Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Әлеуметтік топ; зиялы еңбек атқаратын адам.
Social class; person who performs intellectual labor
Ақ жағалы жұмысшы – кәсіби қызмет, кеңсе, басқарушылық немесе әкімшілік жұмыс істейтін адам. Ақ жағалы жұмыс кеңседе немесе басқа да әкімшілік ортада атқарылуы мүмкін. Ақ жағалы жұмысшыларға мемлекеттік қызмет, консалтинг, академиялық сала, бухгалтерлік есеп, бизнес және жоғары басқару, клиенттерге қолдау көрсету, дизайн, экономика, инженерия, нарық зерттеулері, қаржы, адам ресурстарын басқару, операцияларды зерттеу, маркетинг, қоғамдық қатынастар, ақпараттық технологиялар, желілік жүйелер, құқық, денсаулық сақтау, сәулет және ғылыми-зерттеу мен әзірлеме салалары жатады. Ал, көк жағалы жұмысшылар қолмен еңбек етеді немесе шеберлік кәсіптерінде жұмыс істейді; қызыл жағалы жұмысшылар күтім, денсаулық сақтау, әлеуметтік жұмыс немесе оқыту қызметімен айналысады; ал сұр жағалы жұмыс орындары қол еңбегі мен шеберлік кәсіптерін кеңсе жұмысымен немесе басқарушылық міндеттермен үйлестіреді.
A white collar worker is a person who performs professional service, desk, managerial, or administrative work. White collar work may be performed in an office or other administrative setting. White collar workers include job paths related to government, consulting, academia, accountancy, business and executive management, customer support, design, economics, engineering, market research, finance, human resources, operations research, marketing, public relations, information technology, networking, law, healthcare, architecture, and research and development. In contrast: blue collar workers perform manual labor or work in skilled trades; pink collar workers work in care, health care, social work, or teaching; and grey collar jobs combine manual labor and skilled trades with non manual or managerial duties.
Этимология
Бұл термин Батыс елдерінде 19 және 20 ғасырлардың көп бөлігінде кең таралған кеңсе қызметкерлерінің ақ көйлектерін білдіреді, олар көптеген жұмысшылардың киген көк комбинезоннан ерекшеленеді. "Ақ жағалы" термині американдық жазушы Аптон Синклерге 1930 жылдары қазіргі заманғы кеңсе, әкімшілік және басқару қызметкерлеріне қатысты жатқызылады, бірақ ақ жағалы жұмысқа сілтемелер 1935 жылға дейін жетеді. Ақ жағалы қызметкерлер көк жағалылармен салыстырғанда жоғары білімді және дағдылы деп есептеледі.
The term refers to the white dress shirts of male office workers common through most of the nineteenth and twentieth centuries in Western countries, as opposed to the blue overalls worn by many manual laborers. The term "white collar" is credited to Upton Sinclair, an American writer, in relation to contemporary clerical, administrative, and management workers during the 1930s, though references to white collar work appear as early as 1935. White collar employees are considered highly educated and talented as compared to blue collar.
Денсаулыққа әсері
Ақ жағалы жұмыскерлер арасындағы физикалық белсенділіктің төмендеуі шаршау, семіздік, қант диабеті, гипертония, қатерлі ісік және жүрек аурулары сияқты өмір салтымен байланысты денсаулық проблемаларының көбеюіне себеп болатын маңызды фактор деп саналады. Сонымен қатар, компьютерде жұмыс істеу монотонды деректерді енгізумен байланысты карпальді туннель синдромы сияқты ауруларға әкелуі мүмкін. Осы зиянды әсерлерге қарсы күресу үшін жұмыс орындарында альтернативті белсенділік жұмыс орындары, тұрып-отыра жұмыс үстелдері және баспалдақтарды пайдалануды ынталандыру сияқты шаралар қолданылуда. Көптеген шаралардың тиімділігі мен денсаулыққа тигізетін әлеуетті пайдасын анықтау үшін қолданылған деректердің сапасы нашар. Қай шаралардың ұзақ мерзімді перспективада тиімді болатынын анықтау үшін қосымша зерттеулер қажет. Төмен сапалы деректер тұрып-отыра жұмыс үстелдерінің қолданылған алғашқы жылы жұмыс орнында отыру уақытын қысқартатынын көрсетсе де, олардың ұзақ мерзімді перспективада отыруды азайтуға тиімділігі әлі анық емес.
Less physical activity among white collar workers has been thought to be a key factor in increased life style related health conditions such as fatigue, obesity, diabetes, hypertension, cancer, and heart disease. Also, working at a computer could potentially lead to diseases associated with monotonous data entry such as carpal tunnel syndrome. Workplace interventions such as alternative activity workstations, sit stand desks, and promotion of stair use are among measures being implemented to counter the harms of sedentary workplace environments. The quality of evidence used to determine the effectiveness and potential health benefits of many of these interventions is weak. More research is needed to determine which interventions may be effective in the long term. Low quality evidence indicates that sit stand desks may reduce sitting in the workplace during the first year of their use; however, it is not clear if sit stand desks may be effective at reducing sitting in the longer term.
Демография
Бұрын аграрлық және ерте өнеркәсіптік қоғамдарда азшылық болған ақ жағалы жұмысшылар, модернизация мен өндірістік жұмыстарды сыртқа тапсырудың нәтижесінде өнеркәсіптік дамыған елдерде көпшілікке айналды. Жұмыс киімі бойынша көк жағалы және ақ жағалы терминдері енді дәл сипаттама болып табылмайды, себебі кеңседегі киім-кешек ақ көйлек пен галстуктан асып түсті. Офистегі қызметкерлер түрлі-түсті киімдер киюге, бизнес-кежуал стильде немесе тіпті күнделікті киімде жұмыс істеуге мүмкіндік алады. Сонымен қатар, жұмыс міндеттері арасындағы шекаралар да нашарлаған. "Ақ жағалы" қызметкерлер "көк жағалы" жұмыстарын орындай алады (немесе керісінше). Мысалы, мейрамхана менеджері ресми киім кигенімен, тамақ дайындауға немесе тапсырыс қабылдауға көмектесе алады, ал құрылысшы кеңседегі жұмыстарды да орындайды.
Formerly a minority in the agrarian and early industrial societies, white collar workers have become a majority in industrialized countries due to modernization and outsourcing of manufacturing jobs. The blue collar and white collar descriptors as it pertains to work dress may no longer be an accurate descriptor, as office attire has broadened beyond a white shirt and tie. Employees in office environments may wear a variety of colors, may dress in business casuals or wear casual clothes altogether. In addition, the work tasks have blurred. "White collar" employees may perform "blue collar" tasks (or vice versa). An example would be a restaurant manager who may wear more formal clothing yet still assist with cooking food or taking customers' orders, or a construction worker who also performs desk work.