Введение
Американская организация труда. Основанная в 1925 году, Братство спальных вагонов и горничных, обычно называемое Братством спальных вагонов (BSCP), была первой рабочей организацией, возглавляемой афроамериканцами, получившей устав в Американской федерации труда (AFL). В BSCP состояло 18 000 пассажирских железнодорожных работников из Канады, Мексики и Соединенных Штатов. Лидеры BSCP, включая А. Филиппа Рэндольфа, его основателя и первого президента, Милтона Уэбстера, вице-президента и главного переговорщика, и К. Л. Деллумса, вице-президента и второго президента, стали лидерами в Движении за гражданские права, особенно в вопросах справедливой занятости, и продолжали играть значительную роль в движении после того, как оно сосредоточилось на искоренении сегрегации в южных штатах США. Члены BSCP, такие как Э. Д. Никсон, были среди лидеров местных движений за десегрегацию благодаря своему организаторскому опыту, постоянным перемещениям между общинами и независимости от экономической зависимости от местных властей. В результате сокращения железнодорожного транспорта в 1960-х годах численность BSCP уменьшилась. В 1978 году организация объединилась с Братством железнодорожных и авиационных служащих (BRAC), ныне известным как Международный союз транспортных коммуникаций. Они тратили около десяти процентов своего времени на неоплачиваемые "подготовительные" и "заключительные" работы по подготовке и уборке, а также должны были платить за еду, проживание и униформу, что могло составлять до половины их заработной платы. С них также взималась плата, когда их пассажиры воровали полотенца или кувшины с водой. Портеры могли ездить за полцены в дни отпуска, но не в вагонах "Пуллман". Они не имели права на повышение до должности проводника, которая была зарезервирована для белых, несмотря на то, что часто выполняли некоторые обязанности проводника. Компания подавляла любые попытки организации в первые десятилетия 20-го века, изолируя или увольняя профсоюзных лидеров. Как и многие другие крупные компании того времени, компания использовала шпионов для слежки за своими сотрудниками; в крайних случаях агенты компании нападали на организаторов профсоюзов. Когда 25 августа 1925 года в Гарлеме собралось 500 портеров, они решили предпринять еще одну попытку организации. На этой встрече они тайно начали свою кампанию, выбрав Рэндольфа, который не работал в Pullman и, следовательно, не подвергался репрессиям, чтобы возглавить усилия. Профсоюз выбрал девиз, чтобы выразить свое возмущение условиями труда: "Борьба или рабство".
Founded in 1925, The Brotherhood of Sleeping Car Porters and Maids, commonly referred to as the Brotherhood of Sleeping Car Porters (BSCP), was the first labor organization led by African Americans to receive a charter in the American Federation of Labor (AFL). The BSCP gathered a membership of 18,000 passenger railway workers across Canada, Mexico, and the United States. The leaders of the BSCP—including A. Philip Randolph, its founder and first president, Milton Webster, vice president and lead negotiator, and C. L. Dellums, vice president and second president—became leaders in the Civil Rights Movement, especially concerning fair employment and continued to play a significant role in the movement after it focused on the eradication of segregation in the Southern United States. BSCP members such as E. D. Nixon were among the leadership of local desegregation movements by virtue of their organizing experience, constant movement between communities, and freedom from economic dependence on local authorities. As a result of a decline in railway transportation in the 1960s, BSCP membership declined. It merged in 1978 with the Brotherhood of Railway and Airline Clerks (BRAC), now known as the Transportation Communications International Union. They spent roughly ten percent of their time in unpaid "preparatory" and "terminal" set up and clean up duties, and they had to pay for their food, lodging, and uniforms, which could consume up to half of their wages. They were also charged whenever their passengers stole a towel or a water pitcher. Porters could ride at half fare on their days off—but not on Pullman coaches. They were not eligible for promotion to conductor, a job reserved for whites, despite frequently performing some of the conductor duties. The company had squelched any efforts they made to organize during the first decades of the 20th century by isolating or firing union leaders. Like many other large companies of the time, the company employed spies to keep tabs on their employees; in extreme cases, company agents assaulted union organizers. When 500 porters met in Harlem on August 25, 1925, they decided to make another effort to organize. During this meeting, they secretly launched their campaign, choosing Randolph, not employed by Pullman and thus beyond retaliation, to lead the effort. The union chose a motto to sum up their resentment over the working conditions: "Fight or Be Slaves".
