Кіріспе
Жұмыс орнынан жұмыстан босату - жұмыс беруші жұмыстан босатуды немесе жұмыстан босатуды жұмыс орнынан тексеруді жүргізу үшін немесе компанияның саясатын бұзғаны үшін тәртіптік шара ретінде тағайындаған. Бұл сонымен қатар мектептен уақытша шығарылу.
Suspension is paid or unpaid time away from the workplace as ordered by the employer in order for a workplace investigation to take place, or as a disciplinary measure for infractions of company policy. It is also a temporary exclusion from school.
Жұмыс орны
Ұйым саясатын бұзғаны немесе саясатты бұзғаны үшін жұмыстан босату - жұмыс орнында кең таралған практика. Жұмыс тоқтатулар бизнес-менеджер немесе қадағалаушы қызметкердің әрекеті, қасақана немесе қасақана емес, жазалауды әкелетін саясатты бұзу деп санағанда және жұмыскердің тоқтату мерзімі ішінде болмауы компанияға әсер етпегенде болады. Бұл әрекет қызметкерге зиян тигізеді, өйткені ол жұмыстан босатылған кезде жұмыс істемейді, сондықтан жалақысын ала алмайды, егер жұмыстан босату ақымен немесе даумен шешілмесе. Кейбір жұмыста жалақы төленеді, бірақ жұмыстан босату мерзімі созылады, бұл жағдайда жұмысшыға жұмысқа келуіне кедергі келтіріледі, бірақ ол әлі де жалақы алады. Жалпы, жұмыстан босату ең тиімді деп саналады, егер жұмысшыны жұмыстан босату ақысын алмаса. Әдетте кеңес берудің басқа тәсілдері аяқталғаннан кейін тоқтатыла тұрады, бірақ кейбір бұзушылықтар дереу тоқтатыла тұруы мүмкін. Шектiлiктер тiркеледi, олардың кез келген саны, тіпті бiрi де адамды көтерiлiм, бонус немесе көтерiлiм алуға кедергi келтiруi немесе компаниядан босатуға әкеп соғуы мүмкiн. Ұжымдық келісімшарттарда уақытша тоқтату туралы ереже жиі қолданылады. Біріккен Ұйымдардағы қызметкерлер шағым беру арқылы жұмыстан босату туралы шағым бере алады. Жұмысшыны тергеуді теріс жолға салу үшін жұмыстан шығару қажет болған жағдайда толық жалақысын тоқтату қолданылуы мүмкін. Бұл жаза ретінде емес, жұмыс берушінің мүддесі үшін қолданылады. Мысалы, полиция қызметкері қызмет кезінде адамды атып өлтірсе, тергеу кезінде жалақысы бар жұмыстан босатылады, жазалау үшін емес, тергеуді жүргізуге мүмкіндік береді.
Спорт
Шектену - спортта ойыншыларға белгілі бір сандағы болашақ ойындарда ойнауға тыйым салынатын жаза. Бұл тыйым салулар ойын ережелерін ауыр бұзу (мысалы, жеке қатені), маусым бойы шектен тыс техникалық немесе айқын қатені, ойын барысында ойыншы теріс әрекетке қатысқан ұрыстар немесе алаңнан тыс тәртіпсіздік (мысалы, заңсыз немесе тыйым салынған заттарды пайдалану) үшін шығарылуы мүмкін. Әдетте, спортшы тоқтатылған кезде жалақысын жоғалтуы керек, ал команданың немесе лиганың ережелеріне байланысты, ойын барысында команданың киімін киіп, командамен бірге болуға рұқсат етілмеуі мүмкін, бұл көбінесе ойынға қатысуды қамтиды.
