Кіріспе

1858-1947 жылдар аралығында британдық үкімдегі Үндістан мемлекеттік қызметі

Үндістан мемлекеттік қызметі (ICS), ресми түрде Империялық мемлекеттік қызмет деп танылатын, 1858 мен 1947 жылдар аралығындағы британдық үкімдегі Үндістандағы Британ империясының жоғары мемлекеттік қызметі болды. Оның мүшелері Британдық Үндістанның президенттіктері мен провинцияларында 300 миллионнан астам адамды басқарды және Британдық Үндістанды құрайтын 250 аудандағы барлық үкіметтік қызметті бақылауға жауапты болды. Олар 1858 жылғы Үндістан үкіметі туралы заңның XXXII (32-тармақ) бойынша тағайындалды, бұл заң британдық парламент тарапынан қабылданған. ICS-ке Британ кабинетінің мүшесі, Үндістан мемлекеттік хатшысы басшылық етті. Бастапқыда ICS-тің ең жақсы британдық мектептерде білім алған, "Азаматтар" деп белгілі мыңға жуық мүшесінің барлығы британдықтардан тұрды. 1947 жылы Үндістанның бөлінуі кезінде Үндістанның келе жатқан үкіметінің ICS-і Үндістан мен Пәкістан арасында бөлінді. Қазіргі уақытта олардың ұйымдасқан тәсілдері әртүрлі болғанымен, Үндістанның қазіргі мемлекеттік қызметі, Пәкістанның жоғары мемлекеттік қызметі, Бангладеш мемлекеттік қызметі және Мьянма мемлекеттік қызметінің барлығы ескі Үндістан мемлекеттік қызметінен тараған. Тарихшылар ICS-ті теміржол жүйесімен, құқықтық жүйемен және Үндістан армиясымен бірге Үндістандағы британдық үкімнің ең маңызды мұрасының бірі деп санайды.

Шығуы мен тарихы

1858 жылдан бастап, Үндістандағы Шығыс Үндістан компаниясының билігі тоқтатылғаннан кейін, британдық мемлекеттік қызмет әкімшілік жауапкершілікті өз үстіне алды. Бұл билік өзгерісі 1857 жылғы Үндістан көтерілісі нәтижесінде болды, ол елдегі британдық үкіметті құлатуға дейін бара жаздады.

Кіру және орнату

1853 жылға дейін Шығыс Үндістан компаниясының директорлары келісімшарт бойынша мемлекеттік қызметкерлерді тағайындау арқылы іске қойды. Бұл тағайындау жүйесі 1853 жылы британдық парламент тарапынан жойылды және тағайындаулардың нәсіліне қарамастан, барлық британдық азаматтардың бәсекелестік емтихандары арқылы жүзеге асырылатыны шешілді. Қызметке қабылдауға арналған емтихан әр жылдың тамыз айында алғаш рет Лондонда өткізілді. Барлық үміткерлер міндетті түрде атқа міну сынағынан өтуі керек еді. Мемлекеттік қызметке қабылдау үшін бәсекелестік емтихан дипломатиялық, ішкі, үнді және колониялық қызметтер үшін біріктірілді. Емтиханға түсу үшін үміткерлердің жасы 18-ден 23-ке дейін болуы керек еді. Емтиханға қатысуға үш мүмкіндік болды. Сәтті аталған үміткерлер Лондон немесе Үндістан емтиханын тапсырғандарына байланысты Біріккен Корольдікте бір немесе екі жылдық тәжірибеден өтті. Бұл кезең Оксфорд университетінде (Үнді институты), Кембридж университетінде, Лондон университетінің колледждерінде (Шығыстану мектебін қоса алғанда) немесе Дублин Тринити колледжінде өтті. «Модераттар» деп те аталатын олар, қоғамдық қызмет комиссиясының құрылуы және Үндістанның азаматтық қызметіне қатысты Лондонда және Үндістанда бірдей емтиханға рұқсат беру туралы 1893 жылғы Парламент палатасының қаулысы сияқты әртүрлі әлеуметтік реформаларды жүзеге асыру үшін жұмыс істеді. 1920 жылға қарай жоғары мемлекеттік қызметке кірудің бес жолы болды: біріншіден, Лондондағы ашық бәсекелестік емтихандар; екіншіден, Үндістандағы жеке бәсекелестік емтихандар; үшіншіден, провинциялық және діни өкілдікті қамтамасыз ету үшін Үндістандағы ұсыныстар; төртіншіден, провинциялық мемлекеттік қызметтен жоғарылау және соңында, адвокаттықтан тағайындау (ICS лауазымдарының төрттен бірі адвокаттықтан толтырылуы керек еді).