Организация профсоюза
AFL, несмотря на провозглашение равных прав для рабочих, активно проводила дискриминационную политику. Более того, и прежде всего, превосходство белых было глубоко укоренено практически во всех институтах США, и эти расистские убеждения, как явные, так и скрытые, не позволяли белому рабочему движению признать чернокожих рабочих или их организованные структуры. В 1920-х годах, когда некоторые элементы в AFL начали устранять эти барьеры, такие разнообразные организации, как Лига городского развития, Социалистическая партия Америки и Коммунистическая партия, сосредоточились на правах чернокожих рабочих. Сам Рэндольф был видным членом Социалистической партии. С момента своего основания BSCP боролась за открытие дверей в организованном рабочем движении США для чернокожих рабочих, несмотря на ожесточенное сопротивление и откровенный расизм. Как выразился один из основателей и первый вице-президент BSCP Милтон Прайс Уэбстер: «Каждый раз, когда у нас есть американское учреждение, состоящее из белых людей, в нем присутствует предвзятость. В Америке, если бы мы избегали всего предвзятого, мы бы ни в чем не участвовали». Уже в 1900 году различные группы носильщиков Pullman предпринимали попытки объединить носильщиков в профсоюз, но все эти попытки были подавлены Pullman. В 1925 году, на ранних этапах организации профсоюза BSP, Рэндольф был приглашен организатором профсоюза BSCP Эшли Тоттеном выступить перед Ассоциацией атлетов носильщиков в Нью-Йорке. Продемонстрировав глубокое понимание тяжелого положения чернокожих рабочих и необходимости подлинного профсоюза, Рэндольфа попросили возглавить организацию носильщиков в полноценный профсоюз. Братство носильщиков спальных вагонов было запущено в ночь на 25 августа 1925 года. Ключом к успеху профсоюза стала мобилизация членов посредством общенациональной кампании по привлечению членов, при этом три крупнейших терминала компании Pullman – Чикаго, Окленд и Сент-Луис – имели наибольшее значение. Человека, к которому нужно было обратиться в Чикаго, звали Милтон Прайс Уэбстер. Он был сыном рабов из Кларксвиля, штат Теннесси, которые, успешно выкупив свою свободу, в конечном итоге переехали в Чикаго, где Уэбстер вырос. Бывший носильщик Pullman с двадцатилетним стажем, преданный муж (Луи Элизабет Харрис) и отец троих детей, Уэбстер был уволен компанией за попытку организовать носильщиков в Благотворительной ассоциации железнодорожников. Уэбстер был человеком твердых убеждений. Будучи республиканцем-либералом и уважаемым капитаном чернокожего республиканского аппарата Шестого округа Чикаго, Уэбстер был строгим, но общительным лидером, имевшим широкие связи в политических кругах Чикаго. Не обладая ораторским мастерством Рэндольфа и не имея высшего образования, Уэбстер жадно читал книги и газеты, и был стойким переговорщиком за кулисами. Он привлекал аудиторию своим знанием предмета, острым умом и интеллектом, а также своей приверженностью облегчению тягот рабочего человека. Хотя он скептически относился к социалистическим взглядам Рэндольфа, по рекомендации своего коллеги-организатора профсоюза Джона С. Миллса из Чикаго, Уэбстер организовал серию публичных встреч для Рэндольфа и чикагских носильщиков, проводившихся каждую ночь в течение двух недель. На первой встрече, выслушав речь Рэндольфа, Уэбстер обратился к Миллсу, согласившись, что Рэндольф – тот человек, который должен возглавить организацию нового профсоюза. В течение следующих двух недель проводились ночные встречи, на которых два оратора агитировали за членство в Чикагском отделении – Милтон Уэбстер открывал, а А. Филипп Рэндольф закрывал – тем самым фактически запустив Чикагское отделение Братства. Компания Pullman ответила осуждением, при поддержке священнослужителей и афроамериканских газет, которые она культивировала (или покупала), нового профсоюза как внешней организации, мотивированной иностранными идеологиями, одновременно спонсируя свой собственный профсоюз компании, известный как План представительства работников или Ассоциация защиты носильщиков и горничных Pullman, для представления своих лояльных сотрудников. Местные власти, такие как Босс Крамп в Мемфисе, штат Теннесси, в некоторых случаях помогали компании, вмешиваясь в или запрещая собрания BSCP. В течение первых нескольких лет своего существования профсоюз продолжал бороться с компанией Pullman, ее союзниками в чернокожем сообществе, белыми властями и конкурирующими профсоюзами в AFL, враждебно относившимися к требованиям его членов о трудоустройстве. BSCP также пыталась привлечь федеральное правительство к своей борьбе с компанией Pullman: 7 сентября 1927 года братство подало иск в Комиссию по межгосударственному транспорту, запросив расследование тарифов Pullman, заработной платы носильщиков, практики чаевых и других вопросов, связанных с заработной платой и условиями труда; Комиссия постановила, что не имеет юрисдикции. Хотя профсоюз организовал примерно половину носильщиков в компании, он, казалось, не был ближе к получению