Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Адамдар арасындағы шеңбер немесе адамдар арасындағы цирк-комплекс - адамдардың арасындағы мінез-құлықтарды, қасиеттерді және мотивацияларды тұжырымдау, ұйымдастыру және бағалаудың үлгісі. Адамдар арасындағы циркумплекс екі ортогональді осьпен анықталады: тік ось (статус, үстемдік, билік, амбиция, сенімділік немесе бақылау) және көлденең ось (келісу, жанашырлық, қамқорлық, ынтымақтық, достық, жылылық, аффилиация немесе махаббат). Соңғы жылдары тік және көлденең осьтерді агенттік пен қауымдастықтың кең конструкцияларымен сәйкестендіру әдетке айналды. Осылайша, тұлғааралық цирккомплекс кеңістігіндегі әрбір нүкте агенттік пен қарым-қатынастың салмақты комбинациясы ретінде нақтылануы мүмкін.
The interpersonal circle or interpersonal circumplex is a model for conceptualizing, organizing, and assessing interpersonal behavior, traits, and motives. The interpersonal circumplex is defined by two orthogonal axes: a vertical axis (of status, dominance, power, ambitiousness, assertiveness, or control) and a horizontal axis (of agreeableness, compassion, nurturant, solidarity, friendliness, warmth, affiliation or love). In recent years, it has become conventional to identify the vertical and horizontal axes with the broad constructs of agency and communion. Thus, each point in the interpersonal circumplex space can be specified as a weighted combination of agency and communion.
Қасиет-сипаттары
Адамды балталардың бір полюсіне жақындату, адам анық немесе күшті хабарларды (жылу, жаушылдық, үстемдік немесе мойынсұнушылық) жеткізуге бейім екенін білдіреді. Керісінше, адамды агенттік өлшемнің ортасына қою адамның үстемдік пен мойынсұнушылықты білдірмейтінін білдіреді (және басқалардан үстемдік пен мойынсұнушылықты тартпайды). Сол сияқты, адамды ортаға қою дегеніміз, ол адам жылулық пен қаскөйлікті білдірмейді (және басқалардан жылулық пен қаскөйлікті тартпайды). Адамдар арасындағы цирк-комплекс кең сегменттерге (мысалы, төрттен) немесе тар сегменттерге (мысалы, он алтыншы) бөлінуі мүмкін, бірақ қазіргі уақытта көпшілік адамдар арасындағы цирк-комплекс түлектері шеңберді сегіз октантқа бөледі. Дөңгелекті айналып жүргенде, әрбір октанда екі осьтік өлшемнің бір-бірімен бірігуін көрсетеді. Осы сегіз тұлғааралық цирккомплекс октандарын өлшеуге арналған түрлі психологиялық тесттер бар. Мысалы, тұлғааралық атаулар шкаласы (IAS; Wiggins, 1995) - тұлғааралық циркомплекстің әрбір октанымен байланысты тұлғааралық қасиеттердің өлшемі. Адамдар арасындағы проблемалар тізілімі (IIP; Horowitz, Alden, Wiggins, & Pincus, 2000) - бұл адамдар арасындағы циркомплекстің әрбір октанымен байланысты проблемалардың өлшемі, ал Адамдар арасындағы күш-қуаттар тізілімі (IIS; Hatcher & Rogers, 2009) - бұл әр октана байланысты күш-қуаттардың өлшемі. Шекті тұлғалық құндылықтардың шкаласы (CSIV; Локк, 2000) - бұл 64 элементті жеке тұлғалардың өзара қарым-қатынас тәжірибесінің өзара қарым-қатынас сектасының әр октанына байланысты құндылықтарының өлшемі. Адамның басқалармен қарым-қатынасы туралы сауалнама (PROQ), соңғы нұсқасы PROQ3 - бұл британдық дәрігер Джон Биртчелл әзірлеген 48 пунктті өлшеу. Ақырында, Impact Message Inventory Circumplex (IMI; Kiesler, Schmidt, & Wagner, 1997) мақсатты адамның тұлғааралық бейімділіктерін мақсатты адамға тікелей сұрамай, мақсат басқа адамда туындататын сезімдерді, ойларды және мінез-құлықтарды бағалау арқылы бағалайды. Адамдар арасындағы қарым-қатынас - бұл көпшілік тұлғалық бұзылыстардың негізгі белгілері болғандықтан, тұлғалық бұзылыстарды анықтау немесе ажырату үшін пайдалы құралдар болуы мүмкін (Kiesler, 1996; Leary, 1957; Locke, 2006).
