Дело Таксман против школьного совета Пискатавей: Расовая дискриминация и увольнения учителей.
Piscataway School Board v. Taxman
Дело Piscataway School Board v. Taxman (1996) о расовой дискриминации в сфере труда. Разбор ситуации с увольнением учителей со стажем и равным приоритетом.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Школьный совет Пискатауэй против Таксмана, 91 F.3d 1547 (3d Cir. 1996) – это дело в области трудового права США, касающееся расовой дискриминации, которое началось в 1989 году в отношении школьного округа Пискатауэй.
Piscataway School Board v. Taxman, 91 F.3d 1547 (3d Cir. 1996) is a United States labor law case on racial discrimination, that began in 1989 against the Piscataway Township Schools.
Факты
Школьный совет Пискатевей, штат Нью-Джерси, должен был сократить одну преподавательскую должность в отделении делового образования старшей школы. В соответствии с законодательством штата Нью-Джерси, преподаватели, имеющие бессрочный контракт, должны быть уволены в порядке обратного стажа. Однако совет столкнулся с проблемой, поскольку самые молодые преподаватели с бессрочным контрактом в округе, Шэрон Таксман (белая учительница) и Дебра Уильямс (афроамериканская учительница), начали работать в школе в один и тот же день и, следовательно, имели одинаковый стаж. Стремясь сохранить расовое разнообразие (Уильямс была единственным афроамериканским учителем в отделении, а 50% учеников составляли представители меньшинств), школьный совет проголосовал за увольнение Таксман. Таксман обратилась в Комиссию по равным возможностям трудоустройства (EEOC), заявив, что совет нарушил Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, и получила право подать в суд на совет.
The school board of Piscataway, New Jersey needed to eliminate a teaching position from the high school's Business Education department. Under New Jersey state law, tenured teachers have to be laid off in reverse order of seniority. However, the board faced a problem, as the district's least senior tenured teachers, Sharon Taxman (a white teacher) and Debra Williams (an African American teacher), had started working at the school on the same day, and thus had equal seniority. In the interest of maintaining racial diversity (Williams was the only African American teacher in the department, and 50% of the students were minorities), the school board voted to lay off Taxman. Taxman complained to the EEOC, saying that the board had violated Title VII of the Civil Rights Act of 1964, and was given authority to file suit against the board.
Суждение
Апелляционный суд США по третьему округу вынес решение в пользу Таксмана.
The United States Court of Appeals for the Third Circuit ruled in favor of Taxman.
Значение
Школьный совет обратился в Верховный суд США, и слушание было назначено на январь 1998 года, но организации по защите гражданских прав, опасаясь, что дело может привести к запрету политики позитивной дискриминации, предоставили совет средства для досудебного урегулирования, поэтому дело так и не дошло до рассмотрения. Таксман был впоследствии восстановлен в должности, а затем переведен в среднюю школу Конаккамак. Уильямс вышел на пенсию по окончании 2009–2010 учебного года.
The school board appealed to the United States Supreme Court and a hearing was scheduled for January 1998, but civil rights groups, fearing that the case could lead to the prohibition of affirmative action, provided money for the board to settle the case out of court, so the case was never heard. Taxman was subsequently rehired, and later reassigned to Conackamack Middle School. Williams retired at the conclusion of the 2009–2010 school year.