Кіріспе

Әлеуметтік конфликт теориясы – қоғамдағы жеке адамдар мен топтардың (әлеуметтік топтардың) консенсус емес, конфликт негізінде өзара әрекеттесетінін дәлелдейтін марксистік негізделген әлеуметтік теория. Конфликттің түрлі формалары арқылы топтар материалдық және материалдық емес ресурстардың әртүрлі көлеміне ие болуға бейім. Күшті топтар өздерінің билігін сақтап қалу және билігі аз топтарды қанау үшін оны пайдалануға тырысады. Конфликт теориясының өкілдері конфликтті өзгерістің қозғаушы күші деп санайды, себебі конфликт қарама-қайшылықтарды тудырады, олар кейде шешіледі, осы арқылы үздіріліссіз диалектикалық үдерісте жаңа конфликттер мен қарама-қайшылықтар пайда болады. Тарихи материализмнің классикалық мысалында Карл Маркс пен Фридрих Энгельс адамзат тарихының барлығы қоғамның материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыру тәсілдеріндегі өзгерістерге сәйкес уақыт өте келе дамыған топтар арасындағы конфликттің нәтижесі екенін айтты, яғни қоғамның өндіріс құралдарына енгізілген өзгерістердің нәтижесі.

Мысал (осылардың үлгісі)

Бір тұрғын үй кешенінің иесі мен сол кешенде тұратын жалдаушының арақатынасын қарастырайық. Консенсус теориясы бойынша, ие мен жалдаушы арасындағы қарым-қатынас өзара тиесілілікке негізделген болуы мүмкін. Керісінше, қақтығыс теориясының өкілі бұл қарым-қатынастың ие мен жалдаушының бір-бірімен күресіп жатқан қақтығысына негізделгенін айтуы мүмкін. Олардың қарым-қатынасы бір-бірінен ресурстарды алу мүмкіндігінің теңгерімімен анықталады, мысалы, жалдау ақысы немесе тұруға орын. Қарым-қатынастың шегі әрқайсысы екіншісінен барынша көп ресурстарды алуға тырысқанда белгіленеді. Қақтығыс түрлі формада болуы мүмкін және мәртебе сияқты әртүрлі ресурстар үшін күреске қатысты болуы мүмкін. Дегенмен, формалды қақтығыс теориясының бастауы сыныптық қақтығысты талдаумен байланысты, ал ие мен жалдаушының мысалын сыныптық қақтығыс тұрғысынан қарастыруға болады. Сыныптық қақтығыста иелердің иесі жоқтарға қарағанда салыстырмалы артықшылықтары болуы мүмкін. Мысалы, ие мен жалдаушы арасындағы қарым-қатынастың негізінде жатқан құқықтық жүйе иеге қалай бейімді болуы мүмкін. Егер ие жалдаушы үйден шыққаннан кейін кепілдік ақшасын сақтап қалғысы келсе, ағылшын ортақ құқығына негізделген құқықтық жүйеде ие жалдаушыға кепілдік ақшасы ұсталып тұрғанын хабарлауға ғана міндетті. Кепілдік ақшасын қайтару үшін жалдаушы сотқа жүгінуі керек. Дәлелдеу жалдаушының міндеті, сондықтан ол үйді көшіру алдында дұрыс тазалағанын дәлелдеуі керек. Бұл өте қиын, тіпті мүмкін емес міндет болуы мүмкін. Қорытындылай айтқанда, қақтығыс теориясының өкілдері ие мен жалдаушы арасындағы қарым-қатынасты үйлесімділік емес, қақтығысқа негізделген деп қарастырады. Ие-жалдаушы қарым-қатынасы көбінесе үйлесімді көрінсе де, кез келген көзге көрінетін үйлесімділік заң мен қарым-қатынасты шектейтін және одан да терең қақтығыстың, яғни сыныптық қақтығыстың өнімі болып табылады. Қақтығыс теориясы консенсус теориясынан гөрі осы жағдайда көбірек түсіндіру күшіне ие, себебі консенсус теориясы ие мен жалдаушы арасындағы сот процестерін де, олардың арасындағы тең емес билік қатынасының құқықтық негіздерін де түсіндіре алмайды.

