Кіріспе
АҚШ әскери белгілері. Төмендегі кесте АҚШ Әскери-әуе күштерінің қазіргі әскери шендерін көрсетеді. Әскери-әуе күштерінің барлық әскери қызметшілері авиаторлар деп аталғанымен, бұл E1-ден E4-ке дейінгі жалақы тобына қатысты болуы мүмкін, бұл кіші офицерлер (NCO) деңгейінен төмен. E4 (E5-тен E9-ға дейін) жалақы тобынан жоғары барлық шендер NCO санатына жатады және NCO (E5 және E6) мен аға NCO (E7-ден E9-ға дейін) болып бөлінеді; кіші NCO термині кейде штаб-сержанттар мен техникалық сержанттарға (E5 және E6) қатысты қолданылады. NCO болмаса да, Әскери көшбасшылық мектебін бітірген аға авиатор басшы бола алады. Шендік құрылымға өзгерістер дереу ұсынылды, бірақ келесі жылға дейін іске асырыла бастады. 1947 жылдың соңы мен 1948 жылдың басында Болинг әуе базасында жаңа шеврон үлгілері сынақтан өтті. Таңдалған стиль – бүгінгідей кері шеврон болды. Әскери-әуе күштерінің бастығы генерал Хойт Ванденберг жаңа шевронды 1948 жылдың 9 наурызында бекітті.
The chart below represents the current enlisted rank insignia of the United States Air Force. While all Air Force military personnel are referred to as airmen, it can specifically refer to the pay grades of E 1 through E 4, which are below the level of non commissioned officers (NCOs). Above the pay grade of E 4 (E 5 through E 9) all ranks fall into the category of NCO and are further subdivided into NCOs (E 5 and E 6) and senior NCOs (E 7 through E 9); the term junior NCO is sometimes used to refer to staff sergeants and technical sergeants (E 5 and E 6). Despite not being an NCO, a senior airman who has completed Airman Leadership School can be a supervisor. Changes to the rank structure were proposed almost immediately, but did not start occurring until the next year. In late 1947 and early 1948, new chevron designs were tested at Bolling Air Force Base. The style preferred was the one used today, the inverted chevron. Air Force Chief of Staff General Hoyt Vandenberg approved the new chevron on 9 March 1948.
Азаматтық әуе патрулі
Бұрынғы әскери қызметшілер, E 4 және одан жоғары шенде болғандар, Civil Air Patrol-де аға мүше ретінде өз шендерін сақтап қалуға мүмкіндік алады, E 5 (CAP штаб-сержанты) шенінен бастап E 9 (CAP бас мастер-сержанты) шендеріне дейін қол жеткізеді. Бұрынғы CAP ұлттық қолбасшысы, генерал-майор Карр, жеке тұлғаларға NCO ретінде "қызметке қабылдануға" және белгілі бір кәсіби даму бағдарламасы арқылы карьералық өсуге мүмкіндік беретін CAP NCO бағдарламасын қайта құру жоспарларын жариялады. Әуе күштерінің осы мәселеге арналған мақаласында былай делінген: "Қазіргі CAP NCO корпусының құрылымы тек бұрынғы әскери қызметші NCO-лардың құрамына ғана қабылдауға мүмкіндік береді, шенді жоғарылату үшін ешқандай жаңарту оқытуы қарастырылмаған. Жаңа бекітілген корпус құрылымы Әскери-әуе күштерінің NCO корпусы құрылымын үлгі етіп алады, NCO-ларды көтермелеу және дамыту үшін белгіленген процедура бар." 2018 жылға қарай, бұрынғы әскери қызметшілер, CAP-ке бұрынғы шенімен қосылғандар үшін кәсіби даму және шенді жоғарылату жолы құрылды.