Введение

Социальная группировка, сформированная вокруг общего интереса или цели – организационная модель.

Группа по интересам – это объединение людей, сформированное вокруг общего интереса или общей цели, к которой они принадлежат формально или неформально. Группы по интересам, как правило, не находятся под эгидой государственных органов, и их цели должны быть преимущественно некоммерческими. Примеры групп по интересам включают частные социальные клубы, братства, литературные или читательские кружки, клубы по интересам и группы, занимающиеся политической деятельностью. Некоторые группы по интересам организованы неиерархически, часто используя принятие решений на основе консенсуса, и часто состоят из близких друзей. Они предоставляют гибкий и децентрализованный способ организации. Другие группы по интересам могут иметь иерархию для управления долгосрочными интересами группы или если группа достаточно велика для делегирования обязанностей другим членам или сотрудникам. Группы по интересам могут основываться на общей социальной идентичности или идеологии (например, анархизм, консерватизм), общей обеспокоенности по конкретному вопросу (например, антиядерное движение, движение против абортов), общей деятельности, роли, интересах или навыках (например, юридическая поддержка, медицинская помощь, разработка программного обеспечения), или общей личной идентичности (например, раса/этническая принадлежность, пол, инвалидность, культурные интересы). Группы по интересам могут иметь открытое или закрытое членство, хотя последнее встречается гораздо чаще. Некоторые взимают членские взносы или ожидают, что члены будут разделять расходы группы.

Группы сотрудников и профессиональных аффинити

Группы аффинити на рабочем месте или в составе профессиональной ассоциации формируются из людей, разделяющих схожие взгляды, опыт или интересы. На рабочем месте их также называют Группами ресурсов сотрудников (ERG), которые являются частью стратегии организации в области разнообразия, равенства и инклюзивности. Исторически группы аффинити для сотрудников создавались по расовому и гендерному признаку, но сейчас также включают группы, объединяющие людей по возрасту, ветеранскому статусу или сексуальной ориентации. В рамках профессиональной ассоциации участники групп аффинити занимаются налаживанием связей, наставничеством и получают возможности для профессионального и личностного роста.

Группы политической близости

Группы аффинитета, занимающиеся политической активностью, возникли в Испании в XIX веке. Это был излюбленный способ организации испанских анархистов (grupos de afinidad), и их база формировалась в тертулиях или местных группах. Политически ориентированные группы аффинитета в Соединенных Штатах привлекли внимание общественности во время движения против войны во Вьетнаме в 1960-х и 1970-х годах. Термин впервые использовали Бен Мореа и группа Black Mask. Позже антивоенные активисты в университетских городках организовывались вокруг общих интересов или происхождения – религиозного, гендерного, этнического и т.д. Они получили распространение в 1970-х годах в рамках антиядерного движения в Соединенных Штатах и Европе. Оккупация и блокада атомной электростанции Рура в Германии в 1969 году, в которой приняли участие 30 000 человек, была организована по модели групп аффинитета. Сегодня этой структурой пользуются многие различные активисты: защитники прав животных, экологи, противники войны и антиглобалисты, и это лишь некоторые примеры. Протесты 1999 года в Сиэтле, в результате которых была сорвана Министерская конференция ВТО, включали скоординированную организацию множества кластеров групп аффинитета.

Внешние

По определению, группы аффинитета автономны от любых вышестоящих органов. Однако скоординированные усилия и сотрудничество между несколькими группами аффинитета часто достигаются посредством рыхлой формы конфедерации. Частные клубы, например, могут сотрудничать на основе взаимных соглашений, позволяющих членам одного клуба пользоваться ресурсами другого клуба в другом месте. Другие группы аффинитета, такие как Ротари или Тостмастерс, могут представлять собой отдельные подразделения, соответствующие общим стандартам, что позволяет участвовать в другой группе с тем же названием в любой точке мира без необходимости повторной подачи заявления о членстве. Кластер: Кластер – это основная единица организации между группами аффинитета. Кластер состоит из нескольких групп аффинитета и организован неиерархически. Кластер может быть постоянным, но чаще представляет собой временную группировку, созданную для выполнения конкретной задачи или действия. Организация может быть сформирована вокруг общей цели (например, блокирование определенной дороги), общей идеологии (например, квакеров) или места происхождения. Совет представителей: Совет представителей – это объединение кластеров и групп аффинитета. Каждая группа аффинитета или кластер выдвигает одного представителя (часто называемого "спиком") для участия в совете. Советы представителей чаще всего являются временными органами, нацеленными на выполнение одной задачи или организацию мероприятия.

Внутренние

Группы аффинитета обычно имеют неформальную структуру, однако в них часто встречаются определенные формальные роли или позиции. В группе аффинитета могут быть представлены все, некоторые или ни одна из этих позиций. Они могут быть постоянными или временными, и группа может чередовать эти роли или назначить одну роль одному человеку. Представитель (или просто спикер): человек, ответственный за представление группы аффинитета на собрании совета или кластера. Иногда группа наделяет спикера более широкими полномочиями посла. Фасилитатор: человек или люди, которые обеспечивают процесс принятия решений на основе консенсуса и, в разной степени, выступают в качестве арбитра при внутренних конфликтах. Контакт со СМИ: человек, представляющий группу в средствах массовой информации. Часто это тот же человек, что и спикер. Наблюдатель за атмосферой: человек или люди, отвечающие за отслеживание настроения и эмоционального состояния группы. Речь идет о вибрациях в переносном, эмоциональном смысле. В некоторых группах аффинитета наблюдатель за атмосферой также следит за тем, чтобы фасилитатор не использовал свою роль для продвижения определенной позиции или предложения. Фасилитатор оперативных решений: также называемый "фасилитатором быстрых решений", это человек, ответственный за принятие решений для группы в условиях ограниченного времени или высокого давления. Эта позиция встречается редко и почти всегда является временной (в отличие от доимперской римской концепции временного диктатора).