстарды қабылдамады. Ол қызметкерлерінің әл-ауқатына қызығушылық танытқан, гуманистік көзқарастағы жұмыс беруші ретінде танылды, ол "Herald" қызметкерлері үшін зейнетақы қорын енгізуді ең мақтан тұтатын сәті деп айтты. Китинг 2005 жылы қайтыс болды. 2007 жылы Argyle Developments Ltd. компаниясы оның мұрагерлерінен мүлікті сатып алды. 2009 жылдың 3 ақпанында газет 24 қызметкерді жұмыстан босатты, бұл газеттің 136 жылдық тарихындағы алғашқы жұмыстан босатулар болды. Бұл қысқартулар редакциялық құрамның шамамен төрттен бірін құрады, бірақ ол Монреальдің шығысындағы ең ірі редакция болып қала берді. Бұл қысқартулар өндіріс бөліміне де әсер етті, онда тоғыз қызметкер жұмыстан босатылды. Компания бұл жұмыстан босатулардың себебі – қазіргі экономикалық ахуалдың нашарлауына байланысты жарнамаға деген сұраныстың төмендеуі екенін мәлімдеді. 2014 жылы "Herald" тағы 20 редакциялық қызметкерге жұмыстан босату туралы хабарлама жіберді.
Жаңа басқару
Сара Деннис, иесі Грэм Деннистің қызы және 1990 жылдардан бері вице-президент, 2010 жылдың қараша айында газеттің бас директоры лауазымына тағайындалды. Деннис мынадай мәлімдеме жасады: "Бұл бизнес, сондықтан оны бизнес ретінде басқару керек. Тарих маңызды, бірақ ол сіздің іс-әрекеттеріңізге бағыт беруі тиіс емес." Газет таралымы төмендеп келеді. 2012 жылы Таралымды тексеру бюросының мәліметі бойынша, апта ішінде 108 389, сенбі күні 112 306, жексенбі күні 97 190 дана таратылды. 2012 жылдың сәуір айында шығындарды қысқарту мақсатында жексенбілік басылым тоқтатылып, сенбілік газет "Weekend" деп атау өзгертті. 2015 жылдың ақпан айында "Геральд" газеті 13 кәсіподаққа біріккен баспахана қызметкерін жұмыстан шығарды, бұл компания тарихындағы алғашқы еңбек дауы болды. Бір айдан кейін, кәсіподақ маңызды жеңілдіктерге келіскен соң, жұмыстан шығару тоқтатылды.
Шабуыл және сауда-саттық
2016 жылдың 23 қаңтарында Галифакс типографиялық одағының жаңалықтар қызметінің және бюросының 61 мүшесі ереуілге шықты. «Геральд» газеті «қапшақ» репортерлерді жұмысқа алды. «Хроникал Геральд» кәсіподақ ұсынған барлық жеңілдіктерден бас тартты, ал кейін ереуілдегі қызметкерлер «Local Xpress» деп аталатын қарсы онлайн газет құрды. 2016 жылдың қыркүйегіне қарай ереуілдегі жұмысшылардың саны қаржылық себептермен жаңа жұмыс іздегендердің көбеюіне байланысты 56-ға дейін азайды. Кәсіподақ «Геральдты» 400 000 доллардан астам ақшаны күзетуге жұмсағанын (2016 жылдың қыркүйегіне дейін) сынға алды, сонымен қатар жаңалықтар қызметіндегі қысқартуларды талап етіп, басшылықтың нақты мақсаты – кәсіподақты тарату екенін мәлімдеді. Типографиялық одақ Сара Деннисті пикетшілерді қадағалап, қорқыту үшін жеке тергеушілерді жалдаған деп айыптады. 2016 жылдың қыркүйегінде «Геральд» «Кейп-Бретон Жұлдызын» «Кейп-Бретонның өнеркәсіптік саласындағы кәсіподақтардың күшті ықпалына» байланысты жабылатынын хабарлады. Кәсіподақ жалақыны қысқартуға, жұмыс уақытын ұзартуға (сағаттық төлемді 17 пайызға төмендетуге), кәсіподақ мүшелерінің үштен бірін жұмыстан босатуға, жұмыстан шығу ақысын шектеуге, демалыс уақытын және шақырымдық төлемді азайтуға, бастапқы жалақыны 25 пайызға төмендетуге және Грэм Деннис құрған белгілі бір мөлшерде зейнетақы төлеу жоспарын жоюға келісті. Алайда, тараптар келісімге келмей дау созылды. Газет кәсіподақты тарату мақсатымен негізсіз талаптар қойып отыр деп айыпталды және кәсіподақтарды таратуға маманданған заңгерлерді жалдады. Осы ереуілдің нәтижесінде бас директор Марк Ливер rankandfile.ca сайтының 2016 жылғы «Жылдың ең жаман адамы» сыйлығын жеңіп алды. Нова-Шотландиядан бұл сыйлықты үш жылдың ішінде екінші рет жеңіп алды.
