Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Лидерлік зерттеулеріне әсер ететін тұлға
Leadership studies influencer
Уоррен Гамалиел Беннис (8 наурыз 1925 – 31 шілде 2014) – американдық ғалым, ұйымдастыру кеңесшісі және автор, қазіргі заманғы Лидерлік зерттеулері саласындағы пионер ретінде кеңінен танымал. Беннис Университет профессоры, бизнес-әкімшіліктің еңбегі сіңген профессоры және Оңтүстік Калифорния университетінің Лидерлік институтының негізін қалаушы төрағасы болды. "Оның 1960 жылдардағы МТИ-дегі топтық мінез-құлық жөніндегі жұмысы бүгінгі күндегі аз иерархиялық, демократиялық және бейімделуге қабілетті жеке және мемлекеттік институттардың дамуына көмектесті" деп жазды басқару сарапшысы Том Петерс 1993 жылы Беннистің "Шығармашылық өмір: көшбасшылық және өзгерістер туралы толғаулар" кітабына жазған алғы сөзінде. О'Тул Беннистің гуманистік, демократиялық стильдегі көшбасшылардың көшбасшылық ортаның күрделілігі мен өзгерістеріне қарсы тұруға жақсырақ бейімделгенін көрсету арқылы қалыптасқан көзқарастарға қарсы шыққанын атап өтті.
Warren Gamaliel Bennis (March 8, 1925 – July 31, 2014) was an American scholar, organizational consultant and author, widely regarded as a pioneer of the contemporary field of Leadership studies. Bennis was University Professor and Distinguished Professor of Business Administration and Founding Chairman of The Leadership Institute at the University of Southern California. "His work at MIT in the 1960s on group behavior foreshadowed and helped bring about today's headlong plunge into less hierarchical, more democratic and adaptive institutions, private and public," management expert Tom Peters wrote in 1993 in the foreword to Bennis' An Invented Life: Reflections on Leadership and Change. in Harvard Business Review in 1961." O'Toole observed that Bennis challenged the prevailing wisdom by showing that humanistic, democratic style leaders are better suited to dealing with the complexity and change that characterize the leadership environment.
Әскери қызмет және білім
Бенис Бронксте дүниеге келді және 1943 жылы АҚШ армиясына қатарына қосылмас бұрын Нью-Джерси штатының Вествуд қаласындағы жұмысшы отбасында өсті. Ол Еуропа театр операцияларында армияның ең жас жаяу әскер офицерлерінің бірі болып қызмет етті және "Пурпур жүрек" және "Қола жұлдыз" ордендерімен марапатталды. Әскери қызметтен кейін Бенис 1947 жылы Антиохия колледжіне түсті, онда 1951 жылы бакалавр дәрежесін алды. 1952 жылы Бенис Лондон экономика мектебінен құрмет грамотасын және МТИ-дың Хикс стипендиясын алды. Антиохия президенті Дуглас Макгрегор, қазіргі заманғы демократиялық басқару философиясының негізін қалаушылардың бірі саналады, Бенисті шәкірттікке алды, бұл ғылыми қарым-қатынас екеуі де кейін МТИ Слоан менеджмент мектебінде профессорлар болып жұмыс істегенде өте жемісті болды. Бенис 1955 жылы МТИ-дан әлеуметтік ғылымдар мен экономика мамандығы бойынша PhD дәрежесін алды. Ол сондай-ақ Ұйымдық зерттеулер бөлімінің төрағасы қызметін атқарды.
Bennis was born in The Bronx and grew up within a working class Jewish family in Westwood, New Jersey, before enlisting in the United States Army in 1943. He would go on to serve as one of the Army's youngest infantry officers in the European theater of operations, and was awarded the Purple Heart and Bronze Star. Following his military service, Bennis enrolled in Antioch College in 1947, where he earned his BA in 1951. In 1952, Bennis was awarded an Honors Certificate from London School of Economics, and Hicks Fellow from MIT. Antioch president Douglas McGregor, considered one of the founders of the modern democratic management philosophy, would take Bennis on as a protégé, a scholarly relationship that would prove fruitful when both later served as professors at the MIT Sloan School of Management. Bennis earned his PhD from MIT in 1955, majoring in Social Sciences and Economics. There, Bennis would hold the post of chairman of the Organizational Studies Department.