Placing a person near one of the poles of the axes implies that the person tends to convey clear or strong messages (of warmth, hostility, dominance or submissiveness). Conversely, placing a person at the midpoint of the agentic dimension implies the person conveys neither dominance nor submissiveness (and pulls neither dominance nor submissiveness from others). Likewise, placing a person at the midpoint of the communal dimension implies the person conveys neither warmth nor hostility (and pulls neither warmth nor hostility from others). The interpersonal circumplex can be divided into broad segments (such as fourths) or narrow segments (such as sixteenths), but currently most interpersonal circumplex inventories partition the circle into eight octants. As one moves around the circle, each octant reflects a progressive blend of the two axial dimensions. There exist a variety of psychological tests designed to measure these eight interpersonal circumplex octants. For example, the Interpersonal Adjective Scales (IAS; Wiggins, 1995) is a measure of interpersonal traits associated with each octant of the interpersonal circumplex. The Inventory of Interpersonal Problems (IIP; Horowitz, Alden, Wiggins, & Pincus, 2000) is a measure of problems associated with each octant of the interpersonal circumplex, whereas the Inventory of Interpersonal Strengths (IIS; Hatcher & Rogers, 2009) is a measure of strengths associated with each octant. The Circumplex Scales of Interpersonal Values (CSIV; Locke, 2000) is a 64 item measure of the value individuals place on interpersonal experiences associated with each octant of the interpersonal circumplex. The Person's Relating to Others Questionnaire (PROQ), the latest version being the PROQ3 is a 48 item measure developed by the British doctor John Birtchnell. Finally, the Impact Message Inventory Circumplex (IMI; Kiesler, Schmidt, & Wagner, 1997) assesses the interpersonal dispositions of a target person, not by asking the target person directly, but by assessing the feelings, thoughts, and behaviors that the target evokes in another person. Since interpersonal dispositions are key features of most personality disorders, interpersonal circumplex measures can be useful tools for identifying or differentiating personality disorders (Kiesler, 1996; Leary, 1957; Locke, 2006).
Жалпы
Хатчер, Р. Л. және Роджерс, Д. Т. (2009). Адамдардың өзара қарым-қатынас қабілеттерін өлшеудің дамуы мен жарамдылығын тексеру: Адамдардың өзара қарым-қатынас қабілеттерінің тізілімі. Психологиялық бағалау, 21, 544 569. Хоровиц, Л. М. (2004). Психопатологияның тұлғааралық негіздері. Вашингтон, Вашингтон: Америка психологиялық қауымдастығы. Хоровиц, Л. М., Алден, Л. Е., Виггинс, Дж. С., және Пинкус, А. Л. (2000). Адамдар арасындағы проблемалар туралы нұсқаулық. Одесса, ФЛ: Психологиялық корпорация. Кислер, Д. Дж. (1996) деген мақаласында Қазіргі кездегі тұлғааралық теория және зерттеу: тұлға, психопатология және психотерапия. Нью-Йорк: Уайли. Кислер, Д. Дж., Шмидт, Дж. А. А. & Wagner, C. C. (1997) " деген мақаласында келтірілген. Импакт хабарламаларының күрделі тізілімі: Эмоционалды және тұлғааралық мінез-құлық арасындағы операциялық көпір. Р. Плутчик пен Х. Р. Конте (Ed. ), тұлғалық және эмоциялық модельдер (ж. 221244). Вашингтон, Вашингтон: Америка психологиялық қауымдастығы. Лири, Т. (1957). Жеке тұлғаны диагностикалау. Нью-Йорк: Рональд Пресс. Локк, К. Д. (2000). Адамдар арасындағы құндылықтардың цирккомплексті шкалалары: сенімділік, жарамдылық және тұлғааралық проблемалар мен тұлғалық бұзылыстарға қолдану. "Жар болмысты бағалау журналы", 75, 249267. Локк, К. Д. (2006). Адамдар арасындағы күрделі шаралар. С. Стрек (ред. ), "Тәуелсіздіктің негізгі қағидалары" (2-ші редакция, 383400 б.). Нью-Йорк: Спрингер.
Hatcher, R. L., & Rogers, D. T. (2009). Development and validation of a measure of interpersonal strengths: The Inventory of Interpersonal Strengths. Psychological Assessment, 21, 544 569. Horowitz, L. M. (2004). Interpersonal Foundations of Psychopathology. Washington, DC: American Psychological Association. Horowitz, L. M., Alden, L. E., Wiggins, J. S., & Pincus, A. L. (2000). Inventory of Interpersonal Problems Manual. Odessa, FL: The Psychological Corporation. Kiesler, D. J. (1996). Contemporary Interpersonal Theory and Research: Personality, psychopathology and psychotherapy. New York: Wiley. Kiesler, D. J., Schmidt, J. A. & Wagner, C. C. (1997). A circumplex inventory of impact messages: An operational bridge between emotional and interpersonal behavior. In R. Plutchik & H. R. Conte (Eds. ), Circumplex models of personality and emotions (pp. 221–244). Washington, DC: American Psychological Association. Leary, T. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality. New York: Ronald Press. Locke, K. D. (2000). Circumplex Scales of Interpersonal Values: Reliability, validity, and applicability to interpersonal problems and personality disorders. Journal of Personality Assessment, 75, 249–267. Locke, K. D. (2006). Interpersonal circumplex measures. In S. Strack (Ed. ), Differentiating normal and abnormal personality (2nd Ed., pp. 383–400). New York: Springer.