Кіріспе
Канададағы ең төменгі жалақы заңдары
Under the Constitution of Canada, the responsibility for enacting and enforcing labour laws, including the minimum wage, rests primarily with the ten Provinces of Canada. The three Territories of Canada have a similar power, delegated to them by federal legislation. Some provinces allow lower wages to be paid to liquor servers and other gratuity earners or to inexperienced employees. The Government of Canada has the constitutional authority to set minimum wages only for employees within federal jurisdiction, such as federal public servants and workers in industries that are under federal regulatory jurisdiction, such as banks, airlines and interprovincial railways. The federal government earlier set its own minimum wage rates for workers under its jurisdiction. In 1996, however, the federal minimum wage was re defined to be the general adult minimum wage rate of the province or territory where the work is performed. Following the 2021 budget, the Government of Canada reestablished a federal minimum wage for federally regulated industries on December 29, 2021.
Канада Конституциясына сәйкес, ең төменгі жалақыны қоса алғанда, еңбек заңдарын қабылдау және орындау жауапкершілігі негізінен Канаданың он провинциясына жүктеледі. Канаданың үш территориясы да федералды заңнама арқылы оларға берілген ұқсас құқыққа ие. Кейбір провинциялар спирттік ішімдіктерге қызмет ететін қызметкерлерге, басқа да ұсыныс алатын қызметкерлерге немесе тәжірибесіз жұмыс істеушілерге төмен жалақы төлеуге рұқсат береді. Канада Үкіметінің ең төменгі жалақыны белгілеуге конституциялық құқығы тек федералдық юрисдикциядағы қызметкерлерге ғана қолданылады, мысалы, федералды мемлекеттік қызметкерлерге және банктер, әуе компаниялары және провинцияаралық теміржолдар сияқты федералдық реттеуге бағынған салалардағы жұмысшыларға. Федералдық үкімет бұрын өз юрисдикциясындағы жұмысшылар үшін ең төменгі жалақы ставкаларының өзі белгілеген. Алайда, 1996 жылы федералдық ең төменгі жалақы жұмыстың атқарылатын провинциясы немесе территориясының жалпы ересектерге арналған ең төменгі жалақы мөлшерлемесі ретінде қайта анықталды. 2021 жылғы бюджеттің нәтижесінде, Канада Үкіметі 29 желтоқсанда федералдық реттелетін салалар үшін федералдық ең төменгі жалақыны қайта орнатты.
Under the Constitution of Canada, the responsibility for enacting and enforcing labour laws, including the minimum wage, rests primarily with the ten Provinces of Canada. The three Territories of Canada have a similar power, delegated to them by federal legislation. Some provinces allow lower wages to be paid to liquor servers and other gratuity earners or to inexperienced employees. The Government of Canada has the constitutional authority to set minimum wages only for employees within federal jurisdiction, such as federal public servants and workers in industries that are under federal regulatory jurisdiction, such as banks, airlines and interprovincial railways. The federal government earlier set its own minimum wage rates for workers under its jurisdiction. In 1996, however, the federal minimum wage was re defined to be the general adult minimum wage rate of the province or territory where the work is performed. Following the 2021 budget, the Government of Canada reestablished a federal minimum wage for federally regulated industries on December 29, 2021.
Демография
2013 жылы ең төменгі жалақы алатын жұмыскерлердің 50%-ы 15-19 жас аралығында болды; 1997 жылы бұл көрсеткіш 36% құрады. 2013 жылы осы жас тобындағы жұмыскерлердің 50,2%-ы ең төменгі жалақымен жұмыс істеді, бұл 1997 жылғы 31,5%-дан артық. Statistics Canada мәліметінше, "жастар, әйелдер және білімі төмен адамдар ең төменгі жалақымен жұмыс істеу ықтималдығы жоғары топтар" болып табылады. Бір зерттеуге сәйкес, 2019 жылы Квебек провинциясындағы ең төменгі жалақы алатын адамдардың 62%-ы толық емес жұмыспен қамтылған, ал 61%-ы 15-24 жас аралығында болды.