Бірлік және киім

Виктория патшайымы Үндістандағы мемлекеттік қызметкерлердің Колониялық қызметтегі әріптестері сияқты ресми киім-кешегі болуын ұсынған еді. Бірақ, Үндістан Кеңесі мемлекеттік қызметкерлеріне ресми киім-кешек талап ету артық шығынға алып келеді деген шешімге келді. Ереже бойынша, тек саяси сипаттағы ерекше міндеттерді атқаратын және осылайша жергілікті билеушілермен жиі және тікелей жеке қарым-қатынаста болатын азаматтар ғана ресми киім-кешек киюге құқылы болды.

Жалақысы мен лауазымдық дәрежесі

1857 жылғы Үндістан көтерілісінен кейін жалақы шкаласы жасалды. ХХ ғасырдың басындағы онжылдықтарда жалақы мен еңбекақы арасындағы айырмашылық соншалықты үлкен болды, 8000 британдық офицерлер барлығы 13 930 554 фунт стерлинг табыс алды, ал мемлекеттік қызметтегі 130 000 үндінің (тек Үндістанның мемлекеттік қызметіндегілер ғана емес) жалпы төлемі 3 284 163 фунт стерлинг құрады. ICS офицерлері әдетте кемінде жиырма бес жыл қызмет ететін, ал ең көп қызмет мерзімі отыз бес жылды құрады. Жоғары сот пен Жоғарғы сот судьясы қызметін атқаратын ICS офицерлерінің қызмет мерзімі судьялар үшін белгіленген зейнеткерлік жасына байланысты анықталды. 1919 жылғы «Үндістан үкіметі туралы» заң қабылданғаннан кейін, Үндістанның Мемлекеттік хатшысы басқаратын Империялық қызметтер екіге бөлінді – «Барлық Үндістан қызметтері» және «Орталық қызметтер». Бірінші дүниежүзілік соғыстан бұрын ICS офицерлерінің 95% еуропалықтардан тұрды; соғыстан кейін британ үкіметі британдық үміткерлерді қызметке алуда қиындықтарға тап болды. Басқа мансаптармен салыстырғанда төлемдердің төмендеуіне байланысты, жас британдық ер адамдардың қызметке түсуге қызығушылығы азайды. 1924 жылы «Барлық Үндістан» және 1-сыныпты Орталық қызметтер «Орталық жоғары қызметтер» деп белгіленді. 1924 жылдан 1934 жылға дейін Үндістандағы әкімшілік «он» адамнан тұрды. 1939 жылғы соғыс басталғаннан кейін ICS-ке үміткерлерді қабылдауға бірден әсер етті (сол жылғы 12 британдық және сегіз үнділік үміткерлер емтиханды тапсырғаннан кейін) Лондондағы емтихан тоқтатылды. 1940 және 1941 жылдары ICS-ке сәйкесінше 12 және төрт британдық үміткер ұсынылды; келесі жылы Лондондағы соңғы ICS үміткерлері, екеуі де үнділіктер, қызметке қабылданды. Үнділік үміткерлер үшін Делидегі емтихан 1943 жылға дейін жалғасты, содан кейін соңғы жеті ICS офицері (жеті үміткер, екі ұсынылған) қосылды. Осы кезде британ үкіметі өз үнділік офицерлерінің толық адалдығына сенімді бола алмайтынын сезінді. Үндістанның Уақытша үкіметі кезінде (1946–1947) бірнеше британдық үміткерлерге ICS-те шұғыл тағайындамалар берілді, бірақ олардың ешқайсысы Үндістанда қызмет етпеді. Кейбір британдық ICS офицерлері келесі ширек ғасырға қалды, әсіресе ICS-тің «сот жағын» таңдағандар. «Сот жағынан» субконтинентте әлі де қызмет ететін соңғы британдық бұрынғы ICS офицері, судья Дональд Фальшоу (ICS 1928), 1966 жылдың мамырында Пенджаб жоғары сотының (қазіргі Пенджаб және Харьяна жоғары соты) бас судьясы болып зейнеткерлікке шықты. J. P. L. Gwynn (ICS 1939), британдық азаматтығы бар соңғы бұрынғы ICS офицері және Үндістан үкіметінің атқарушы органында қызмет еткен соңғы адам, 1968 жылы Үндістанның кіріс кеңесінің екінші мүшесі ретінде қызметтен шықты, бірақ 1976 жылы толық зейнеткерлікке шыққанға дейін Британның ішкі мемлекеттік қызметінде жұмыс істеуін жалғастырды. 1947 жылы тәуелсіздік алған кездегі аудандық және сессиялық судья Уильям Брум (ICS 1932) судья ретінде Үндістан үкіметінде қызмет етті. 1937 жылы үнділік Сваруп Кумари Гаурға үйленіп, отбасын құрды, ол ақырында 1958 жылы британдық азаматтығынан бас тартып, премьер-министр Джавахарлал Нерудің жеке араласуымен Үндістан азаматы болды. 1972 жылдың 18 наурызында Аллахабад жоғары сотынан ең аға судья болып зейнеткерлікке шыққаннан кейін Брум Үндістанда қызмет еткен еуропалық текті соңғы бұрынғы ICS офицері болды. 1994 жылы Пакистан Инвестициялық Кеңесінің төрағасы қызметінен зейнеткерлікке шықты. Соңғы британдық ICS офицері Ян Диксон Скотт (ICS 1932) 2002 жылы қайтыс болды. В. К. Рао (ICS 1937), соғысқа дейінгі ретті қабылдау кезінде қызметке қосылған соңғы тірі ICS офицері, 2018 жылы қайтыс болды. Ол Андхра Прадеш штатының зейнеткер бас хатшысы және қайтыс болған кездегі ең егде жастағы бұрынғы ICS қызметкері болды. В. М. М. Наир (ICS 1942) 1946 жылы Үндістанның саяси қызметіне ауысты, содан кейін тәуелсіздік алғаннан кейін Үндістанның сыртқы қызметіне ауысты, 1977 жылы Испаниядағы елші болып зейнеткерлікке шықты. 2021 жылы қайтыс болған кезде ол соңғы тірі қалған бұрынғы Үндістан мемлекеттік қызметшісі болды.

