Кіріспе

Американдық экономист (шамамен 1943 жылы туған)

Рональд Л. Оахака (шамамен 1943 жылы туған) – Аризона университетінің (Тусон қаласы) экономика кафедрасының МакКлелленд профессоры. Оның ғылыми зерттеу салалары еңбек экономикасы, қолданбалы эконометрия және қолданбалы микроэкономиканы қамтиды. Оахака 1965 жылы Калифорния мемлекеттік университетін (Фресно) бітіріп, 1971 жылы Принстон университетінен докторлық диссертациясын қорғады.

Өмірбаян

Оахака профессорлық-оқытушылық құрамның жалақысын анықтау бойынша панельдік деректерді талдау бойынша зерттеулер жүргізеді. Ол статистикалық дискриминация, сызықтық ықтималдық модельдерінің дәйекті бағалаушылары, қабілеттілік пен отбасылық фонның оңтайлы білім деңгейіне әсері, екі жұмыс орнын қатар ұстаудың еңбек ұсынымы моделі, американдық университеттердегі инженерлік мамандықтарды дайындау, технологиялық өзгерістердің гендерлік жалақы айырмашылығына әсері және Дания мен АҚШ арасындағы гендерлік жалақы айырмашылығының салыстырмалы тенденциялары туралы зерттеулермен айналысады. Оахака, бәлкім, еңбек нарығындағы белгілі бір топтарға қатысты дискриминацияның болуын анықтауға бағытталған Блиндер-Оахака декомпозициясымен танымал. Бұл әдіс алғаш рет Принстон университетіндегі докторлық диссертациясында ұсынылып, 1973 жылы жарияланған. Онда еңбек нарығының нәтижелерінің (әдетте жалақы ставкалары) екі түрлі жұмысшы тобы үшін жеке статистикалық модельдері бағаланады. Модельдеу процедурасы зерттеушіге дискриминацияға ұшыраған топтың жалақысы еңбек нарығында дискриминация болмаған жағдайда қандай болар еді деп болжауға мүмкіндік береді. 2005 жылы "Hispanic Business" журналы Рональд Оахаканы АҚШ-тағы ең ықпалды 100 испаноязық адамның бірі деп таныды. Оахака декомпозициясы жалақы мен еңбекақыдағы дискриминациялық талаптарды қарау үшін бүкіл әлемде қолданылады. Оахака декомпозициясы жүздеген ғылыми мақалаларда және көптеген дискриминациялық сот процестерінде сілтеме жасалған.