Кіріспе

Экономиканың ұсынылып отырған заңы. Жалақының темір заңы – бұл нақты жалақылардың ұзақ мерзімде жұмысшының күнкөрісін қамтамасыз етуге қажетті ең төменгі жалақыға ұмтылатындығын көрсететін экономикалық заң. Бұл теорияны алғаш рет Фердинанд Лассалл XIX ғасырдың ортасында атады. Карл Маркс пен Фридрих Энгельс бұл доктринаны Лассаллға (әсіресе Маркстың 1875 жылғы «Готха бағдарламасын сынау» еңбегінде), идеяны Томас Мальтустың «Халық санының принципі» атты еңбегіне, ал терминологияны Гётенің «Дас Геттлихе» туындысындағы «үлкен, мәңгілік темір заңдарына» жатқызады. Бұл заң Дэвид Рикардоның рента заңы және Томас Мальтустың халық саны туралы бәсекелес теориясы сияқты классикалық экономистердің көзқарастарымен байланысты туындады. Оған сәйкес, еңбек нарығындағы баға (еңбекшілердің күнкөрісіне қажетті ең төменгі деңгейге қарай ұмтылады) жұмыс істейтін халық санының өсуімен азаяды немесе керісінше, халық санының азаюымен өседі. Рикардо бұл тек белгілі бір жағдайларда ғана орын алатынын айтқан.

Лассаль

Александр Грейдің айтуынша, Фердинанд Лассал "еңбекақының темір заңы" деген сөз тіркесін "ойлап тапқан" деп есептеледі, себебі Лассал "das eiserne und grausame Gesetz" (темір және қатыгез заң) туралы жазған. Лассалдың пікірінше, жалақы күнкөріс жалақысы деңгейінен төмен түсе алмайды, өйткені күнкөріс жалақысы болмаса, еңбекшілер жұмыс істей алмайды. Дегенмен, жұмысшылар арасындағы бәсекелестік жалақыны осы ең төменгі деңгейге дейін түсіреді. Бұл Мальтустың демографиялық теориясынан туындайды, соған сәйкес, жалақы "күнкөріс жалақысынан" жоғары болғанда халық саны артады, ал жалақы күнкөріс деңгейінен төмен болғанда азаяды. Еңбекке деген сұранысты нақты жалақы мөлшерінің монотонды түрде төмендейтін функциясы деп есептесек, теория содан кейін жүйенің ұзақ мерзімді тепе-теңдігінде еңбек ұсынысы (яғни халық саны) күнкөріс жалақысына қажетті жұмысшылар санына дейін өседі немесе азаяды деп болжайды. Бұған негіздеме – жалақы жоғары болғанда, еңбек ұсынысы сұранысқа қатысты артып, артық ұсыныс туындап, осылайша нарықтық нақты жалақы төмендейді; жалақы төмен болғанда, еңбек ұсынысы азайып, нарықтық нақты жалақы артады. Бұл сұраныс пен ұсыныс теориясына сәйкес, тұрақты халық санымен күнкөріс жалақысының тепе-теңдігіне қарай динамикалық жуысуды тудырады. Рикардо байқағандай, егер жаңа инвестициялар, технологиялар немесе басқа да факторлар еңбек күшіне деген сұранысты халық санынан жылдам арттырса, бұл болжам шындыққа айналмайды: мұндай жағдайда нақты жалақы да, халық саны да уақыт өте келе артады. Демографиялық өткел (ел индустрияландырылғанда туу және өлім-жітім көрсеткіштерінің жоғары деңгейден төмен деңгейге төмендеуі) дамыған әлемнің көп бөлігінде осы динамиканы өзгертті, нәтижесінде жалақы күнкөріс жалақысынан әлдеқайда жоғары болды. Тіпті халық саны жылдам өсіп жатқан елдерде де, кейбір мамандықтарда білікті жұмыс күшіне деген қажеттілік жалақының басқаларына қарағанда әлдеқайда жылдам өсуіне себеп болады. Жалақының неліктен күнкөріс деңгейіне қарай төмендеуі мүмкін деген сұраққа жауап беру үшін Рикардо рента заңын ұсынды. Рикардо мен Мальтус осы тұжырымдаманы ұзақ жеке хат алмасулары барысында талқылады.

Рикардо

Ақы төлеудің темір заңының мазмұны Лассальдан бұрын жазған экономистерге қатыстырылған. Мысалы, Антонелла Стирати Джозеф Шумпетердің Анн Роберт Жак Турго бұл тұжырымдаманы алғаш рет қалыптастырғанын айтқандығын атап өтеді. Кейбіреулер (мысалы, Джон Кеннет Галбрейт) бұл идеяны Дэвид Рикардоға жатқызады. Терри Пичтің сөзіне қарағанда, Рикардоның жалақыға қатысты икемді көзқарасын түсіндірген экономистердің қатарында Хани (1924), Дж.Р. Хикс (1973), Франк Найт (1935), Рамзи (1836), Джордж Стиглер (1952) және Пол Сэмюэлсон (1979) бар. Ол, мысалы, Рикардоның Малтусқа дейінгі экономистерге тән халық санына қатысты икемді көзқарастарына жақын тұрғанын санайды. Теоретик Генри Джордж Рикардоның жалға алу заңының жалақыны күнкөріс деңгейіне дейін төмендетудің өзгермейтін факт екенін көрсетпейтінін, керісінше, нақты жалақыны едәуір арттыратын, мысалы, жер құнына салынатын салық сияқты реформаларға жол ашатынын байқады. Рикардо табиғи баға мен нарықтық баға арасындағы айырмашылықты көрсетті. Рикардо үшін еңбектің табиғи бағасы – жұмысшыны күтіп ұстау құны. Дегенмен, Рикардо еңбектің нарықтық бағасы немесе төленген жалақы табиғи жалақы деңгейінен шексіз асып кетуі мүмкін екеніне сенді, себебі экономикалық қарсы күштер әрекет етеді:

Рикардо сондай-ақ табиғи жалақының жұмысшыны физикалық тұрғыдан ғана қамтамасыз етуге қажетті сома емес екенін, бірақ ұлттың "тұрмысына және әдет-ғұрыптарына" байланысты әлдеқайда жоғары болуы мүмкін екенін мәлімдеді. Ол былай деп жазды: «Ағылшын жұмысшысы өзінің жалақысын табиғи мөлшерден төмен деп есептейді және отбасын асырау үшін жеткіліксіз деп санайды, егер ол картоптан басқа тағам сатып ала алмайтын болса және саз үйден артық тұрғын үйге ие бола алмаса; бірақ табиғаттың осы қарапайым талаптары «адамның өмірі арзан» және оның қажеттіліктері оңай қанағаттандырылатын елдерде жеткілікті деп есептеледі». Маркс жалақының темір заңының мальтузиандық негізін сынады. Мальтустың пікірінше, адамзаттың көп бөлігі кедейлікте өмір сүруге тағдырланған, себебі өндірістік қуаттың артуы халық санының өсуіне әкеледі. Маркс Ласалдың Дэвид Рикардоны дұрыс түсінбегені үшін сынады. Маркс сондай-ақ «қазіргі заманғы саяси экономика» деп атаған нәрсесінің құндылық теориясы үшін жалақының белгілі бір шамада болуын қажет ететінін атап өтті. Ол физиократтарды жоғары бағалады.