Введение

Знаки различия военнослужащих США
Диаграмма ниже представляет собой текущие знаки воинского звания рядового и сержантского состава ВВС США. Хотя все военнослужащие ВВС именуются лётчиками, это может конкретно относиться к оплатным группам от E 1 до E 4, которые находятся ниже уровня унтер-офицеров (NCO). Все звания выше оплатной группы E 4 (E 5 - E 9) относятся к категории унтер-офицеров и далее подразделяются на унтер-офицеров (E 5 и E 6) и старших унтер-офицеров (E 7 - E 9); термин «младший унтер-офицер» иногда используется для обозначения сержантов и технических сержантов (E 5 и E 6). Несмотря на то, что старший лётчик не является унтер-офицером, он может быть руководителем, если прошёл обучение в Школе лидерства лётчиков. Предложения об изменении структуры званий были внесены почти сразу, но изменения начали вноситься лишь в следующем году. В конце 1947 и начале 1948 года новые образцы шевронов были испытаны на авиабазе Боллинг. Предпочтение было отдано стилю, используемому и сегодня – перевернутому шеврону. Начальник штаба ВВС генерал Хойт Ванденберг утвердил новый шеврон 9 марта 1948 года.

Гражданский воздушный патруль

Бывшие военнослужащие, имевшие воинские звания от E-4 и выше, могут сохранить свой класс в качестве старших членов Гражданского воздушного патруля, с возможностью присвоения званий от E-5 (штаб-сержант CAP) до E-9 (главный старший сержант CAP). Бывший национальный командир CAP, генерал-майор Карр, представил планы реструктуризации программы младших командиров CAP (NCO), чтобы предоставить возможность "поступать на службу" в качестве младших командиров и продвигаться по службе в рамках специальной программы профессионального развития. Согласно статье ВВС по данной теме, "Текущая структура корпуса младших командиров в CAP допускает участие только бывших военнослужащих-сержантов, проходивших действительную службу, без обучения для повышения в звании. Новая структура корпуса будет соответствовать структуре корпуса младших командиров ВВС с установленным порядком продвижения и развития младших командиров". К 2018 году была разработана система профессионального развития и продвижения по службе для бывших военнослужащих, вступивших в CAP в своем предыдущем звании.