признания, чем в 1925 году. К 1928 году лидеры BSCP решили, что единственный способ решить проблему – объявить забастовку компании. Однако руководство разделилось во мнениях относительно того, чего может достичь забастовка: некоторые рядовые лидеры хотели использовать забастовку как демонстрацию силы и инструмент организации, в то время как Рэндольф был более осторожен, надеясь использовать угрозу забастовки как рычаг воздействия, чтобы заставить федеральный Национальный посреднический совет, созданный в соответствии с Законом о трудовых отношениях на железной дороге, привлечь компанию Pullman к переговорам, одновременно мобилизуя поддержку сторонников за пределами отрасли. После тайной встречи с компанией Pullman, NMB отказался следовать прецеденту, который он установил в деле группы белых железнодорожников, и отказался действовать в интересах BSCP. NMB утверждал, что братство неспособно нарушить работу спальных вагонов Pullman. Хотя профсоюз проголосовал за забастовку, компания Pullman убедила NMB в том, что у профсоюза недостаточно численности или ресурсов для ее проведения. В июле 1928 года NMB официально закрыл дело, и Рэндольф отменил забастовку всего за несколько часов до ее запланированного начала. Рэндольф, Уэбстер и руководство BSCP признали, что забастовка в то время серьезно подорвала бы братство, согласившись, что профсоюз все еще недостаточно силен, чтобы провести забастовку против могущественного корпоративного гиганта, такого как Pullman. Это спровоцировало внутренний кризис, усугубленный Великой депрессией, нехваткой финансирования профсоюза и постоянными репрессиями против носильщиков со стороны компании Pullman, что привело к резкому падению членства в BSCP. Профсоюз мог бы вообще исчезнуть, если бы не бдительность и преданность Рэндольфа, Уэбстера, Тоттена, Миллса, К. Л. Деллумса, Бенни Смита, С. Э. Грэйна, Э. Дж. Брэдли, Пола Колдуэлла, Джорджа Прайса, К. Фрэнсиса Стратфорда и Роя Ланкастера, которые сформировали первоначальных организаторов и членов правления BSCP. Отношения между Рэндольфом и Уэбстером, давним первым вице-президентом BSCP и главой Чикагского отделения, были сосредоточены на их общей преданности общему делу. Вместе они проявляли взаимную агрессивность и искреннюю приверженность императиву организации чернокожих рабочих для улучшения условий труда, прав рабочих и жизни чернокожих рабочих, их семей и их общин. В 1929 году Американская федерация труда предоставила филиальный статус отдельным главам BSCP в качестве местных профсоюзов, а не международной организации в целом. Местные отделения были в Чикаго, Кливленде, Денвере, Детройте, Форт-Уэрте, Канзас-Сити, Лос-Анджелесе, Новом Орлеане, Нью-Йорке, Окленде, Сент-Луисе, Сент-Поле и Вашингтоне, округ Колумбия. В 1934 году администрация Рузвельта внесла поправки в RLA, а затем приняла Закон Уагнера-Коннери, который запретил профсоюзы компаний и охватывал носильщиков, на следующий год. BSCP немедленно потребовала от NMB сертифицировать его в качестве представителя этих носильщиков. BSCP победила профсоюз компании на выборах, проведенных NMB, и 1 июня 1935 года была сертифицирована. Начались переговоры о повышении трудовых стандартов с компанией Pullman…
Лидерство в области гражданских прав
BSCP получила устав от AFL в 1935 году, в том же году она была сертифицирована NMB. В предшествующие годы, когда AFL отказывалась признавать саму организацию, Рэндольф согласился на статус "федеральных местных отделений" для ряда местных отделений BSCP – неудовлетворительный компромисс, который подразумевал отсутствие у этих отделений собственной профсоюзной организации и позволял им напрямую аффилироваться с AFL на этой основе. Однако эта половинчатая мера позволила Рэндольфу участвовать в конгрессах и других собраниях AFL, где он выступал за организацию чернокожих рабочих наравне с белыми. Рэндольф сохранил BSCP в AFL, где оставались большинство железнодорожных братств, после того как Джон Л. Льюис возглавил раскол, приведший к созданию Конгресса промышленных организаций. Став лидером ведущей чернокожей рабочей организации в США, Рэндольф расширил сферу своей деятельности. Рэндольф был избран лидером Национального негритянского конгресса – зонтичной организации, основанной в 1937 году и объединившей многие крупные чернокожие организации по защите гражданских прав того времени. Позже Рэндольф вышел из состава NNC из-за разногласий по политическим вопросам с коммунистическими активистами внутри организации. NNC пришёл в упадок, в то время как авторитет Рэндольфа продолжал расти. В 1941 году он использовал угрозу марша на Вашингтон и поддержку со стороны NAACP, Фиорелло Ла Гардии и Элеоноры Рузвельт, чтобы добиться от администрации запрета на дискриминацию со стороны оборонных подрядчиков и создания Комитета по справедливой трудовой практике для обеспечения соблюдения этого запрета. Милтон Уэбстер, первый вице-президент BSCP, работал над тем, чтобы FEPC стал эффективным инструментом в борьбе с дискриминацией при приёме на работу.
