Мичиган Жұмыс Орындарындағы Қауіпсіздік және Денсаулықты Қорғау Басқармасы
Michigan Occupational Safety and Health Administration
MIOSHA – Мичиган штатындағы жұмыс орындарындағы қауіпсіздік және денсаулықты реттейтін мемлекеттік агенттік. Ережелер, оқыту, әріптестік арқылы қорғау.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Мичиган штатының Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау басқармасы (MIOSHA) – АҚШ-тың Мичиган штатындағы жұмыс орындарындағы қауіпсіздік пен денсаулықты реттейтін мемлекеттік агенттік. Мичиган OSHA – Мичиганның Лицензиялау және реттеу департаментінің құрамындағы агенттік, және Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау басқармасымен (OSHA) жасалған ресми штаттық жоспар келісімі бойынша жұмыс істейді. MIOSHA Мичиган штатында жұмыс істейтін ерлер мен әйелдердің қауіпсіз және денсаулыққа қолайлы жағдайларын қамтамасыз етуге жауапты. Агенттік 1974 жылғы 154-ші Заңды (МИОШ), оған енгізілген өзгерістермен бірге іске асырады. Қауіпсіз және салауатты жұмыс ортасы күш қолдану, насихаттау және өзара ынтымақтастық арқылы қамтамасыз етіледі. Агенттік сонымен қатар асбест жұмыскерлеріне лицензия береді және асбестпен жұмыс істейтін мамандарды сертификаттайды. Агенттік MIOSHA бағдарламасын Құрылыс қауіпсіздігі және денсаулық сақтау бөлімі, Жалпы өнеркәсіп қауіпсіздігі және денсаулық сақтау бөлімі, Консультациялық білім беру және оқыту бөлімі, MIOSHA апелляциялық бөлімі, Басқару және техникалық қызметтер бөлімі және бағдарламалық басқарудан тұратын ұйым арқылы басқарады. MIOSHA штаттағы барлық мемлекеттік және жеке сектордағы жұмыс орындарына қолданылады, федералдық қызметкерлер, АҚШ пошта қызметі, үй шаруашылығы, теңіз және кен өндіру салаларынан басқа, олар федералдық OSHA-ның құзыретіне бағынады.
The Michigan Occupational Safety and Health Administration (MIOSHA) is a state government agency that regulates workplace safety and health in the U. S. state of Michigan. Michigan OSHA is an agency within the Michigan Department of Licensing and Regulatory Affairs, and operates under a formal state plan agreement with the Occupational Safety and Health Administration (OSHA). MIOSHA is responsible for assuring safe and healthful working conditions for working men and women in Michigan. The agency administers the MIOSH Act, Act 154 of 1974, as amended. Safe and healthy work environments are achieved through a combination of enforcement, outreach, and collaborative partnerships. The agency also licenses asbestos contractors and certifies asbestos workers. The agency administers the MIOSHA program through an organization composed of the Construction Safety and Health Division, the General Industry Safety and Health Division, the Consultation Education and Training Division, the MIOSHA Appeals Division, the Management and Technical Services Division, and program administration. MIOSHA applies to all public and private sector places of employment in the state, with the exception of federal employees, the United States Postal Service, domestic employment, maritime, and mining, which are subject to the federal OSHA jurisdiction.
Тарих
Мичиган заң шығарушы органы Мичиганның қазіргі заманғы Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау заңын, 1974 жылғы 154-ші қоғамдық заңын, Мичигандағы жұмыс орындарындағы жарақаттардың, аурулардың және өлім-жітімнің алдын алу мақсатында қабылдады: еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау стандарттарын белгілеу және күшіне енгізу; қауіпсіздік және денсаулық сақтау бойынша оқыту мен білім беруді ілгерілету; және жұмыс орындарындағы қауіп-қатерлерді болдырмау үшін инновациялық бағдарламаларды әзірлеу үшін серіктестермен жұмыс істеу. 154-ші қоғамдық заң жеке сектордағы жұмыс берушілер үшін 1975 жылдың 1 қаңтарында, ал мемлекеттік сектордағы жұмыс берушілер үшін 1975 жылдың 1 шілдесінде күшіне енді. MIOSH заңы Жалпы өнеркәсіптік қауіпсіздік стандарттары комиссиясын, Құрылыс қауіпсіздігі стандарттары комиссиясын және Еңбек денсаулығы комиссиясын құрды. Комиссиялар, ұсынылып отырған стандартқа қатысты негізгі мүдделерді білдіретін кеңесші комитеттермен консультация жасап, стандарттарды әзірлеуге жауапты. Стандарттар Мичиган штатының қызметкерлерінің денсаулығы мен қауіпсіздігін қорғауға бағытталған. 1996 жылға дейін MIOSHA-ны Мичиганның Қоғамдық денсаулық сақтау департаментінің Еңбек денсаулығы бөлімі және Мичиганның Еңбек департаментінің Қауіпсіздік және реттеу бюросы басқарды. Одан кейін губернатор Джон Энглер 1996 жылғы атқарушы бұйрыққа қол қойып, еңбек денсаулығына қатысты міндеттерді Қауіпсіздік және реттеу бюросына жүктеді. 2003 жылдың қыркүйегінде губернатор Дженнифер М. Гранхолм 2003 жылғы 14-ші атқарушы бұйрыққа қол қойып, Еңбек және экономикалық өсім департаментін құрды. Бұл департамент Тұтынушылар мен өнеркәсіптік қызметтер департаментінің атауын өзгерту және көптеген Мансаптық даму департаментінің функцияларын, сондай-ақ басқа департаменттерден бірнеше маңызды бағдарламаларды жаңа департаментке біріктіру арқылы құрылды. 