Төменгі жалақы деңгейлері
Аптасына 40 сағат жұмыс істеген және жылына 52 апта жалақы алған жағдайда, Канадада ең төменгі жалақыны алатын адамның жылдық жалпы еңбек табысы 29 120 (Саскачеван) және 39 520 (Нунавут) канад доллары аралығында болады. Келесі кестеде Канаданың әрбір провинциясы мен аумағындағы ересек жұмысшылардың сағаттық ең төменгі жалақысы көрсетілген. Ең төменгі жалақысы қалың әріппен көрсетілген провинциялар «Ескертпелер» бөлімінде сипатталған жағдайларда төменгі жалақыны рұқсат етеді. Ескерту: Келесі кестеде белгіше бойынша, жалақы бойынша немесе күшіне ену күні бойынша сұрыптауға болады. Аумақтық жалақы (C$/сағ) Альберта 15.00 2018 жылдың 1 қазаны 18 жасқа толмаған студенттер (мектеп демалысында, жазғы демалыста немесе мектепте аптасына 28 сағаттан аз жұмыс істейтіндер): $13.00 Британдық Колумбия 16.75 2023 жылдың 1 маусымы 2024 жылдың 1 маусымында $17.40-қа дейін көтеріледі. Манитоба 15.30 2023 жылдың 1 қазаны Құрылыс саласындағы жұмысшылар (өндірістік, коммерциялық, институционалдық немесе ауыр құрылыс салалары): кәсіптік жіктемеге негізделген мөлшерлемелер 2024 жылдың 1 қазанында $15.80-ға дейін көтеріледі. Егер үкімет экономикалық жағдайларға байланысты тоқтату туралы шешім қабылдамаса, әр жылдың 1 қазанында Манитобаның өткен күнтізбелік жылдағы ТТІ негізінде. 2022 жылдың 1 қазанында $1.15-қа, ал 2023 жылдың 1 сәуірінде $0.65-қа дейін артты. Жаңа Брансуик 15.30 2024 жылдың 1 сәуірі Әр жылдың 1 сәуірінде алдыңғы күнтізбелік жылдағы Жаңа Брансуик ТТІ негізінде. Ең төменгі жалақы 2022 жылдың 1 сәуірінде $12.75-ке дейін көтерілді, ал 2022 жылдың 1 қазанында тағы $1.00-ға дейін көтерілді. Ньюфаундленд және Лабрадор 15.60 2024 жылдың 1 сәуірі Әр жылдың 1 сәуірінде (2024 жылы қайта жаңғыртылды), Канаданың өткен күнтізбелік жылдағы ТТІ негізінде. 2020 жылдың 1 қазанында $0.50-ға, 2021 жылдың 1 сәуірінде $0.25-қа, 2021 жылдың 1 қазанында $0.25-қа, 2022 жылдың 1 қазанында $0.50-ға және 2023 жылдың 1 қазанында $0.50-ға қосымша өсім болды. 2023 жылдың 1 сәуірінде ең төменгі жалақы индекстеудің орнына $0.80-ға арттырылды. Солтүстік-Батыс аумақтары 16.05 2023 жылдың 1 қыркүйегі Әр жылдың 1 қыркүйегінде (2023 жылдан бастап), Yellowknife ТТІ-дегі өзгерістерге және Statistics Canada өткен күнтізбелік жыл үшін өлшегендей Солтүстік-Батыс аумақтарындағы орташа сағаттық жалақыға негізделген. Жаңа Шотландия 15.20 2024 жылдың 1 сәуірі Әр жылдың 1 сәуірінде Канаданың өткен күнтізбелік жылдың қаңтар-қараша айларындағы ТТІ-не негізделген, 2023 жылдан бастап 1% қосылады. 2019 және 2021 жылдары индекстеуді қолданғанға дейін қосымша $0.30 қосылды. 2020 жылы ең төменгі жалақы индекстеудің орнына $1.00-ға арттырылды. 2022 жылдың 1 қазанында $0.25-қа және 2023 жылдың 1 қазанында $0.50-ға дейін артты. Нунавут 19.00 16.55 2023 жылдың 1 қазаны 18 жасқа толмаған студенттер (мектеп демалысында, жазғы демалыста немесе мектепте аптасына 28 сағаттан аз жұмыс істейтіндер): $15.60 Үйде жұмыс істейтіндер (өз үйлерінде ақылы жұмыс істейтін қызметкерлер, студенттерді қамтиды және студенттердің жалақысын алмастырады): $18.20 2024 жылдың 1 қазанында $17.20-ға дейін көтеріледі ($16.20 студенттер үшін, $18.90 үйде жұмыс істейтіндер үшін) Әр жылдың 1 қазанында (2020 жылы қайта жаңғыртылды), өткен күнтізбелік жылдағы Онтарионың ТТІ негізінде. 