Кіріспе

Double bottom line (қысқаша DBL немесе 2BL) – бұл қаржылық өнімді немесе зиянды өлшейтін дәстүрлі түпкі нәтижені кеңейту, яғни пайда табу бизнесінің оң әлеуметтік әсері тұрғысынан өнімділігін өлшеу үшін екінші түпкі нәтижені қосу арқылы жүзеге асырылады. Double bottom line-ды қалай өлшеу туралы пікір таласы бар, әсіресе «түпкі нәтиже» терминінің сандық өлшемнің қандай да бір түрін білдіретініне қатысты. 2004 жылғы Калифорния университетінің Берклидегі «Жауапты бизнес орталығының» баяндамасында қаржылық есеп берудің «жалпы қабылданған принциптері» бар екені айтылған. Социальдық инвестицияның қайтарымы екінші түпкі нәтижені өлшеудің бір жолы ретінде ұсынылған, бірақ әлеуметтік әсерді анықтау және өлшеу қиын болуы мүмкін. Пайда табу корпорацияларының қысқа мерзімді пайдаға деген тікелей қызығушылықтарынан тыс әлеуметтік мақсаттарды қолдау міндеті бар деген идея кем дегенде 1960 жылдарға дейінгі корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік қозғалысына қатысты. 2004 жылы Уэйн Норман мен Крис Макдональдтың мақаласына сәйкес, әлеуметтік жауапкершілікті сақтау компанияға ұзақ мерзімде пайдасын сақтауға көмектеседі деген идея «кем дегенде Эдвард Фрименнің 1984 жылғы классикалық «Стратегиялық басқару: мүдделі тараптарға қатысты көзқарас» басылымынан бастап негізгі басқару теориясының бір бөлігі болды». Терминнің алғашқы нұсқасы Эмерсон мен Тверскидің 1996 жылғы «Жаңа әлеуметтік кәсіпкерлер: табыссыз кәсіпорын құрудың жетістігі, қиындықтары және сабақтары» кітабында кездеседі. Double bottom line кәсіпорнының бір мысалы – Пәкістандағы «Хушали Банкінің» микроқаржы бағдарламасы. Банк өсіп-дамю үшін пайда табуды көздесе, оның екінші мақсаты – жергілікті кедейлікті азайту. Оның 2004 жылғы жылдық есебі «банктің кредиттік рейтингі, тәуекелге ұшыраған портфелі және тиімділік коэффициенті сияқты қаржылық көрсеткіштердің аудиттелген қаржылық есептілігін» ұсынады, сонымен қатар банк «кедейлерге, әсіресе кедей әйелдерге кедейлікті азайту және әлеуметтік әл-ауқат пен экономикалық әділеттілікті ілгерілету үшін микроқаржы қызметтерін ұсыну үшін қаражатты жұмылдыру үшін құрылған» деп атап өтеді. Мемлекеттік сектордағы double bottom line мысалы ретінде Калифорния штатының қазынашысы Филип Анжелидис 2000 жылы мемлекеттік бағдарламаларды «Калифорнияның қалаларында экономикалық өсім мен дамуды құруға» шақырды, оларды инвестициялау арқылы. Кейбіреулер пайда табу үшін ақшалай немесе еңбекпен қайырымдылық ұйымдарына және әлеуметтік мақсаттарға көмек көрсететін корпорацияларды мысалға келтіреді. 2006 жылғы корпоративтік бренд туралы мақалада Nike-тің «NikeGO» бағдарламасын қолдауы және балалардың дене белсенділігін ынталандыруы, сондай-ақ «Zoneparcs» «Ұлыбританияның бастауыш мектептеріндегі ойын уақытын өзгерту» туралы айтылады. Сондай-ақ, Ben & Jerry's компаниясының «дәстүрлі қаржылық түпкі нәтижені екіге бөліп, олардың өнімдері мен процестерінің қоршаған ортаға тигізетін әсерін өлшеуді қамтитын» түпкі нәтижені енгізгені де көрсетілген. Компаниялардың өз еркімен КӘЖ-ге кірісуі әлеуметтік игіліктерді құрумен қатар, қосымша пайда табуға мүмкіндік береді.