Мансап
Менеджмент саласында Беннис 1967 жылы теориядан практикаға көшуге ұмтылды, Нью-Йорк штатының Буффалодағы мемлекеттік университетінің проректоры қызметін қабылдап, 1971 жылы Цинциннати университетінің президенті болды. Президенттік кезінде ол көшбасшылық туралы екі кітап жазды: The Leaning Ivory Tower, 1973 және The Unconscious Conspiracy: Why Leaders Can't Lead, 1976. 1979 жылы жүрек ауруынан кейін Беннис мұғалім, кеңесші және авторлық өміріне оралуды шешті, Оңтүстік Калифорния университетінің факультетіне қосылды. Оның 27 кітабының ең танымалдары, соның ішінде бестселлерлер болған «Лидерлер» және «Лидер болу жолы» кітаптары 21 тілге аударылды. «Өз өмірін табу» кітабы Пулитцер сыйлығына ұсынылды. «Ұйымдастыру генийі» (Organizing Genius), 1997, «Бірлескен көшбасшылар» (Co Leaders), 1999 және «Арманды басқару» (Managing The Dream), 2000 жылғы жаңа кітаптары Беннистің көшбасшылық, шешім қабылдау, ұйымдық өзгерістер және шығармашылық ынтымақтастыққа деген қызығушылығын көрсетеді. «Гиктер мен қарттар» (Geeks & Geezers), 2002 кітабы отыз жасқа дейінгі және жетпіс жастан асқан көшбасшылар арасындағы айырмашылықтар мен ұқсастықтарды зерттейді. Ол Гарвард және Бостон университеттерінде жұмыс істеді, сондай-ақ Калькуттадағы Үндістан басқару институтында (IIM C), INSEAD және IMD-де сабақ берді. USC-дегі қызметтеріне қоса, Беннис Гарвард университетінің Кеннеди мектебіндегі Қоғамдық көшбасшылық орталығының кеңесші кеңесінің төрағасы болды. Ол Эксетер университетінде (Ұлыбритания) көшбасшылықты зерттеу бойынша қонақ профессор және UCLA қоғамдық саясат және әлеуметтік зерттеулер мектебінің аға ғылыми қызметкері болды.
Within the area of management, Bennis sought to move from theory to practice in 1967, taking the post of provost of the State University of New York at Buffalo and the presidency of the University of Cincinnati in 1971. He authored two books on leadership during his presidency: The Leaning Ivory Tower, 1973, and The Unconscious Conspiracy: Why Leaders Can't Lead, 1976. Bennis chose to return to the life of a teacher, consultant and author following a heart attack in 1979, joining the faculty of the University of Southern California. Most of the best known of his 27 books followed, including the bestselling Leaders and On Becoming A Leader, both translated into 21 languages. An Invented Life was nominated for a Pulitzer Prize. More recent books, Organizing Genius, 1997, Co Leaders, 1999, and Managing The Dream, 2000, summarize Bennis's interests in leadership, judgment, organizational change and creative collaboration. Geeks & Geezers, 2002, examines the differences and similarities between leaders thirty years and younger and leaders seventy years and older. He spent time on the faculties of Harvard and Boston University and taught at the Indian Institute of Management Calcutta (IIM C), INSEAD and IMD. In addition to his posts at USC, Bennis served as chairman of the Advisory Board of the Center for Public Leadership at Harvard University's Kennedy School. He was a visiting professor of leadership at the University of Exeter (UK) and a senior fellow at UCLA's School of Public Policy and Social Research.
Әсері
1993 жылы "The Wall Street Journal" оны басқару саласындағы ең ізделіспен сұралған он спикердің бірі деп атады; 1996 жылы Forbes журналы оны "лидерлік гуруларының деканы" деп сипаттады. 2000 жылы "Financial Times" газеті оны "лидерлікті құрметті академиялық сала ретінде қалыптастырған профессор" деп жазды. 2007 жылдың тамызында Business Week оны бизнестегі ең беделді он ойшыл көшбасшының бірі деп санайды. Оның 1989 жылы жарық көрген "Лидер болу жолы" атты еңбегі, лидердің шынайы болуы керек екенін, яғни өзінің туындысының авторы болуын, тәжірибе, өзіне деген тану және жеке этиканың үйлесімін негіздейді. Тиімді лидердің өзіне адал болу қажеттілігі кейін басқалар тарапынан аутентикалық лидерлік тәсілі деп белгіленген әдіске дейін дамытылды. Беннис Цинциннати университетінде Уоррен Беннис Лидерлік институтын (WBLI) құрды, онда ол 22-ші президент болды. WBLI лидер болудың негізгі құндылықтарын оқытады, лидерлер тәрбиеленеді деген идеяға негізделген.
The Wall Street Journal named him one of the top ten most sought speakers on management in 1993; Forbes magazine referred to him as the "dean of leadership gurus" in 1996. The Financial Times referred to him in 2000 as "the professor who established leadership as a respectable academic field." In August, 2007, Business Week ranked him as one of the top ten thought leaders in business. His work On Becoming a Leader, originally published in 1989, lays the foundation that a leader must be authentic, i. e. author of one's own creation; a combination of experience, self knowledge, and personal ethics. This need for an effective leader to remain true to their self invention would be further expanded upon by others into what has become known as the authentic leadership approach. Bennis created the Warren Bennis Leadership Institute (WBLI) at the University of Cincinnati, where he was the 22nd president. The WBLI teaches core values in becoming a leader, based on the idea that leaders are made.