Әлеуметтік конфликт теориясы

Әлеуметтік конфликт теориясы/марксистік көзқарас бойынша, әлеуметтік таптар мен теңсіздік әлеуметтік құрылымның қақтығыс пен қайшылықтарға негізделгендігінен туындайды. Әлеуметтік конфликт теориясына сәйкес, топтар арасындағы мүдделердің қайшылығы және тапшы ресурстар үшін күрес – әлеуметтік қоғамның негізі болып табылады. Жоғары тап өзінің артықшылықтарын, билігін, мәртебесін және әлеуметтік жағдайын сақтауға тырысады, сондықтан саясатқа, білім беруге және басқа да институттарға өздерінің капиталы мен ресурстарына қол жеткізуді қорғау және шектеу үшін ықпал етуге ұмтылады. Ал төменгі таптың жоғары таптан өзгеше мүдделері бар. Олардың қорғауға тиіс ешқандай белгілі капиталы жоқ. Оларды тек жоғары таптың ресурстары мен капиталына қол жеткізу қызықтырды. Мысалы, білім беру: төменгі тап білім беру жүйесін демократияландыру және либерализациялау арқылы жоғары таптың ресурстарына қол жеткізу үшін бар күшін жұмсайды, өйткені капиталдың осы түрлері болашақ табысқа жету үшін құнды деп есептеледі. Қоғамның құқықтық және саяси жүйе сияқты әртүрлі институттары билеуші таптың үстемдігінің құралы болып табылады және оның мүдделерін ілгерілетуге қызмет етеді. Маркс батыс қоғамы төрт негізгі кезеңнен өтті деп санайды: бастапқы коммунизм, ежелгі қоғам, феодалдық қоғам және капиталистік қоғам. Бастапқы коммунизм тарихқа дейінгі қоғамдармен бейнеленеді және тапсыз қоғамның жалғыз мысалы болып табылады. Содан бері барлық қоғамдар екі негізгі тапқа бөлінеді: ежелгі қоғамдағы мырзалар мен құлдар, феодалдық қоғамдағы иелер мен шаруалар және капиталистік қоғамдағы капиталистер мен жалақылы жұмысшылар. Вебер тапты экономикалық тұрғыдан қарастырады. Оның пікірінше, таптар нарықтық экономикада қалыптасады, онда адамдар экономикалық пайда үшін бәсекелеседі. Ол тапты нарықтық экономикада ұқсас жағдайға ие және осы фактінің нәтижесінде ұқсас экономикалық сыйақы алатын адамдардың тобы деп анықтайды. Осылайша, адамның таптық жағдайы негізінен оның нарықтық жағдайымен анықталады. Ұқсас таптық жағдайға тап болғандар өмірде де ұқсас мүмкіндіктерге ие болады. Олардың экономикалық жағдайы қоғамда қажет деп танылған нәрселерге қол жеткізу мүмкіндіктеріне тікелей әсер етеді. Әлеуметтік конфликт теориясы гендерлік теңсіздікті түсіну үшін де қолданылады. Әлеуметтік қақтығыс идеяларына негізделген бір теория – радикальды феминистік теория және феминизмнің жалпы түрі. Белградтағы саяси ғылымдар профессоры Елена Вукойчичтің сөзіне сәйкес, радикальды феминизм – жыныстар арасындағы қақтығысты негізгі қақтығыс ретінде қарастыратын және әйелдерге қарсы қысымды патриархаттың тікелей салдары ретінде түсіндіретін феминистік теория. Бұл теория барлық әлеуметтік іс-әрекет белгілі бір шектеулер мен мәжбүрлеудің нәтижесі болып табылады деген қағидатқа негізделген, және әрбір әлеуметтік жүйеде өзара әрекеттесудің белгілі бір түрлері болғанымен, олар міндетті түрде репрессияға алып келе бермейді.