2003 жылдың 8 желтоқсанында MIOSHA бағдарламасы Басқару және техникалық қызметтер бөлімін құру және орындау бөлімдерін біріктіру арқылы операциялық құрылымын қайта ұйымдастырды. Жалпы өнеркәсіптік қауіпсіздік бөлімі, Құрылыс қауіпсіздігі бөлімі және Еңбек денсаулығы бөлімі тиісінше Жалпы өнеркәсіптік қауіпсіздік және денсаулық бөлімі және Құрылыс қауіпсіздігі және денсаулық бөлімі болып өзгерді. MIOSHA ақпараттық бөлімі Басқару ақпараттық жүйелер бөліміне, ал MIOSHA стандарттар бөлімі MIOSHA стандарттар бөліміне айналды. Екеуі де Басқару және техникалық қызметтер бөлімі тарапынан басқарылады. Қызметкерлерді кемсіту бөлімі Қызметкерлерді кемсіту секциясы болып өзгерді және оны Жалпы өнеркәсіптік қауіпсіздік және денсаулық бөлімі басқарады. Асбест бағдарламасын Құрылыс қауіпсіздігі және денсаулық бөлімі басқарады. Сонымен қатар, бағдарламаның атауы Қауіпсіздік және реттеу бюросынан Мичиганның Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау басқармасы (MIOSHA) болып өзгерді. 2008 жылдың 28 желтоқсанында губернатор Дженнифер М. Гранхолм 2008 жылғы 20-шы атқарушы бұйрыққа қол қойып, Энергетика, еңбек және экономикалық өсім департаментін құрды. Бұл департамент Еңбек және экономикалық өсім департаментінің атауын өзгерту және үкіметтің тиімді басқаруын және тиімділігін қамтамасыз ету арқылы құрылды. 2011 жылдың 24 сәуірінде губернатор Рик Снайдер 2011 жылғы 4-ші атқарушы бұйрыққа қол қойып, Лицензиялау және реттеу мәселелері департаментін құрды. Бұл департамент Энергетика, еңбек және экономикалық өсім департаментінің атауын өзгерту және тиімді басқаруды қамтамасыз ету үшін мемлекеттік департаменттер арасындағы функцияларды қайта ұйымдастыру арқылы құрылды. Осы бұйрыққа сәйкес, Жасы және сағаттық еңбек бөлімі Мичиганның Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау басқармасына (MIOSHA) қосылды.
The Michigan Legislature created the modern Michigan Occupational Safety and Health Act, Public Act 154 of 1974, in order to better prevent workplace injuries, illnesses and fatalities in Michigan by: setting and enforcing occupational safety and health standards; promoting safety and health training and education; and working with partners to develop innovative programs to prevent workplace hazards. P. A. 154 went into effect for private sector employers on January 1, 1975 and for public sector employers on July 1, 1975. The MIOSH Act established the General Industry Safety Standards Commission, the Construction Safety Standards Commission, and the Occupational Health Commission. The commissions are responsible for developing standards in consultation with advisory committees whose members represent the major interests affected by the proposed standard. The standards are intended to protect the health and safety of Michigan's employees. MIOSHA was administered by the Michigan Department of Public Health, Occupational Health Division and the Michigan Department of Labor, Bureau of Safety and Regulation until 1996 when Governor John Engler issued Executive Order 1996 1 which transferred occupational health responsibilities to the Bureau of Safety and Regulation. In September 2003, Governor Jennifer M. Granholm signed Executive Order 2003 14 creating the Department of Labor and Economic Growth. The department was created by renaming the Department of Consumer and Industry Services and merging many Department of Career Development functions into the new department along with several other key programs from other departments. On December 8, 2003, the MIOSHA program reorganized its operational structure by creating the Management & Technical Services Division and combining enforcement divisions. The General Industry Safety Division, Construction Safety Division and the Occupational Health Division became the General Industry Safety & Health Division and the Construction Safety and Health Division. The MIOSHA Information Division became the Management Information Systems Section and the MIOSHA Standards Division became the MIOSHA Standards Section. Both are administered by the Management & Technical Services Division. The Employee Discrimination Division became the Employee Discrimination Section and is administered by the General Industry Safety and Health Division. The asbestos program is administered by the Construction Safety and Health Division. In addition, the program name changed from the Bureau of Safety and Regulation to the Michigan Occupational Safety and Health Administration (MIOSHA). On December 28, 2008, Governor Jennifer M. Granholm signed Executive Order 2008 20 creating the Department of Energy, Labor & Economic Growth. The department was created by renaming the Department of Labor and Economic Growth and ensuring efficient administration and effectiveness of government. Effective April 24, 2011, Governor Rick Snyder signed Executive Order 2011 4 creating the Department of Licensing & Regulatory Affairs. The department was created by renaming the Department of Energy, Labor & Economic Growth and reorganizing functions among state departments to ensure efficient administration. Included in this executive order, the Wage & Hour Division joined the Michigan Occupational Safety & Health Administration (MIOSHA).