Слияние с BRAC
Пассажирские железнодорожные перевозки резко сократились после своего пика в 1940-х годах, когда в БСКП насчитывалось 15 000 членов, к 1960-м годам, когда лишь 3000 проводников регулярно работали на маршрутах. После четырех десятилетий службы в качестве первого вице-президента БСКП, Милтон Вебстер был назначен преемником Рэндольфа на посту президента после выхода Рэндольфа на пенсию. Однако этот переход так и не состоялся. В феврале 1965 года Вебстер скончался от сердечного приступа в холле отеля "Американа" в Бал-Харборе, штат Флорида, во время участия с Рэндольфом в конвенции AFL CIO. В 1968 году К. Л. Деллумс сменил Рэндольфа на посту президента БСКП. Десять лет спустя БСКП объединился с Братством железнодорожных и авиационных служащих (БРАС). Преемник Деллумса и последний президент БСКП как независимой организации, Лерой Дж. Шэкэлфорд, стал президентом подразделения проводников спальных вагонов БРАС. В 1984 году подразделение проводников спальных вагонов было объединено вместе с канцелярскими сотрудниками Amtrak в новое подразделение Amtrak, насчитывающее около 5000 членов, из которых 3500 – канцелярские работники и 1500 – обслуживающий персонал в вагонах, что составляло крупнейшее единое подразделение организованного труда в системе Amtrak. После выхода на пенсию г-на Шэкэлфорда в 1985 году его должность не была заполнена, а его обязанности перешли к генеральному председателю подразделения БРАС Amtrak, Майклу Дж. Янгу и его преемникам. Таким образом, преемственность руководства БСКП была прервана, и Янг стал первым руководителем группы обслуживающего персонала, не являющимся афроамериканцем. Три профсоюза, представляющие работников Amtrak, обслуживающих пассажиров в пути – БРАС, профсоюз работников гостиниц и ресторанов (HERE) и Транспортный профсоюз (TWU) – объединились, образовав Совет работников Amtrak (ASWC). Профессиональные направления и отдельные списки стажа для работников в пути были упразднены, и все работники были охвачены единым коллективным договором. Председательство в ASWC ежегодно переходит к главным исполнительным директорам переговорных подразделений Amtrak каждого из входящих в состав профсоюзов.
Сцена и кино
В 1982 году был снят отмеченный наградами документальный фильм под названием «Майлы улыбок, годы борьбы». Несколько лет спустя был издан одноименный сборник устных историй, вдохновленный фильмом и основанный на нем. История Братства спальных вагонов-кондукторов (Brotherhood of Sleeping Car Porters) легла в основу фильма 2002 года «10 000 чернокожих мужчин по имени Джордж» режиссера Роберта Таунсенда, где роль А. Филиппа Рэндольфа исполнил Андре Брауэр. Пьеса Шерил Уэст «Блюз вагонного кондуктора Pullman» (Pullman Porter Blues, 2012) драматизирует одну ночь на борту поезда «Panama Limited» и трудности и напряженность между тремя поколениями вагонных кондукторов Pullman. «Кондуктор» (The Porter, 2022) – это 8-серийная телевизионная драма каналов CBC и BET. Это художественное произведение, частично вдохновленное созданием Братства спальных вагонов-кондукторов.