Шабуылдаушылар мен сапа мәселелері
Шабуыл барысында Галифакс типографиялық одағы әлеуметтік желілерді пайдаланып, шабуыл басталғаннан бері газетті мазалаған типографиялық және деректі қателіктерге назар аударды, сондай-ақ бұл сапа мәселелерінің себебі тәжірибесіз "қапшақ" қызметкерлердің жұмысқа алынуы екенін мәлімдеді. Бұған қоса, кәсіподақ және басқалар ереуіл бұзушыларды күмәнді журналистік әрекеттері үшін айыптады. "Геральд" бірнеше Кинг студентіне жүгінді, бірақ олардан бас тартты. Сол сияқты, кәсіподақ "қапшақ Геральд" баспасөз хабарламаларын көбінесе сөзсіз қайта басып шығаратын жағдайларды көрсетті. Боске газеттің ереуіл кезіндегі сапасы туралы: "Кәсіби журналистер болмағандықтан, газет сапасыз [ ] Геральдтың беделі жоқ. Журналистік стандарттарды толығымен ұмыту айқын байқалады", - деп жазды. Галифакс аймақтық мектеп тақтасының басшысы Элвин Леру "мектептің осылай дұрыс емес көрсетілгеніне қатты нарыз болғанын" мәлімдеді. Леру мектеп тақтасы бұл айыптауларды тергеп, ешқандай дәлел таппағанын хабарлады.
Өңірлік кеңею
2017 жылдың 13 сәуірінде Transcontinental Атлантикалық Канададағы барлық газеттерін, жаңадан құрылған Herald компаниясының бас компаниясы SaltWire Network-ке сатқанын хабарлады. Галифакс типографиялық одағы бұл сатып алуды Herald-тың қаржылық құлдыраудың алдында тұрғаны туралы мәлімдемесінің "толық өтірік" екенін көрсететін дәлел деп атады. CWA Канада президенті де ағымдағы еңбек дауы туралы пікір білдірді: "Бұл ешқашан ақша туралы болған жоқ. Бұл билік пен кәсіби одақтарды жою туралы болды".
Үкіметтің тергеуі және қорытындысы
2017 жылдың 13 шілдесінде Еңбек және жоғары білім департаменті провинцияның кәсіподақ туралы заңына сәйкес, 2017 жылдың 4 тамызынан бастап кәсіподақ пен «Herald» басшылығы арасындағы мәжбүрлі келіссөздерді жүргізу үшін Өндірістік сауал комиссиясын құрғанын жариялады. Кәсіподақ өкілі бұл қадамды «көптен күткені» айтса, «Herald» бас операциялық директоры бұл хабарламаны «тыңғырық сыңғырық» деп сипаттады. Дау 2017 жылдың тамызында кәсіподақтың жаңа сегіз жылдық келісімді бекітуге дауыс берген кезде аяқталды. Келісімде апталық жұмыс уақыты 35 сағаттан 37,5 сағатқа дейін ұзартылды, 26 кәсіподақ қызметкері жұмыстан босатылды (олардың 25-і газетке қайта оралды, ал біреуі Кейп-Бретонға ауыстырылды) және жалақы мөлшері төмендетілді.