Қолдау мен сын

Дьюи былай деп мәлімдеген: «Өз шарықталу кезінде олар [Үндістан мемлекеттік қызметінің қызметкерлері] негізінен ағылшындармен, сондай-ақ бірнеше көрнекті индустар ұлдарымен және тіпті одан да аз мұсылмандармен империяда, тіпті әлемдегі ең ықпалды лауазымдарды иеленді. Мыңнан астам адамнан тұратын шағын топ 300 миллионнан астам үнді халқын басқарды. Әрбір мемлекеттік қызметкерге орта есеппен 300 000 адам қарады, және әрбір мемлекеттік қызметкер өзінің қарауындағы адамдардың өмірінің барлық саласына еніп, себебі Үндістан мемлекеттік қызметі ағылшын-үнді мемлекетінің барлық іс-әрекетін басқарды». ICS заң мен тәртіпті сақтауға жауапты болды және Үндістанның тәуелсіздік күресі кезінде тәуелсіздік жақтастарымен жиі келіспеушіліктер тудырды. Джавахарлал Неру британдық саясатты қолдағандары үшін ICS-ті жиі сынға алды. Ол бір кісінің «өкінішке орай, әлі де осы елде кездесіп жүрген, бірақ Үндістан мемлекеттік қызметін – ни үнді, ни азаматтық, ни қызмет деп атамағандығын» айтқанын атап өтті. Премьер-министр ретінде Неру ұйымды және оның жетекші кадрларын сақтап қалды, бірақ атауын «Үнді әкімшілік қызметі» деп өзгертті. Ол бұрынғыдай негізгі қызметтерін жалғастырды. Неру ұзақ жылдар бойы ICS-те қызмет еткен Чинтаман Дешмухты Қаржы министрі, ал К. П. С. Менонды Сыртқы істер министрі етіп тағайындады. Сардар Пател олардың Үндістанды бөліністен кейін біртұтас ұстап тұрудағы рөлін жоғары бағалады және Парламентте оларсыз елдің құлап кетер еді деп мәлімдеді.