Мектептің тәртіптілігі
Академиялық ортада уақытша шеттету (сонымен қатар уақытша шеттету деп те аталады) - оқушының белгілі бір уақыт аралығында мектеп сабағынан шеттетілуімен байланысты мектеп жазасының бір түрі. Шектену - бұл тәртіптік жазаның бір түрі, ал екіншісі - шығару. Оқушының ата-анасы, кейде әлеуметтік қызметкерлері егер оқушы арнайы білім алуда болса, мектептен тыс уақытта ұстап тұру себебі туралы хабардар етіледі, мысалы, оқушының физикалық немесе сөздік қақтығысқа қатысқаны, мектеп қызметкеріне жағымсыз тіл қолдануы немесе кампуста ашулануы және мектептен тыс уақытта ұстап тұру ұзақтығы туралы, әдетте 3-5 күн. Кейде мектептерде оқушының ата-анасы, егер оқушы арнайы білім алуда болса, әлеуметтік қызметкер және оқушы мектептен тыс уақытта сабақтан шығарылғаннан кейін мәселені талқылау және бағалау үшін кездесу болады. Кейде оқудан шеттетілген студенттерге уақытша тоқтатылған уақытта тапсырмаларды орындау талап етіледі, олар үшін олар белгілі бір уақыт ішінде ешқандай несие алмайды, бірақ олар бұған қарамастан орындайды деп күтіледі. Бұл олардың мектептен шығарылуына әкеп соққан мінез-құлықпен айналыспайтындығын көрсететін жазбаша эссе болуы мүмкін, олар мектеп әкімшісіне мектептен шығарылғаннан кейін мектепке оралғаннан кейін тапсыруы қажет, немесе олар мектеп әкімшісіне жоғарыда аталған жазбаша эссе сияқты тапсыруы керек, олар неге тоқтатылғандығын егжей-тегжейлі түсіндіретін журнал. Зерттеулер бойынша, мектептен шығарылудың әлеуметтік жағымсыз әсері бар, соның ішінде қылмысқа, қылмыстық сот жүйесіне араласуға, жасөспірімдер арасында қылмысқа бару, есірткі қолдану, мектептен қалу, оқуды тастау, стандартты тесттерден төмен нәтиже алу. 2014 жылы Австралияның Виктория және АҚШ-тың Вашингтон штаттарында оқушылардың арасында жүргізілген зерттеуде екі штатта да оқушылардың оқудан шығарылуының көрсеткіші ұқсас екені және оқушылар деңгейі мен мектеп деңгейі факторларының оқудан шығарылуымен байланысты екені анықталды. Студенттік деңгей факторларына "студент мінез-құлқы, бүлікшілдік және академиялық сәтсіздік" және мектеп деңгей факторларына "мектептің әлеуметтік-экономикалық жағдайы" және мектептің төмен жиынтық міндеттемесі кірді. Мектепте оқуды тоқтату әдетте жеңіл жазалар қолданылмайтын кезде қолданылады, мысалы, түскі ас кезінде ұстап тұру, бірақ мектептен тыс оқуды тоқтату немесе шығару сияқты үлкен жазалар да қолданылмайды.
Рим-католик канондық құқығы
Рим-католик канондық заңдарында, тоқтатудың айыптауы дін қызметкерінің кейбір әрекеттеріне тыйым салады, бұл әрекеттер оның діни бағышталуынан туындайтын діни сипаттағы ("ордендер билігінің актілері") немесе оның басқару билігін немесе оның атқаратын қызметіне байланысты құқықтары мен функцияларын жүзеге асыру. Бұл айыптау епископқа қарсы физикалық зорлық-зомбылық жасаған дін қызметкеріне, Ертұтас құрбандығын тойлауға тырысқан дияконға немесе діни қызметкерге, ол діни аруақтарға аруақтар аруақтарын беруге өкілетті болмаса да, солай етуге тырысады немесе діни аруақтар аруақтарын мойындауға құлақ асады, діни қызметкер аруақтарды симония арқылы тойлайды және заңсыз түрде діни қызметке тағайындалған адамға қолданылады. Қауымнан шығарылу жазасы (басқа жазалармен бірге) тазалықты ашық бұзушы дін қызметкеріне және "әрекетінде, оқиға кезінде немесе мойындау сылтауымен" өкініш білдірушіге жыныстық күнә жасатуға итермелейтін кез келген діни қызметкерге де қолданылуы керек. Бұл қылмысты жасады деп жалған айып таққан дін қызметкері автоматты түрде қызметінен шеттетіледі.