Введение
Американская сеть ресторанов Raising Cane's Chicken Fingers – американская сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на куриных стрипсах, основанная в 1996 году в Батон-Руж, штат Луизиана, Тоддом Грейвсом и Крейгом Сильви. Компания названа в честь собаки Грейвса, желтого лабрадора. Другие желтые лабрадоры также служили талисманами компании и были сертифицированы как животные для терапии.
Raising Cane's Chicken Fingers is an American fast casual chain specializing in chicken fingers founded in 1996 in Baton Rouge, Louisiana, by Todd Graves and Craig Silvey. The company is named after Graves' dog, a yellow Labrador. Other yellow Labradors have served as company mascots, as well as certified therapy animals.
История
Основатели Тодд Грейвз и Крейг Сильви учились в разных университетах, когда они разработали бизнес-план для ресторана, специализирующегося на куриных стрипсах, который Сильви представил на курсе по написанию бизнес-планов и получил за него оценку C минус. В то время Грейвз работал в ресторане Guthrie's Chicken Fingers. Бизнес-план неоднократно отклонялся потенциальными инвесторами, поэтому Грейвсу и Сильви пришлось зарабатывать необходимые средства, выполняя различные поденные работы. Вскоре после открытия второго ресторана Сильви продал свою долю в компании.
Международная экспансия
Сеть начала международную экспансию в 2015 году, открыв свой первый ресторан в Кувейте. Фирменный талисман, собака, отсутствует на вывесках и рекламной продукции, поскольку собаки не пользуются популярностью в Кувейте по религиозным соображениям.
Пандемия COVID-19
В марте 2020 года многие рестораны Cane перешли на обслуживание только на вынос и самовывоз из-за пандемии COVID-19, а некоторые временно закрылись. По состоянию на июль 2020 года отдельные рестораны вновь открыли обеденные залы, однако Грейвс заявил, что компания не торопится с полным восстановлением работы в таком формате. В 2021 году, в ответ на нехватку персонала, компания начала направлять сотни корпоративных сотрудников для работы в ресторанах в качестве поваров и кассиров, помимо их текущих обязанностей по найму новых сотрудников. Компания планировала нанять 10 000 новых сотрудников. Со-генеральный директор компании отметил, что корпоративные сотрудники в обычных условиях проходят обучение работе на кухне и кассе.