2022 жылдың 1 қаңтарында $0.65-қа қосымша өсім болды. Принс-Эдвард аралы 15.40 2024 жылдың 1 сәуірі 2024 жылдың 1 қазанында $16.00-ға дейін көтеріледі Квебек 15.75 2024 жылдың 1 мамыры Тәртіптік ақы алатын жұмысшылар: $12.60 Саскачеван 14.00 2023 жылдың 1 қазаны 2024 жылдың 1 қазанында $15.00-ға дейін көтеріледі 2025 жылы қайта жаңғыртылады, Саскачеванның ТТІ-дегі өзгерістердің орташа көрсеткішіне және Саскачеванның орташа сағаттық жалақысына негізделген, оны Statistics Canada өткен күнтізбелік жыл үшін өлшеуде, Министрлер кабинетінің мақұлдауына байланысты. Ең төменгі жалақы 2022 жылдың 1 қазанында $13.00-ға дейін көтерілді, ал 2023 жылдың 1 қазанында индекстеудің орнына $1.00-ға дейін артты. Юкон 17.59 2024 жылдың 1 сәуірі Әр жылдың 1 сәуірінде Whitehorse ТТІ-ге сәйкес өткен күнтізбелік жыл. 2019 жылы индекстеуді қолданғанға дейін қосымша $0.90 қосылды. 2020 жылы индекстеуді қолданғаннан кейін қосымша $0.75 қосылды. 2021 жылы 1 тамызда қосымша $1.35 қосылды.
To be increased to $15.80 on October 1, 2024 Each October 1, based on Manitoba CPI for the previous calendar year, unless the government decrees a freeze due to economic conditions. There were additional increases of $1.15 on October 1, 2022, and $0.65 on April 1, 2023. New Brunswick 15.30 April 1, 2024 Each April 1, based on New Brunswick CPI for the previous calendar year. The minimum wage was lifted to $12.75 on April 1, 2022, and there was an additional increase of $1.00 on October 1, 2022. Newfoundland and Labrador 15.60 April 1, 2024 Each April 1 (resumed in 2024), based on Canada CPI for the previous calendar year. There were additional increases of $0.50 on October 1, 2020, $0.25 on April 1, 2021, $0.25 on October 1, 2021, $0.50 on October 1, 2022 and $0.50 on October 1, 2023. On April 1, 2023, the minimum wage was increased by $0.80 in lieu of indexation. Northwest Territories 16.05 September 1, 2023 Each September 1 (started in 2023), based on the changes in the Yellowknife CPI and in the average hourly wage in the Northwest Territories as measured by Statistics Canada for the previous calendar year. Nova Scotia 15.20 April 1, 2024 Each April 1, based on Canada CPI for January through November of the previous calendar year plus, starting in 2023, 1%. In 2019 and 2021, an extra $0.30 was added before applying indexation. In 2020, the minimum wage was increased by $1.00 in lieu of indexation. There were early increases of $0.25 on October 1, 2022 and $0.50 on October 1, 2023. Nunavut 19.00 16.55 October 1, 2023
Students under age 18 (working during a school break, summer holidays, or 28 hours or less per week while school is in session): $15.60
Homeworkers (employees who do paid work in their own homes includes students and supersedes the student wage): $18.20
To be increased to $17.20 on October 1, 2024 ($16.20 for students, $18.90 for homeworkers) Each October 1 (resumed in 2020), based on Ontario CPI for the previous calendar year. There was an additional increase of $0.65 on January 1, 2022. Prince Edward Island 15.40 April 1, 2024 To be increased to $16.00 on October 1, 2024 Québec 15.75 May 1, 2024 Workers receiving gratuities: $12.60 Saskatchewan 14.00 October 1, 2023 To be increased to $15.00 on October 1, 2024 Each October 1 (resuming in 2025), based on the average of the changes in the Saskatchewan CPI and in the average hourly wage in Saskatchewan as measured by Statistics Canada for the previous calendar year, subject to Cabinet approval. The minimum wage was lifted to $13.00 on October 1, 2022, and there was an increase of $1.00 in lieu of indexation on October 1, 2023. Yukon 17.59 April 1, 2024 Each April 1, based on Whitehorse CPI for the previous calendar year. In 2019, an extra $0.90 was added before applying indexation. In 2020, an extra $0.75 was added after applying indexation. In 2021, an extra $1.35 was added on August 1.