Введение
Уоррен Гамалиил Беннис (8 марта 1925 – 31 июля 2014) – американский ученый, организационный консультант и автор, широко признанный пионером современной области исследований лидерства. Беннис был университетским профессором и заслуженным профессором делового администрирования, а также основателем Института лидерства при Университете Южной Калифорнии. «Его работа в MIT в 1960-х годах над групповым поведением предвосхитила и способствовала нынешнему стремлению к менее иерархичным, более демократичным и адаптивным институтам, как в частном, так и в государственном секторе», – писал эксперт по менеджменту Том Петерс в 1993 году в предисловии к книге Бенниса «Изобретенная жизнь: размышления о лидерстве и изменениях». О’Тул отметил, что Беннис бросил вызов общепринятым представлениям, показав, что лидеры гуманистического и демократического стиля лучше справляются со сложностью и изменениями, характерными для среды лидерства.
Warren Gamaliel Bennis (March 8, 1925 – July 31, 2014) was an American scholar, organizational consultant and author, widely regarded as a pioneer of the contemporary field of Leadership studies. Bennis was University Professor and Distinguished Professor of Business Administration and Founding Chairman of The Leadership Institute at the University of Southern California. "His work at MIT in the 1960s on group behavior foreshadowed and helped bring about today's headlong plunge into less hierarchical, more democratic and adaptive institutions, private and public," management expert Tom Peters wrote in 1993 in the foreword to Bennis' An Invented Life: Reflections on Leadership and Change. in Harvard Business Review in 1961." O'Toole observed that Bennis challenged the prevailing wisdom by showing that humanistic, democratic style leaders are better suited to dealing with the complexity and change that characterize the leadership environment.
Военная служба и образование
Беннис родился в Бронксе и вырос в еврейской семье рабочего класса в Вествуде, штат Нью-Джерси, прежде чем поступить на службу в армию Соединенных Штатов в 1943 году. Он служил одним из самых молодых офицеров пехоты в европейском театре военных действий и был награжден орденом «Пурпурное сердце» и «Бронзовой звездой». После военной службы Беннис поступил в Антиохийский колледж в 1947 году, где получил степень бакалавра в 1951 году. В 1952 году Беннис был удостоен Почетного сертификата Лондонской школы экономики и стал стипендиатом Хикса в MIT. Президент Антиохийского колледжа Дуглас Макгрегор, считающийся одним из основателей современной демократической философии управления, взял Бенниса под свое крыло, и эти научные отношения оказались плодотворными, когда оба впоследствии преподавали в Школе менеджмента MIT Sloan. Беннис получил докторскую степень в MIT в 1955 году, специализируясь в области социальных наук и экономики. Там он занимал должность председателя кафедры организационных исследований.
Карьера
В области управления Беннис стремился перейти от теории к практике в 1967 году, заняв должность проректора Университета штата Нью-Йорк в Буффало и пост президента Университета Цинциннати в 1971 году. Он написал две книги о лидерстве в период своего президентства: «Наклоненная башня из слоновой кости» (1973) и «Бессознательный заговор: почему лидеры не могут руководить» (1976). После сердечного приступа в 1979 году Беннис решил вернуться к преподавательской, консультационной и писательской деятельности, присоединившись к факультету Университета Южной Калифорнии. За этим последовало большинство из его 27 наиболее известных книг, включая бестселлеры «Лидеры» и «Как стать лидером», обе переведены на 21 язык. Книга «Изобретенная жизнь» была номинирована на Пулитцеровскую премию. Более поздние работы – «Организационный гений» (1997), «Со-лидеры» (1999) и «Управление мечтой» (2000) – суммируют интересы Бенниса в области лидерства, принятия решений, организационных изменений и творческого сотрудничества. В книге «Гики и старики» (2002) исследуются различия и сходства между лидерами моложе тридцати лет и лидерами старше семидесяти. Он преподавал в Гарвардском и Бостонском университетах, а также в Индийском институте менеджмента Калькутты (IIM C), INSEAD и IMD. Помимо работы в USC, Беннис был председателем консультативного совета Центра общественного лидерства при Школе государственного управления имени Кеннеди Гарвардского университета. Он также был приглашенным профессором лидерства в Университете Эксетера (Великобритания) и старшим научным сотрудником в Школе государственной политики и социальных исследований Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA).
Влияние
В 1993 году Wall Street Journal назвал его одним из десяти самых востребованных спикеров по вопросам менеджмента; в 1996 году журнал Forbes назвал его "деканом гуру лидерства". В 2000 году газета Financial Times назвала его "профессором, который утвердил лидерство как уважаемую академическую дисциплину". В августе 2007 года Business Week включил его в десятку лучших мыслителей в сфере бизнеса. Его работа "На пути к лидерству", впервые опубликованная в 1989 году, закладывает основу, согласно которой лидер должен быть подлинным, то есть автором собственного пути; сочетанием опыта, самопознания и личной этики. Эта потребность эффективного лидера оставаться верным своей собственной сути была впоследствии развита другими и легла в основу подхода, известного как аутентичное лидерство. Беннис создал Институт лидерства Уоррена Бенниса (WBLI) при Университете Цинциннати, где он был 22-м президентом. WBLI обучает основным ценностям, необходимым для становления лидером, исходя из идеи, что лидеры не рождаются, а формируются.