Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Piscataway School Board v. Taxman, 91 F.3d 1547 (3d Cir. 1996) – 1989 жылы Пискатау қалашығының мектептеріне қатысты нәсілдік дискриминация бойынша АҚШ еңбек құқығының ісі.
Piscataway School Board v. Taxman, 91 F.3d 1547 (3d Cir. 1996) is a United States labor law case on racial discrimination, that began in 1989 against the Piscataway Township Schools.
Фактілер
Нью-Джерси штатының Пискатавей қаласының мектеп басқармасы орта мектептің кәсіби білім беру бөлімінен бір оқытушы лауазымын қысқарту қажеттігі туды. Нью-Джерси штатының заңнамасына сәйкес, еңбек стажы бойынша кішілерінен бастап тұрақты мұғалімдер жұмыстан босатылуға тиіс. Бірақ басқарма бір мәселеге тап болды, себебі округтегі ең аз стажға ие тұрақты мұғалімдер Шарон Таксман (ақ нәсілді мұғалім) және Дебра Уильямс (афроамерикандық мұғалім) бір күні мектепте жұмысқа орналасқандықтан, олардың еңбек стажы тең болды. Нәсілдік әртараптылықты сақтау мақсатында (Уильямс бұл бөлімдегі жалғыз афроамерикандық мұғалім болды, ал студенттердің 50 пайызы – аз ұлт өкілдері еді), мектеп басқармасы Таксманды жұмыстан босатуға дауыс берді. Таксман АҚШ-тың Тең мүмкіндіктер жөніндегі комиссиясына (EEOC) шағымданып, басқарманың 1964 жылғы Азаматтық құқықтар туралы заңның VII тарауын бұзғанын және оған қарсы сотқа шағымдану құқығы берілгенін мәлімдеді.
The school board of Piscataway, New Jersey needed to eliminate a teaching position from the high school's Business Education department. Under New Jersey state law, tenured teachers have to be laid off in reverse order of seniority. However, the board faced a problem, as the district's least senior tenured teachers, Sharon Taxman (a white teacher) and Debra Williams (an African American teacher), had started working at the school on the same day, and thus had equal seniority. In the interest of maintaining racial diversity (Williams was the only African American teacher in the department, and 50% of the students were minorities), the school board voted to lay off Taxman. Taxman complained to the EEOC, saying that the board had violated Title VII of the Civil Rights Act of 1964, and was given authority to file suit against the board.
Үкім
АҚШ-тың үшінші апелляциялық округінің соты Таксменді қолдады.
The United States Court of Appeals for the Third Circuit ruled in favor of Taxman.
Маңыздылығы
Мектеп басқармасы АҚШ Жоғарғы Сотына шағым жасады және 1998 жылдың қаңтарында сот отырысы белгіленді, бірақ азаматтық құқықтар ұйымдары бұл іс белеңді әрекеттерге тыйым салуға алып келуі мүмкін деп қорқып, мектеп басқармасына соттан тыс келісімге келу үшін қаржылай көмек көрсетті, сол себепті іс ешқашан қарастырылмады. Таксман кейіннен қайта жұмысқа алынды, ал кейін Конакамак орта мектебіне ауыстырылды. Уильямс 2009–2010 оқу жылының соңында зейнетке шықты.
The school board appealed to the United States Supreme Court and a hearing was scheduled for January 1998, but civil rights groups, fearing that the case could lead to the prohibition of affirmative action, provided money for the board to settle the case out of court, so the case was never heard. Taxman was subsequently rehired, and later reassigned to Conackamack Middle School. Williams retired at the conclusion of the 2009–2010 school year.