Введение

В бухгалтерском учете и экономике фиксированные расходы, также известные как косвенные расходы или накладные расходы, – это расходы бизнеса, которые не зависят от объема произведенных товаров или оказанных услуг. Они, как правило, носят регулярный характер, например, проценты по кредитам или арендная плата, выплачиваемая ежемесячно. Эти затраты также обычно относятся к капитальным затратам. Это в отличие от переменных затрат, которые связаны с объемом производства (и оплачиваются за каждую произведенную единицу) и неизвестны в начале отчетного года. Фиксированные расходы оказывают влияние на характер определенных переменных затрат. Например, розничный торговец должен платить арендную плату и за коммунальные услуги независимо от объема продаж. В качестве другого примера, для пекарни ежемесячная аренда и оплата телефонной линии являются фиксированными расходами, независимо от количества произведенного и проданного хлеба; с другой стороны, заработная плата является переменной величиной, поскольку для увеличения производства потребуется нанять больше работников. Для любого завода фиксированные затраты должны включать все средства, выплаченные за основные средства и землю. Такие фиксированные затраты, как покупка оборудования и земли, нельзя изменить, независимо от объема производства или его отсутствия. Сырье является одним из видов переменных затрат, зависящим от объема производства. Фиксированные расходы рассматриваются как входной барьер для новых предпринимателей. В маркетинге необходимо понимать, как затраты распределяются между переменными и фиксированными расходами. Это различие имеет решающее значение для прогнозирования прибыли, генерируемой различными изменениями в объеме продаж, и, следовательно, для оценки финансового влияния предлагаемых маркетинговых кампаний. В опросе почти 200 старших менеджеров по маркетингу 60% респондентов отметили, что показатель «переменные и фиксированные затраты» очень полезен. Эти затраты взаимосвязаны и оба показателя крайне важны для предпринимателей. В экономике для завода в краткосрочной перспективе существует фиксированная стоимость, которая является неизменной. Однако в долгосрочной перспективе существуют только переменные издержки, поскольку они контролируют все факторы производства.

Описание

Фиксированные затраты не являются абсолютно постоянными; они изменяются со временем, но закреплены договорными обязательствами в зависимости от объема производства за соответствующий период. Иными словами, это повторяющиеся затраты, величина которых не является неизменной. Например, компания может столкнуться с неожиданными и непредсказуемыми расходами, не связанными с производством, такими как расходы на склад и т.п., которые фиксированы только на срок аренды. По определению, в долгосрочной перспективе фиксированных затрат не существует, поскольку долгосрочный период достаточен для того, чтобы все краткосрочные фиксированные факторы стали переменными. Инвестиции в основные средства, оборудование и организационную структуру, которые нельзя существенно сократить в краткосрочной перспективе, называются обязательными фиксированными затратами. Дискреционные фиксированные затраты обычно возникают в результате ежегодных управленческих решений о расходах на определенные статьи фиксированных затрат. Примеры дискреционных затрат включают рекламу, страховые премии, техническое обслуживание оборудования и расходы на исследования и разработки. Дискреционные фиксированные затраты могут быть значительными. В экономике чаще всего обсуждаются фиксированные затраты, связанные с капиталом. Капитал может представлять собой фиксированную цену покупки склада для производства, оборудования (которое можно оплатить один раз в начале и которое не зависит от объема или времени производства), а также определенную сумму на заработную плату неквалифицированной рабочей силы. В состав фиксированных затрат входит множество факторов, зависящих от продукта и рынка. Некоторые компании могут решить поддерживать определенные ресурсы по фиксированным ставкам, в то время как другие компании могут этого не делать, но эти неожиданные или предсказуемые краткосрочные фиксированные затраты могут стать причиной того, что компания не выйдет на рынок (если они слишком высоки). Эти затраты и переменные затраты необходимо учитывать, когда компания решает, стоит ли ей выходить на рынок. В бизнес-планировании и управленческом учете использование терминов «фиксированные затраты», «переменные затраты» и других часто отличается от использования в экономике и может зависеть от контекста. Некоторые методы учета затрат, такие как калькуляция затрат по видам деятельности, распределяют фиксированные затраты по видам деятельности для оценки прибыльности. Это может упростить принятие решений, но может быть сложным и вызывать споры. В бухгалтерской терминологии фиксированные затраты обычно включают почти все затраты (расходы), не включенные в себестоимость реализованной продукции, а переменные затраты – это затраты, включенные в себестоимость реализованной продукции при использовании метода переменных затрат. При полной (поглощающей) системе учета фиксированные затраты включаются как в себестоимость реализованной продукции, так и в операционные расходы. Для установления соответствия между бухгалтерской и экономической терминологией необходимо, чтобы учетный период соответствовал периоду, в течение которого фиксированные затраты не изменяются в зависимости от объема производства. На практике это соответствие не всегда соблюдается, и в зависимости от периода, рассматриваемого руководством, некоторые косвенные расходы (например, расходы на продажи, общие и административные расходы) могут быть скорректированы руководством, а конкретное распределение каждого расхода по каждой категории определяется в рамках учета затрат. В последние годы фиксированные затраты постепенно превышают переменные затраты для многих компаний. Существует две причины. Во-первых, автоматизация производства увеличивает стоимость инвестиционного оборудования, включая амортизацию и обслуживание устаревшего оборудования. Во-вторых, затраты на оплату труда часто рассматриваются как долгосрочные затраты. В краткосрочной перспективе сложно адаптировать человеческие ресурсы к фактическим потребностям в работе. В результате прямые затраты на оплату труда теперь рассматриваются как фиксированные затраты.