Введение

Услуги рабочего пространства

Виртуальный офис – это часть индустрии гибких рабочих пространств, предоставляющая компаниям любую комбинацию услуг, пространства и/или технологий без необходимости нести капитальные затраты на владение или аренду традиционного офиса. Виртуальным офисом могут пользоваться предприниматели, фрилансеры и малые предприятия, которым не требуется или недоступно традиционное офисное пространство. Он также может быть полезен для крупных компаний, стремящихся закрепиться в определенном месте без долгосрочных обязательств по аренде. Некоторые поставщики виртуальных офисов предлагают дополнительные услуги, такие как аренда переговорных комнат, административная поддержка и услуги секретаря. Обычно эти услуги предоставляются удаленно, но некоторые поставщики виртуальных офисов также располагают физическим офисом, где клиенты могут получить к ним доступ. Это может быть привлекательным вариантом для компаний, желающих создать профессиональный имидж без затрат на полноценный офис. Виртуальные офисные услуги появились в 1960-х годах как обслуживаемые офисы и развивались вместе с технологиями, включив в себя широкий спектр персонала, физического пространства, цифрового хранения данных и коммуникационных услуг. Клиенты оплачивают эти услуги по договору, который может предусматривать отдельные услуги, пакеты или членскую подписку. Эта концепция популярна среди компаний любого размера, включая самозанятых предпринимателей. Одно из главных преимуществ виртуального офиса – это гибкость, которую он предоставляет сотрудникам и фрилансерам для работы из удаленного офиса, домашнего офиса, любого удобного места или даже в пути с помощью мобильного устройства. В то же время компания может предоставить своим клиентам и сотрудникам стабильный домашний офис с доступом к таким удобствам, как ресепшн, конференц-залы, рабочие места, почтовые ящики, печать и факс по постоянному адресу, которые принадлежат и обслуживаются поставщиком виртуального офиса или третьей стороной. В 2021 году ряд компаний начали решать проблемы, связанные с проведением виртуальных встреч. Это привело к появлению программного обеспечения для виртуальных офисов. Когда речь идет о компании с виртуальным офисом, это больше не подразумевает стандартный набор бизнес-услуг, а скорее виртуальное пространство для сотрудников, где они могут собираться и выполнять рабочие задачи. Поставщики виртуальных офисов также могут включать в себя цифровые активы, такие как облачное хранилище, веб-хостинг, электронную почту и другие веб-приложения. Кроме того, согласно исследованиям, отношение и политика работодателей на виртуальной платформе влияют на личную жизнь и продуктивность сотрудников. Сотрудники будут более продуктивны, если они чувствуют, что компания им доверяет, признает их вклад, заботится о них и предоставляет соответствующее обучение (включая онлайн-процессы и т.д.), управление проектами и поддержку для эффективного выполнения задач. Отсутствие необходимости тратить время и ресурсы на дорогу из дома на работу и обратно положительно сказывается на продуктивности сотрудников. Именно поэтому возникла необходимость в создании соответствующей программной среды для обеспечения функционирования этих процессов.

История

Концепция виртуального офиса имела корни до и во время промышленной революции, где проводились параллели с современными стилями работы, в частности, с работой на дому. Концепция виртуального офиса – это эволюция традиционного представительского офиса. Поскольку аренда представительского офиса становилась все более непрактичной для определенных типов и стадий бизнеса, это естественным образом открыло дверь к концепции виртуального офиса. В середине 20-го века специалисты и руководители начали искать способы более эффективного использования растущих затрат на недвижимость, персонал и другие капитальные вложения. Ниже приведены некоторые вехи в развитии виртуального офиса, а также появление технологий, которые способствовали формированию отрасли.

1962 – Создана первая известная компания, предоставляющая услуги офиса, OmniOffices Group.
1966 – Офисы и служебные помещения были сданы в аренду Fegen Law Suites. Это включало большие площади офисных помещений с меблированными кабинетами, услугами секретаря, телефонными звонками, копированием документов, конференц-залами и юридической библиотекой.
1972 – ARPANET, предшественник Интернета, стал общедоступным, подключив 40 компьютеров в разных местах.
1973 – Attorney Office Management, Inc. разработала программу "удаленный офис" в ответ на желание юристов частично выйти на пенсию. Вместо полноценного представительского офиса юристы могли работать из дома, сохраняя при этом частичное присутствие через офис AOMI в Беверли-Хиллз. Джек Ниллс ввел термины "телекоммутинг" и "телеработа" для обозначения удаленной работы.
1974 – Ученые из Института инженеров электротехники и электроники разработали протокол управления передачей/интернет-протокол (TCP/IP), который позволяет различным сетям взаимодействовать друг с другом.
1978 – Альф Муфарридж основал Servcorp в Сиднее. Чтобы снизить свои накладные расходы, он начал делиться своим офисом премиум-класса, секретарем и канцелярским персоналом с другими растущими компаниями. Servcorp вышла на международный уровень со своей концепцией виртуального офиса в 1980 году, а в 1999 году стала публичной компанией.
1981 – 1 апреля был выпущен Osborne 1, первый успешный портативный компьютер, разработанный Адамом Осборном. Несмотря на то, что ему все еще требовался источник питания, он считался портативным, поскольку его можно было легко транспортировать. Это был первый шаг к тому, чтобы позволить специалистам работать вне офиса.
1982 – ARPANET приняла TCP/IP, что дало жизнь Интернету. Термин "виртуальный офис" был использован Джоном Маркоффом в статье, опубликованной журналом InfoWorld. Маркофф писал: "В будущем виртуальном офисе работники больше не будут ограничены компьютерным оборудованием или географическим положением, согласно этому видению. Они будут свободны путешествовать или взаимодействовать с другими, свободно обмениваясь информацией. Офис, каким мы его знаем, перестанет иметь центральное значение, которое он имеет сегодня."
1983 – Крис Керн ввел термин "виртуальный офис" в своей колонке в сентябрьском выпуске журнала American Way. Керн использовал этот термин для описания возможности "вести бизнес на ходу" благодаря портативным компьютерам.
1984 – Psion выпустил первый персональный цифровой помощник (PDA) – Organizer.
1989 – Тимоти Джон Бернерс-Ли разработал Всемирную паутину, которая считается ключевым аспектом развития информационной эпохи. Алон Коэн изобрел тип аудио, который позже позволил создать VoIP. VocalTec стала первой компанией, предложившей услуги интернет-телефонии, а также первой успешной компанией, прошедшей IPO в Интернете. Сегодня VoIP-телефония – популярная услуга, предлагаемая виртуальными офисами.
1990 – Первый поисковый движок Интернета был разработан Университетом Макгилла.
1991 – Всемирная паутина была выпущена в публичный доступ. Также была разработана первая веб-камера, расположенная в Кембриджском университете.
1992 – "Виртуальный офис" впервые был зарегистрирован как товарный знак, когда Ричард Ниссен зарегистрировал этот термин в Управлении по интеллектуальной собственности Великобритании. Технология видеоконференций на основе IP развивалась с использованием более эффективного сжатия видео, что позволило использовать ее на базе ПК. CU SeeMe был разработан Тимом Дорси в Корнелле, что позволило пользователям проводить видеоконференции и обмениваться мгновенными сообщениями.
1994 – Ральф Грегори представил виртуальные офисы как возможность франшизы в Соединенных Штатах, превратив бизнес в отрасль.
1995 – Был сформулирован девиз: "Работа – это то, что вы делаете, а не то, куда вы едете". Вариации этого девиза включают: "Работа – это то, что мы делаем, а не где мы находимся".
1998 – На церемонии открытия зимних Олимпийских игр в Нагано, Япония, Сейджи Озава использовал видеоконференцию на основе IP для одновременного исполнения "Оды к радости" из Девятой симфонии Бетховена на пяти континентах почти в реальном времени.
2000 – Ericsson R380 Smartphone, первый телефон Symbian с сенсорным экраном, был выпущен в 2000 году и стал первым устройством, продаваемым как "смартфон". Он объединил PDA с мобильным телефоном.
2003 – Skype был выпущен в публичный доступ, предоставляя бесплатную связь на основе IP с использованием микрофона, веб-камеры и обмена мгновенными сообщениями для частных пользователей.
2005 – Первое "коворкинговое пространство" было открыто в Сан-Франциско Брэдом Нойбергом. В том же году первое коворкинговое пространство Impact Hub было запущено в Лондоне.
2006 – Фрэнк Коттл представил концепцию оптовой продажи виртуальных офисов и услуг сторонним розничным продавцам. Это привело к притоку компаний, предоставляющих виртуальные офисы, которые до сих пор работают.
2019 – В связи с пандемией COVID-19 возникла необходимость в создании высококачественного программного обеспечения для постоянной удаленной работы.
2021 – Разработка многочисленного программного обеспечения для виртуальных офисов. Это программное обеспечение призвано воспроизвести преимущества физического офиса в виртуальной среде. Компании приняли это программное обеспечение, поскольку оно помогает поддерживать корпоративную культуру, сотрудничество и прозрачность.

Предпосылки для распространения виртуальных офисов

Наиболее значительным фактором распространения виртуальных офисов стал вынужденный переход на удалённую работу во время пандемии COVID-19. Общество быстро адаптировалось к удалённой работе, поэтому новые технологии и операционные системы должны быть тщательно протестированы и освоены. Общение и установление личных контактов с коллегами происходит естественно, когда все находятся в одном офисе, поэтому при удалённой работе сотрудникам и руководителям необходимо прикладывать больше усилий для поддержания рабочих отношений. Новым сотрудникам важно освоить организационные навыки, даже работая удалённо.

Услуги

Виртуальная офисная инфраструктура может включать в себя различные физические площадки и услуги, а также цифровые сервисы. Эта инфраструктура используется совместно разными людьми и организациями, что обеспечивает более эффективное использование ресурсов. Это дает пользователям возможность арендовать или использовать только необходимые им сервисы.

Новые тенденции

Коворкинг – это смежная тенденция в сфере гибких рабочих пространств, делающая акцент на взаимодействии пользователей друг с другом для формирования корпоративной культуры, даже если они не работают в одной компании. Подобно виртуальным офисам, коворкинги предлагают оборудованные рабочие места, которые клиенты могут использовать по мере необходимости. Технология виртуальной реальности – еще одна тенденция, которая в ближайшем будущем может оказать влияние на виртуальные офисы. Приложения виртуальной реальности способны создавать офисные пространства, представляющие собой физические локации внутри виртуального мира, где пользователи могут встречаться и работать вместе.